作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2024年在 PTT 的推文記錄
2024年在Tech_Job板第240篇~第221篇
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作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.152.197 (台灣)
2024-08-08 21:38:43 → DrTech: 最後一張照片…滿詭異的，讓人聯想到別的場合 9F 08-08 22:38
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.74.62.9 (台灣)
2024-08-08 09:57:39 → DrTech: 中國人都希望自己家裡被拆，拆遷是有補助的。靠拆遷
分房成為包租公，財富自由。
拆遷沒人權？強制致富不好嗎。
真的沒人權，哪來那麼多釘子戶新聞。 31F 08-08 18:15
作者:
ck30929 (西ㄎㄟ参洞玖廿玖)
123.51.153.152 (台灣)
2024-08-08 12:53:42 → DrTech: 沒吧，肉鬆的技術副理，技術經理… 跟上面是否有空
缺又無關，純粹是看你月薪高低訂而已。 12F 08-08 13:25
→ DrTech: 部門沒理級人數上限，本來就是事實，一堆老人的部門
都是副理起跳也見過。
很爛，但年資夠老，薪水一直照大鍋飯調薪，調到副理 25F 08-08 17:38
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作者:
kororoDX (軍曹)
101.10.110.167 (台灣)
2024-08-07 17:35:04 → DrTech: 中華資安又不是中華電信。 有人會說世界先進是台積
電嗎… 47F 08-08 08:04
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
111.251.234.160 (台灣)
2024-08-06 01:40:41 → DrTech: 都工作那麼久了，不知道人資回覆可以拖延，答應人資
要去，隨時可改？ 當然是先答應別人要去再慢慢考慮
一個月啊。
陸企搞不好聽到你要走了，突然加薪，你又不走了。真
的別把話說死，兩邊都留路最賺。 11F 08-06 07:08
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.150.19 (台灣)
2024-08-01 23:36:45 → DrTech: 鴻海全年營收也超過台積電啊。看營收真的是笑死人
要看純利與人數吧。
三星集團人數是台積電的4倍，除下去就輸了。 15F 08-02 06:53
作者:
xa56 (枒)
223.139.58.13 (台灣)
2024-08-01 07:02:03 噓 DrTech: 面試本來就可以隨時暫停或取消，本來就是常識。你可
以說該公司有不妥之處，但該公司本來就有權利這樣做
。你也可以隨時在面試前一個小時取消啊，不妥，但是
你也沒錯。
至於說觀念不同就罵人牲畜，是我噓你的地方。面試本 10F 08-01 08:08
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作者:
seth5421 (正版廢文王)
218.173.156.120 (台灣)
2024-07-21 09:32:56 → DrTech: 發展潛力能幹嘛？ 發錢潛力比較重要吧。
多查一些文章就有 GG文了。你低估年薪了吧。
碩士新人正常第一年接近百萬或小破百萬。第二年160-
180。第三年破200萬。 19F 07-21 12:24
作者:
g5601 (ker)
27.53.130.155 (台灣)
2024-07-19 06:38:09 噓 DrTech: AI的學習資料，AI的訓練，或你念過的任何科普書籍知
識，都是一堆博士創造的。你沒用到博士，只用AI就夠
了，是因為有一堆博士做出AI給你用。 1F 07-19 06:57
噓 DrTech: 比爾蓋茲做得出作業系統，因為他看了一堆博士研究成
果產生的教科書。因果關係都搞不懂，程度就這樣吧。 6F 07-19 07:43
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作者:
x6073123 (R SONG啦)
42.70.181.223 (台灣)
2024-07-17 13:11:34 → DrTech: 扣分。。不用取暖。 9F 07-17 14:17
作者:
golover (再見我的愛)
180.217.209.179 (台灣)
2024-07-16 22:06:12 → DrTech: 很危險的案，不接就好。真的有不接，不買的案例。反
正大家都排隊等你裝。
不過系統廠是躺平，無腦聽命令，穩穩升到100萬起跳
