看板 NBA作者 pujos (lks)標題 Re: [新聞] 球員工會批「第二層豪華稅門檻」傷害聯盟時間 Sun Jul 12 18:48:26 2026
剛剛跟推文戰了
給付一直都是51%上限
但卻有人有下列印象
35%沒增加多少
25~30%被壓爛
中產消失
這三者同時存在
那肯定是不符合邏輯的事
我的常識告訴我
肯定是中間20~30％浮濫造成的
至於為什麼我想了一下
決定球員薪資最重要因素是啥？
明星隊、年度最佳陣容
對比2011~2015與2021～2025
不重複入選人數
明星隊
2011~=62
2021~=78
78/62=+25.8%
年度最佳陣容
2011~=54
2021~=68
68/54=+25.9%
嗯，破案了
實際上就是
有資格拿20%+的人
增加了非常多
有相當比例的人在10年前那個生態
進不了明星賽、年度陣容
他們原本的薪資層級就只有中產+
現在靠榮譽加薪^^
舉個例
渡輪如果沒拿年度陣容第三隊
季後賽打那鳥樣
會有人講他拿不到是被壓價嗎？
肯定不會的嘛
現在這些人因為飆漲的榮譽
卡進20%+薪資
但上限總支付51%不變
那就得有其他人犧牲
現在就是有史以來
資方給錢給最多的時候
已經給到年底要扣錢啦
PS
想不到吧
以前媒體被詬病票選都選同一批人
印象派
結果幫這聯盟
穩定薪資穩定了不少年
※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言：
: 舉幾個知名例子
: 騎士在2.0詹的時候溢價留下角色球員
: 像
: TT 5年82M 20.4%
: Shumpert 4年40M 12.8%
: J.R. Smith 4年57M 13.6% (16-17薪資暴漲20%)
: 在當時老闆只需要考慮要不要為了奪冠付超多奢侈稅
: 而且這兩年的時空背景還要加上幾個備註
: 那時候的CBA規定 中產跟薪資上限的成長是脫鉤的
: 導致當時的小中產只有3.3M 全額中產只有5.46
: 換算之後分別只占4.8% 跟7.6% 而16年薪資暴漲之後中產甚至不到6%
: 所以當年的騎士如果不跟TT還有香坡等於沒有補強手段
: 只剩用中產補進的MO跟Sasha 而騎士真正的補強也只有底薪的Jefferson
: 如果15年的騎士如果適用2023年CBA
: 放跑TT跟香坡 還剩一張最多9.5M 但實際上大概只有7M左右的全額中產可以用
: 大概是沒機會簽下可以補上這兩位的戰力
: 所以騎士如果做出最符合邏輯的選擇 也就是留一個放棄一個 然後用小中產補人
: 把薪資維持在2nd下(推論為138%) 不管放棄TT還是香坡
: 都沒辦法保證還有機會完成史詩級的賽季
: 而且從結果論來說 當年騎士爆2nd線 但其實也沒有做出違反現在2nd不能做的事情
: 包含交易拿回更高薪資 / 簽下高額買斷 等
: 15交易Frye 還有16送出3筆薪資拿空氣 實質都是降薪
: 買斷市場也沒有檢原本薪資超越中產以上的人
: 或許這也是騎士在去年是唯一超過2nd的球隊 因為上一次超帽拿到了最好的結局
: 反觀其他球隊 2nd的艱困操作主要是對於老闆與GM對於保持靈活度的渴望
: 像是KCP離開金塊那年 很難說金塊沒有薪資考量
: 這會讓GM陷入困境 因為沒人會去怪上面的球星 只會去怪最後讓球隊超限的1~2筆交易
: 甚至陰謀論的說 老闆現在多了更好的擋箭牌省錢
: 不是我不花錢而是必須控制在2nd
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.38.72 (臺灣)
※ 作者: pujos 2026-07-12 18:48:26
※ 文章代碼(AID): #1gKt3-MT (NBA)
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※ 同主題文章:
Re: [新聞] 球員工會批「第二層豪華稅門檻」傷害聯盟
07-12 18:48 pujos.
