作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2022年在 PTT 的推文記錄
2022年在Tech_Job板第380篇~第361篇
點此顯示第20頁
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-12-05 18:43:47 → DrTech: 等等，現在才知道… ？ 工研院，資策會也一堆啊 38F 12-05 22:52
作者:
teddy98 (泰迪!走吧!)
111.253.94.219 (台灣)
2022-12-01 15:19:15 噓 DrTech: 工業電腦很多OS自己做。 59F 12-01 17:25
作者:
b7281449 ( )
218.161.8.196 (台灣)
2022-11-30 18:09:58 → DrTech: 還好吧，再怎麼差年薪也有百萬起跳。不買房養兩個小
孩很夠用。 58F 11-30 22:43
作者:
endurance (大家好)
180.218.159.194 (台灣)
2022-11-27 07:36:14 噓 DrTech: 升遷有時候不是看能力耶，最常發生的是這個人本來就
被壓低職級，年資又到了就升了。跟能力又無關。 71F 11-27 13:43
作者:
mambacus (曼巴信仰者)
61.228.87.242 (台灣)
2022-11-25 15:39:37 → DrTech: 你是不是認為科技業人人300萬年薪起跳？ 79F 11-25 19:11
作者:
dontbb (dontbb)
124.155.161.191 (台灣)
2022-11-25 07:16:28 → DrTech: 拼死都願意了，以後隨便找IC設計工作啦。年薪300很
容易，恭喜。問題是很多人都嘴砲說努力而已。 275F 11-25 19:06
作者:
kimisawa (楊回血了。)
70.187.183.14 (美國)
2022-11-25 02:52:09 → DrTech: 大概很多人不知道CMU在AI領域是什麼等級吧。 26F 11-25 12:24
推 DrTech: 為了錢不會這樣玩。裁員加上招聘成本更高。能拿Twit
ter offer的薪水在別家也很有競爭力，根本不會低薪 23F 11-24 06:58
作者:
Matz (150沒問題)
1.200.15.249 (台灣)
2022-11-23 21:33:38 → DrTech: 自己找低薪的工作，然後怪全台北低薪。邏輯稍微不好 56F 11-23 23:03
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
24.5.140.41 (美國)
2022-11-22 09:22:22 → DrTech: 這篇要先問的是，版上有多少人，有能力面試阿里P8，
P9或華為20級？
大概0.1%的人都沒有。千分之一。
大部分的人去找中國工作，根本沒機會見到這種薪水。 50F 11-22 11:49
作者:
sheepmanager (AI專家)
42.76.220.120 (台灣)
2022-11-21 19:18:09 → DrTech: 蠻真實的。動不動就幾百萬人民幣本來就超級少數。
正常工程師升管理。年薪要上200萬，底下至少都50人 24F 11-21 21:40
→ DrTech: 蠻真實的啊，中國薪資本來就普遍這樣，高薪是少數中
的少數。 44F 11-21 22:12
… 共有 13 則推文，點此顯示
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
114.136.167.161 (台灣)
2022-11-19 19:15:00 → DrTech: 新人有110-130其實也超高了吧 57F 11-19 23:10
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
42.79.163.205 (台灣)
2022-11-19 08:14:47 → DrTech: 你開太低吧。如果你要保證130，你至少要開個150讓人
砍。或純領月薪就到130，不然正常人都或說：不一定
能年年保。
姿態一開始先擺低，根本沒必要啊。人家跟你說實話已
經很好了。多得是，說150沒問題，最後offer直接給超 36F 11-19 11:02
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
qazxsw123 (小新)
39.9.72.142 (台灣)
2022-11-18 20:02:52 → DrTech: 北部最賽的三個：竹科是人開車騎車的素質差，導致賽
車。內科是車輛太多導致塞車，華亞科是因為道路設計
不良導致塞車。 24F 11-18 23:06
作者:
sheepmanager (AI專家)
114.136.90.248 (台灣)
2022-11-15 14:00:32 → DrTech: 正常吧，資策會課程每年出來幾千個AI工程師，一堆文
組的。 11F 11-15 17:04
作者:
ander03527 (ander6731)
114.136.212.114 (台灣)
2022-11-12 21:37:54 → DrTech: 產業就覺定薪資了，怎麼會找金融業，然後跟發哥比較
薪資。 4F 11-12 22:29
→ DrTech: 發哥也有機器學習的缺啊，何不薪資與興趣一起兼顧。
找錯產業，就算景氣好也沒你的事情。
找低薪工作。然後心態是：我同學都去發哥領年薪200 9F 11-12 22:31
… 共有 15 則推文，點此顯示
作者:
balzark (一條沒有盡頭的路)
58.153.187.45 (香港)
2022-11-08 01:08:55 → DrTech: 原文是故事的前半段吧。後半段不知道有沒有觀察到？
，後來一票人從訊崴無縫接軌成華為，還升職加薪。
至於是在香港，台灣，還是深圳工作，就看個人談判能
力了。 29F 11-08 10:53
作者:
teacherDA (teacherDA)
42.79.7.171 (台灣)
2022-11-05 21:12:31 → DrTech: 2008不是公司裁員的問題而已。而是銀行系統崩潰。所
有的現金，股票，資產價值消失。現金沒價值了，所有
公司隨時都可能破產倒閉。
當時公司有賺錢，資產能變賣也沒意義，搞不好明天銀
行就倒閉了。 33F 11-05 23:43
… 共有 11 則推文，點此顯示
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
76.132.71.160 (美國)
2022-11-02 01:34:06 推 DrTech: 以w大的標準，養家活口的標準跟大家不同的，沒有年
薪500萬或千萬可能都不達標。不然台灣隨便找個科技
業工作都能養家活口，何必到陸資或美國。
去陸資，很多人都是為了職場位置，權力。而不是養家
活口。 6F 11-02 07:32
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
ban8566 (攝影專家)
39.12.73.109 (台灣)
2022-11-01 20:59:32 → DrTech: 陸資不可怕，可怕的是非法的陸資。例如內湖，台中，
一堆外資都是博彩陸資。 34F 11-01 22:18
→ DrTech: 例如很多懶得借外資來台的非法中資。合法的陸資也很
多例如聯想。
柬埔寨，菲律賓非法外資沒人管。才是更可怕的地方。 37F 11-01 22:20
… 共有 7 則推文，點此顯示
點此顯示第18頁