作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2022年在 PTT 的推文記錄
2022年在Tech_Job板第220篇~第201篇
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作者:
a3504411 (BJSTenKon)
122.116.108.213 (台灣)
2022-07-22 15:37:51 → DrTech: 只要不是CIM其實都差不多吧 25F 07-23 00:01
作者:
hugovan (我是呼狗文)
27.247.192.41 (台灣)
2022-07-22 21:38:03 → DrTech: 其實原文不滿意也可以直接離職 91F 07-22 23:53
→ DrTech: 然後離職理由記得寫，辦護照不能報帳 93F 07-22 23:54
作者:
lyncourage (減肥好難)
61.222.7.152 (台灣)
2022-07-22 00:43:11 → DrTech: 年輕人太多嗎？20年前，25年前，半導體多賺錢沒體驗 54F 07-22 12:38
作者:
havochuman (嗨嗨嗨嗨嗨嗨)
194.5.52.241 (美國)
2022-07-22 02:14:41 → DrTech: 真得做得出來7nm，以中國人的商場文化，怎麼可能藏
著。一定會大吹特吹，加碼吹水。然後吸錢就夠了。然
後開始騙人投資，最後不能量產，也賺夠了。何必發這
種新聞。 57F 07-22 09:52
作者:
thumbd78492 (Pamela)
61.231.71.121 (台灣)
2022-07-21 21:48:46 → DrTech: IT Infra 不用寫程式？
而且要做資訊安全，最實際的不就去做IT infrastruct
ure嗎 2F 07-21 21:53
作者:
bbsosadd (梨花帶雨)
114.25.124.120 (台灣)
2022-07-20 17:42:49 → DrTech: 大哥，你應該是要看年薪吧。月薪6萬，結果年薪破250
vs 月薪 8萬，年薪120。你會選月薪8萬嗎。 4F 07-20 17:50
作者:
a5372935 (開罐器)
223.137.113.204 (台灣)
2022-07-20 10:56:22 → DrTech: PLC我以前學過，AI我也學過。我只能跟你說，你學會P
LC根本解決不了你的問題。到自己硬幹全套，時候還要
學馬達控制，機構設計，試製量產問題更多。難道你的
職場規劃是搞這些嗎？自己要先想一下。最後車牌辨識
整套系統，早被玩爛了，固定距離角度光源，沒99.%以 104F 07-20 13:12
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
1.200.137.197 (台灣)
2022-07-20 01:46:25 → DrTech: 原文可以把：有員工要離職怎麼辦？往上報壞消息。轉
換成：我們部門最近推動了知識傳承的活動，讓大家有
成就感，持續成長，往上報好消息。一來一往，差超多 2F 07-20 02:06
作者:
Crosstrek (天涯海角)
27.242.42.249 (台灣)
2022-07-19 22:25:45 噓 DrTech: 下屬的事情，而且是秘密，搬到網路上來討論，真的是
蠻特別的管理者。換位思考吧。希望你別刪文。 58F 07-19 23:02
→ DrTech: 另外一個人離職，就會對部門造成影響，也顯示你的管
理本身就不到位。
平時就該以互相學習為藉口互補了，怎麼會拖到一個人 63F 07-19 23:05
… 共有 27 則推文，點此顯示
作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
42.70.142.130 (台灣)
2022-07-19 11:31:20 → DrTech: 最高上限不是才6個月，到底在貴什麼。 22F 07-19 12:52
作者:
a3300552 (EYE)
123.192.240.120 (台灣)
2022-07-18 21:59:11 → DrTech: 之前版上好像有人貼過，一年後突然收到offer
另外，沒拿到offer你怎麼就推掉其他offer 26F 07-18 22:28
作者:
good74152 (娛樂決鬥家-榊☆遊☆豕)
123.192.92.93 (台灣)
2022-07-18 22:09:19 → DrTech: 哇，原來刷Hack errank， Test case 只要過 2/3，真
是開眼界。
另外，你的內容都跟資料分析無關，感覺是畫工廠報表
Dashboard 6F 07-18 22:22
→ DrTech: 真的啊，工作那麼多年，第一次看到有 test case 不 29F 07-18 23:34
… 共有 15 則推文，點此顯示
作者:
AlainDelon (午後七點零七分)
114.41.212.208 (台灣)
2022-07-17 11:56:05 → DrTech: 這是沒唸過研究所的人吧。看科系又看不出做什麼。指
導教授做什麼比較重要。 38F 07-17 16:32
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-07-16 22:38:04 → DrTech: 一群人站著旁邊是桌子，設備，有夠危險。一看就知道
是沒玩過元宇宙的人在做假，才拍得出這樣的影片。
而且你都帶頭盔了，拿什麼平板，看得到嗎，太爛的造
假影片了。 45F 07-17 07:23
作者:
SophieFluid (c'est la vie)
118.161.114.88 (台灣)
2022-07-16 11:24:26 → DrTech: 你把碼農排第一，是不是有什麼誤會 18F 07-16 12:12
作者:
bbsosadd (梨花帶雨)
42.72.211.60 (台灣)
2022-07-15 23:04:49 → DrTech: 就沒辦法去真G的人，才會去假G阿 58F 07-16 10:12
作者:
Wilyinge (Wilyinge)
27.51.56.142 (台灣)
2022-07-14 23:42:19 → DrTech: 都工作十年了，還不知道怎麼處理喔 37F 07-15 00:04
作者:
difvoice (張三)
42.77.92.154 (台灣)
2022-07-14 18:14:38 → DrTech: 我是不知道GGIT強不強。但是剛畢業的碩士，在哪裡議
論GG，還以偏蓋全，一定不強。 54F 07-14 19:28
→ DrTech: 原文與G經理，半斤八兩吧。都在以偏蓋全。 58F 07-14 19:30
→ DrTech: 而且原文大概不知道吧，業界AOI真的沒多少在用機器
學習或深度學習做，也是真的啊。 61F 07-14 19:34
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
poo123456 (poo)
180.218.159.194 (台灣)
2022-07-14 18:26:19 → DrTech: 什麼爛公司，直接貼出名字吧 25F 07-14 18:56
→ DrTech: 這樣越是優秀的人，越容易被這家公司限制封鎖耶。這
公司有用過腦嗎
公司很爛，吸引不了人，所以我先把你給擋了，避免以
後再遇到那麼優秀的人。這公司有夠爛。 27F 07-14 18:58
作者:
kouria (TwsMa)
220.137.69.60 (台灣)
2022-07-13 10:51:28 → DrTech: 自己太菜吧，還真的有人聽嘴巴講的喔
難道要在自己公司公開大聲說：我最近在找其他家工作 37F 07-13 11:55
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