※ 編輯: pujos (1.175.38.72 臺灣), 07/12/2026 18:51:09
推 kutkin: 老二的薪水大膨脹呀1F 07/12 18:51
推 alex8725: 原來你是跟十五年前比lol 就2016以後變成基本二當家三當家也能爽拿頂啊2F 07/12 18:55
推 somanyee: 這篇有道理，該是檢討二線明星的薪資了4F 07/12 18:58
推 jay228: 榮譽只是提早拿30% 35% 沒榮譽 年資到還是能開的
就算提早拿 也是有限定拿到的時間點 只看人數不嚴謹5F 07/12 19:01
推 LVE: 恩，破案了7F 07/12 19:04
→ jay228: 新秀前四年就進明星賽 通常大家也會覺得25%是值得的8F 07/12 19:05
→ alex8725: 以前十年35%的時候根本沒幾個會被開就是 那時候都走下坡的9F 07/12 19:05
→ jay228: 你萬一不給 球員不高興 到時候球迷還是會罵老闆11F 07/12 19:06
→ a10141013: 母隊可以直接用30%.35%綁 但算薪資時又照價算就是12F 07/12 19:06
→ alex8725: 因為大概五年前是新秀打出點東西就有25%13F 07/12 19:06
→ a10141013: 核心問題 因為你綁一個%數這麼高的球員空間就不夠了14F 07/12 19:07
→ jay228: 而且坦隊數據也比較好刷 所以你也很難看出值不值得15F 07/12 19:07
推 sunnyyoung: 幾%幾%都是傷害球隊的設定
沒給滿王牌球員不爽 給滿了換角色球員不滿16F 07/12 19:15
推 paracase: 一個季賽只能靠吃餅刷數據，季後賽被針對就跟領底薪的差不多，就說是被壓價，是覺得球隊當散財童子或盤仔是天經地義嗎？18F 07/12 19:21
推 axi: 榮譽是年資7-9年可以提早簽35% 但滿10年還是能簽35%21F 07/12 19:27
推 ecoli0608: 可以給但母隊還是可以決定要不要給，再運行幾年球隊老二老三的價格會打下來的，應該會是趨勢22F 07/12 19:30
推 paul5566: ja還比他好一點吧,還有季後賽
拍謝,我推錯文25F 07/12 19:38
推 mmk: 三分進攻時代，很多在以前沒機會的人都成明星了
以前的明星跟最佳隊伍人少就是競爭更激烈造成的28F 07/12 19:40
→ jim12441: 主要是%數固定啊，你每一年都佔固定的%數就算薪資上限一直漲還是沒錢給其他人30F 07/12 19:42
→ mmk: 不是最頂尖的進不去，現在很多人靠三分爆發就能進32F 07/12 19:42
推 GeeBen: 二線明星就是jb 這種33F 07/12 19:53
推 ecoli0608: 65場也有影響，是說前3隊可以從缺嗎？36F 07/12 20:05
推 davidex: AR這款以前根本拿不到大約37F 07/12 20:06
推 ecoli0608: Fox跟AR這種，球隊願意開就得承擔38F 07/12 20:14
推 airash800513: 現在來看65場限制，導致部分真的球星上不去（但其他年有所以依舊超級頂薪）給那些原本20名左右的球員能撞到前三隊41F 07/12 20:35
→ magamanzero: 箭頭 決定薪資的關鍵-->老闆要不要給
就刷子太多有些老闆看起來覺得棒棒 就給下去了44F 07/12 20:35
推 gogorice: 斑馬自己都知道拿頂以後球隊就吃屎了46F 07/12 20:43
推 mark30204: 連攻防一體的超巨拿頂薪可能都會讓球隊失去奪冠競爭力 何況是其他二當家三當家等級的48F 07/12 21:02
推 currit: 場上五人 加上主力輪替最少兩人 一個35%有一個30%當然就壓縮其他人了51F 07/12 21:11
推 jumilin927: 兩個人吃掉65 你要爭冠就只能吃新秀紅利了
然後新秀紅利沒了又要拆了53F 07/12 21:12
推 cowbaya: 不給老二30 35 也會有跑掉的風險 結果就是簽了再轉賣 像是JB58F 07/12 23:08
→ tyrone0923: 其實現在很難跑掉了，各隊薪資都滿卡的
真的有大空間的基本都坦隊60F 07/12 23:11
推 bm1041644: 但現在壓縮綠葉 你要湊到35%薪資包也不容易62F 07/12 23:16
推 allyourshit: 每隊隊上有一張35趴後面的約就要很謹慎去計算
另一張35趴肯定容不下 像JB就必須走 而30趴會讓球隊很卡 剩餘球員分35趴 扣掉底薪 綠葉就沒多少可以分另一張如果是25就還好一點 所以像渡輪要頂就拿不到63F 07/13 03:13
推 egghard29: 不只是榮譽還有限制 以前一隊只能兩個67F 07/13 04:52
推 kuloda: 綠葉真的被大壓縮68F 07/13 07:42
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