作者 xu3wu0fu6 (老了)
標題 Re: [推薦] 冷卻時代,我的工廠聯接絕對零度
時間 Mon May  4 13:36:20 2026


有多個雷
不是實況還是來個分隔線
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吐槽點
1. 精密製造淨利率可以到50% ,我覺得還是太誇張
毛利率50% 比較能夠接受
小說內沒有實際計算,大概也是故意模糊處理


2. 與林果談父母關係
我只能說根本不可能發生
作者根本不知道長輩的腦子僵化程度
還好支線劇情也是一筆帶過

3. 主角能力過強
原五金行老闆,自稱沒有系統學習過材料和商管
可以想出這麼多"看起來"厲害的方案
譬如
- 知道要規模化就要標準化流程
- 知道自己淨利率太高要壓一壓
- 長豐併購時還能判斷坑太大而及時停止
- 知道一些莫名其妙的方法
- 從頭到尾可以掌舵,知道戰略目標在哪

4. 大段大段的AI 文字
常態情況,劇情是可以的,內容應該是AI 填的
AI反覆會出現的用字遣詞,看了還是會不舒服

其他不確定是否為真實情況,畢竟我也不懂
或許這是特殊文化?

1. 改善餐食就可以改善士氣
2. 自家工人薪水會被其他工廠監督
3. 老闆直接問秘書有沒有男朋友,還兩次
4. 宛如兒戲的股權分配
5. 即使商品長期缺貨,還是不漲價
6. 大量的網路/電話下單,包含上游的鋼材,以及下游的零售
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雖然缺點如此之多,
但是我還是看到最新章節
因為這是我目前看過的網文小說中
有對黑暗森林的畏懼,害怕自身外掛被搶走
有用人腦思考,而不是狼性思考
有自我反省、有大量合作的上下游
即使有諸多極不合理的地方
我還是願意持續看下去
看看最後能夠發展到什麼情況
尤其是期待目前的伏筆:可以製造砲管的特種鋼

我只希望這類都市+科技不要出現拳打小日子的劇情就好

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.207.127 (臺灣)
※ 作者: xu3wu0fu6 2026-05-04 13:36:20
※ 文章代碼(AID): #1f-31M1P (CFantasy)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CFantasy/M.1777872982.A.059.html
※ 同主題文章:
Re: [推薦] 冷卻時代,我的工廠聯接絕對零度
05-04 13:36 xu3wu0fu6
maskon: 最近毒發的點就是主角明明就是個小五金 結果後來行為模式整個變了 好像比誰都穩比誰都看得透
但是他要是真的看得這麼遠 他怎麼可能只是個小五金後面就變成 誰誰誰出問題  然後主角站在更高的點來指點江山  然後附上一句 你要看透那個根本1F 05/04 13:48
brian7045: 1.真的
2.會打聽,但不到經常6F 05/04 13:53
是上報到區委會,要求主角到區委會討論工人薪資問題
brian7045: 3.老一輩都很白目,不尊重女生8F 05/04 13:53
老闆就是主角,29~30歲之間
brian7045: 4.沒看不知道有多兒戲
5.確實不合理
6.幾乎都是電話或是賴下單,網路反而會給你業務電話,叫你去跟業務談。賴的話是有時候品項較多,需要對話紀錄避免聽錯或抄錯,尤其是尺寸,但老一輩還是很喜歡用電話就是9F 05/04 13:53
外省工廠的網路下單"工具機切削刀"是用拼多多下單,不用走流程,這正常嗎?
itwt: 主角已經被黑盒子奪舍了吧15F 05/04 13:53
schan003: 一樣想法,我還是會追這本。但主角的設定開始崩,前面說主角不懂公司經營,但主角仍然為公司發展指點江山。16F 05/04 14:17
joejoe14758: 作者超愛跟書友吵www 這麼愛吵怎麼不不多更一點19F 05/04 14:17
owo0204: 這個看起來這麼白的書名怎麼好像大家都在看難道真的這麼好看20F 05/04 14:50
本文加回覆總共3篇文章,讓我覺得肯定有點東西
看完的確有點新東西
StellaNe: 秘書(後來轉總經理)也是強過頭了22F 05/04 15:07
a127: 的確主角的人設有點小崩23F 05/04 15:09
※ 編輯: xu3wu0fu6 (211.75.207.127 臺灣), 05/04/2026 15:39:47
※ 編輯: xu3wu0fu6 (211.75.207.127 臺灣), 05/04/2026 15:44:42
ayubabbit: 好的大專不比大學差24F 05/04 15:59
imadog9478: 樓上說的情形在中國不成立25F 05/04 17:01
brian7045: 不太懂你說的不用走流程是什麼意思,不過這部我打算等有空來看,看板上有在討論應該是真的不錯26F 05/04 17:18
dingoo: 他有寫主角高三家人癌末   從一本變大專28F 05/04 18:31
Lucas0806: 第2點那個薪資,業界來說應該是附近類似的作業廠
員工會私下交流待遇,甚至是同個產業圈的也會;但這頂多是韭菜階層的行為,其他工廠「監督」這種明顯侵門踏戶就嚴重多了,至少現實世界的對岸就曾發生過類似案件。29F 05/04 20:14
ariadne: 監督薪水很正常 在那邊就發生過同類型兩隔壁工廠一個月薪水差五元就引起員工跳槽事件 就透過地方官府喬好價格不要引起員工跳槽這種不和諧行為 穩定第一34F 05/04 20:23
maskon: 最開始是想看材料類的發揮 不過後面就變成再搞經營說真的已經有點偏離我想看的點  變成公司商場文...這點是真的讓我挺惋惜的37F 05/04 21:03
ilanese: 作者應該是對中國工廠經營實務有一定的了解及經驗。40F 05/04 23:12

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