。空調安裝不能躺平，體力活。
我是覺得要爽，還是系統廠比較容易。 12F 07-17 11:51
作者:
marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
42.72.171.38 (台灣)
2024-07-17 10:07:14 → DrTech: 只看內文，這叫做溝通能力差吧。跟病有沒有關聯怎麼
直接下定論？真的有病的人也不會直接下結論啊。
溝通能力差，就看自己願意成長嗎？不要直接聯想到病 17F 07-17 11:45
→ DrTech: 這種溝通模式適合當學術研發人員與科學家啦，找對工 21F 07-17 11:48
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作者:
EQUP (限制級魔法使)
223.139.20.11 (台灣)
2024-07-15 18:26:36 → DrTech: 不要找北部工作，就沒這些煩惱了。連4000元車錢都嫌
貴，以後房租每月比南部多4000都有可能。
面試沒上虧4000，上了更虧，每月虧更多。。 30F 07-15 20:19
作者:
jeff0413 (JEFF)
61.230.12.244 (台灣)
2024-07-14 00:19:24 → DrTech: 台灣的科技業要工作生活平衡有三大要點：1.遠離工廠
。2.遠離客戶。在這兩點上，再選擇，3.沒有量產產品
的部門。掌握這三點，基本上一堆很操的公司，也是準
時下班的。這就是為什麼越沒聽過的部門越爽，排除這
三點，部門名稱通常都很冷門。 9F 07-14 00:55
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作者:
pponywong (pony)
114.34.220.246 (台灣)
2024-07-11 10:31:23 推 DrTech: 真實，簡短且最重要的三點。
沒這三點根本不用考慮拿博士。浪費時間。 1F 07-11 10:36
作者:
namenone (算啦...........)
42.73.105.180 (台灣)
2024-07-10 18:45:52 → DrTech: 博士是訓練，要怎麼組合組合積木，可以走到頂尖的方
法吧。連論文方向都會一直換了… 連你指導教授的方
向都會一直換了。
連paper reviewer的口味都會一直換了。訓練你怎麼用
手邊素材，組合積木成為別人想要的口味，也是占博士 91F 07-11 07:16
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作者:
solumate (尼特學研究者)
42.72.198.179 (台灣)
2024-07-09 17:46:27 → DrTech: 大學正教授，薪水差不多GG 32等級吧。
助理教授可能是GG作業員等級。 6F 07-09 18:23
噓 DrTech: 助理教授，每年月薪調好幾萬… 到底是誰沒念過碩博
士啊。 20F 07-09 18:50
噓 DrTech: 助理教授每年調薪好幾萬的人到處嗆人… 27F 07-09 18:53
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作者:
Narcissussss (UglyNarcissus)
101.12.20.142 (台灣)
2024-07-09 17:05:58 → DrTech: 博士發展，跟博士頭銜無關。跟人有強烈的關聯。 15F 07-09 17:44
→ DrTech: 未來升遷因人而異，沒什麼好討論的。重點是自己對學
術研究有沒有興趣。 25F 07-09 17:52
→ DrTech: 如果是四年就拿到碩+博，超賺吧。看看學長前例就知
道可能性了吧，如果是真的有多個前例4年碩+博，絕對 28F 07-09 17:55
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作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.208.5 (台灣)
2024-07-09 00:26:42 → DrTech: 腦殘記者，斷章取義，取了個腦殘標題。結果一堆人還
中招。原文意思根本不是這樣。 11F 07-09 08:19
作者:
b122771 (伊普西隆級鄉民)
1.200.169.79 (台灣)
2024-07-06 01:33:07 → DrTech: 整體看起來，只要不是，用自己勞力換錢的，都很好賺 43F 07-06 10:27
→ DrTech: 建築師，金融MA都需要動腦為主，開店老闆，也不是用
自己勞力來賺錢。 45F 07-06 10:27
→ DrTech: 台灣低薪的族群，都是用純勞力換錢的人，例如餐廳服 48F 07-06 10:29
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