作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
42.70.19.208 (台灣)
2025-10-16 08:38:33 → DrTech: 職場上，只剩年齡，是一般人最容易落入的陷阱。
能拿到年輕人不能拿到的資源與能力，年齡又不重要了。 1F 42.73.44.32 10-16 08:49
→ DrTech: 幾歲根本不是重點，很多人還在問幾歲。難 61F 42.73.44.32 10-16 12:28
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作者:
all115104 (咕嚕嚕)
42.77.144.99 (台灣)
2025-10-15 10:23:23 → DrTech: 工研院是公職類型，你誤會了吧。如果是研發工作，有盈虧自負壓力，做得好spin-off成私人企業小公司，做得不好，整個組解散 19F 42.73.44.32 10-15 11:37
作者:
claymath (ヽ(‵・ω・′)ゝ)
42.72.33.233 (台灣)
2025-10-14 13:21:37 → DrTech: 不衝突，本來就沒有一定答案，每個人經驗不同，大家挑對自己工作有幫助的參考就好 12F 42.73.44.32 10-14 19:13
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.249.206 (台灣)
2025-10-13 14:26:56 → DrTech: 升遷與是否需要管人，沒有直接關系的。即使是台灣的公司，也可以不掛管理人的職缺，但掛高職級。 7F 42.73.249.206 10-13 14:54
→ DrTech: 我現職的工作，頭銜是工程師，職級比很多資深經理還高。 11F 42.73.249.206 10-13 14:56
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作者:
KoBuKoLa (卡布卡勒)
36.229.41.238 (台灣)
2025-10-12 22:03:50 → DrTech: 沒做過就在幻想。先做過管理職再來考慮是否適合自己吧。搞不好最後也不是升你，在幻想什麼。
最後，不要以為管理職比較好找工作。缺比工程師少，而且通常都只找認識的人。 13F 42.72.146.26 10-12 22:33
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作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2025-10-07 07:44:56 → DrTech: 真正可以有能力領高薪的，會去中國的代工廠，還需要違法才能找到人？。有夠遜的。中國代工廠錢會比較多？從來沒聽過耶。中國代工廠通常同等級都給得比台灣還低薪了 39F 42.73.248.74 10-07 15:22
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作者:
cjol (勤樸)
114.46.136.199 (台灣)
2025-10-06 22:24:28 → DrTech: 台積電文化大家還不是罵翻，結果四大拼命搶著去，營收股價創高。台達電文化大家也罵翻，結果四大還不是搶著去，營收股價創 5F 42.72.82.195 10-06 23:54
作者:
giligowlaqq (釋迦瓜拉)
223.138.249.162 (台灣)
2025-10-05 08:38:06 → DrTech: 光復中學回收 32F 42.73.50.56 10-06 00:20
作者:
analysis5566 (analysis5566)
101.12.163.139 (台灣)
2025-10-03 20:32:27 → DrTech: 台積電南京廠合法下單就好。 3F 42.73.254.25 10-03 21:51
作者:
pika2050530 (pika)
101.9.39.236 (台灣)
2025-10-03 12:34:30 → DrTech: 不裁員才是爛公司吧。一堆很廢的人永遠不會走，在公司混瓜分你的分紅，有很好嗎。系統廠一堆冗員誰不知道。 55F 42.73.254.25 10-03 18:24
作者:
young000 (xxx)
113.43.230.166 (日本)
2025-10-03 14:59:47 噓 DrTech: 外行人還不查資料，AI在星海幾年前就把人電翻了
一堆外行古人在談AI，還不查新聞。 9F 42.73.254.25 10-03 17:59
作者:
w840122 (大型面試現場)
51.81.203.219 (美國)
2025-09-26 23:09:54 → DrTech: 直接想到的就是HTC，每個人態度都超屌 36F 42.73.129.82 09-27 14:08
作者:
peterasd (天殺)
42.78.199.50 (台灣)
2025-09-26 16:56:32 → DrTech: 老人最愛服從性測試阿。老人：越服從的人，我越愛給他生意。喝酒就是服從性測試而 14F 42.73.49.61 09-26 20:44
作者:
SophieFluid (c'est la vie)
111.243.164.101 (台灣)
2025-09-25 20:58:59 推 DrTech: 搞錯重點了吧。今天你先跟別人溝通，多做事，而且如果做完對方覺得好，全部歸對方的功勞。這樣做法會不會被嫌。 你多做事，功勞是你的，責任是其他人的，當然看你不爽。你多做事，責任一定是你的，功勞一定 50F 122.147.136.254 (台灣) 09-26 08:34
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作者:
yokann (我怕練太壯)
42.79.62.44 (台灣)
2025-09-25 07:43:11 → DrTech: 美光2024 EPS超低吧。拿2025 EPS看2024獎金也太奇怪。 21F 42.72.223.138 09-25 10:13
→ DrTech: 現在離職，不管到哪家，都剛好錯過今年2025業績大爆發的紅利。 24F 42.72.223.138 09-25 10:15
作者:
DYT603 ( DD)
123.195.172.130 (台灣)
2025-09-20 09:05:42 噓 DrTech: 測試工程師，我熟的至少有10種以上定義。你說的是哪種？ 49F 42.72.107.195 09-20 23:21
作者:
encyclopedia (encyclopedia)
36.229.37.222 (台灣)
2025-09-19 06:45:57 → DrTech: 原PO感覺走頭無路了，有夠慘 123F 42.72.186.44 09-19 18:58
作者:
a9202507 (先認真的就輸了。)
36.227.68.56 (台灣)
2025-09-17 10:31:14 → DrTech: 便當不錯吧，目測300元等級的 23F 42.73.32.19 09-17 18:22
作者:
yiche (陽光灑肩頭 彷若自由人)
42.72.209.249 (台灣)
2025-09-17 16:15:13 → DrTech: 只能選3把。1.有夠廢，用過omniverse都知道這東西有夠廢，架構設計極其詭異，遲早淘汰。2. 目標是外商，去PCB中國廠幹嘛，浪費自己能力。3.也很爛，系統廠做影像，最後都在兜rule-based。但比1，2好。 21F 42.73.32.19 09-17 18:29
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作者:
justin200428 (7788kkk)
114.137.246.250 (台灣)
2025-09-15 09:25:46 → DrTech: 不就，工廠設備影片製作展。做設備的人會去而已。 38F 42.72.208.179 09-15 17:47