作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 在 PTT 的推文記錄

• +21 [討論] 一份工作必定要做兩年? - Tech_Job 板

  作者: redbeansyrup (紅豆湯) 111.240.111.33 (台灣) 2022-02-13 11:50:01
  → DrTech: 找工作不是套公式啊，不然幹嘛需要面試。 11F 02-13 12:02
• +30 [討論] 光電為什麼一直被抹黑? - Tech_Job 板

  作者: IsaacNewton (IsaacNewton) 114.32.12.61 (台灣) 2022-02-11 10:08:53
  → DrTech: 台灣太小，領高薪要去能吃海外市場的公司。才能不是
  掛個電就有競爭力。重點：中國做得起來的產業，台灣
  不管是成本與品質都沒競爭力，光電產業，尤其是面板
  製造就遇到這情形。 7F 02-11 10:24

  推 DrTech: 而且別忘了光電業，面板製造價值鏈的微笑曲線，面版 13F 02-11 10:28

  … 共有 10 則推文，點此顯示
• +25 [請益] 碰到超熱情邀請的公司HR - Tech_Job 板

  作者: feng60352 (fengtz) 49.216.58.228 (台灣) 2022-02-10 12:25:48
  → DrTech: 熱情邀約，結果低薪有什麼用。請用錢來表達熱情吧。 13F 02-10 12:51
• +26 Re: [心得] 豬屎屋十幾年 - Tech_Job 板

  作者: sendtony6 (遊民) 223.138.209.245 (台灣) 2022-02-10 07:55:58
  → DrTech: 醫生反串夕陽產業，實質在酸工程師，還一堆人認真。
  四小時，賺5000在喊累，說醫生很差。也是反串在笑工
  程師吧。
  結果一堆人還看不懂，真以為醫生夕陽產業，工作辛苦 16F 02-10 08:16
• +72 Re: [心得] 豬屎屋十幾年 - Tech_Job 板

  作者: chimmybts (chimmy ) 112.78.76.183 (台灣) 2022-02-09 23:39:31
  噓 DrTech: 醫生還要跳下來跟工程師比薪水。賺500萬以上，還要
  說自己是夕陽產業。這是反串連嗎。 128F 02-10 01:05

  → DrTech: 反串酸科技業工程師，還結果大家還看不出來。果然智
  商夠高。 132F 02-10 01:06
• +53 Re: [心得] 豬屎屋十幾年 - Tech_Job 板

  作者: w180112 ([NOOB]我超RETARD我超) 223.140.74.161 (台灣) 2022-02-09 14:45:59
  → DrTech: 人生只剩下比年薪，工程師超越很多政府官員，超越醫
  生，教授。
  人生只剩下比年薪，開博弈公司的人，都比總統還強10
  0倍。 71F 02-09 15:38

  → DrTech: 真的要比，包租公也贏台灣總統喔。呵呵。 77F 02-09 15:40

  … 共有 18 則推文，點此顯示
• +40 [請益] 當主管要求員工留下獨門經驗的技術文件 - Tech_Job 板

  作者: truth0 (加油!) 36.229.233.104 (台灣) 2022-02-07 23:50:02
  噓 DrTech: 這不是正常軟體公司，每天都在做的code review 工作 35F 02-08 00:22

  → DrTech: 搞到只有某個員工懂核心程式，先要檢討"管理層太爛"
  ，而不是工程師該怎麼講解程式碼。 37F 02-08 00:24
• +20 [請益] 中年轉職請益 - Tech_Job 板

  作者: smart0525 (G米) 220.133.2.50 (台灣) 2022-02-07 14:06:28
  推 DrTech: itri想養老？先混到副組長以上吧，不然怎麼養老。
  討厭paper work別去ITRI啦，你會幹死。 21F 02-07 16:49
• +23 [心得] GG設備學到了什麼? - Tech_Job 板

  作者: a3300552 (EYE) 180.176.11.213 (台灣) 2022-02-05 21:55:03
  推 DrTech: 學會：服從，報告長官。 24F 02-05 22:41
• +22 [心得] 聊公司情況被約談? - Tech_Job 板

  作者: KyokoAoi (台北智爺空氣人) 111.248.165.130 (台灣) 2022-02-05 09:45:33
  → DrTech: 看情況吧。如果公司爛，違法，還不敢讓人說，說事實
  還要被罰。那麼自己到底是在堅持什麼。 14F 02-05 11:39
• +20 [新聞] 10萬員工留守 鴻海鄭州廠祭獎金最高1.3萬 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 111.82.21.199 (台灣) 2022-02-05 00:31:36
  → DrTech: 看過台商被淘汰，過年加班到死月薪才1萬人民幣。華
  為松山湖工作業員，平常就一萬人民幣了，過年工作三
  倍工資，另外加發5000元。
  中國富士康，就是爛到當地正常人都不太想去的地方。 34F 02-05 11:20
• +26 [新聞] 台灣半導體學院最後拼圖！中山大學聚焦半導體封測及電子零組件人才培育 - Tech_Job 板

  作者: jason2641668 (鋼球智者) 111.249.81.194 (台灣) 2022-02-02 02:27:28
  → DrTech: 台灣缺產線工人吧。根本沒什麼需要碩士能力的工廠職 45F 02-02 10:58
• +28 [新聞] 竹科工程師去年忙看房買房 想看高樓層還得先掏名片 - Tech_Job 板

  作者: KotoriCute (乙醯胺酚) 111.83.32.105 (台灣) 2022-02-01 19:35:53
  → DrTech: 真的啊，現在在竹北買房，都是要確認身價，才能有資
  格看房。不然沒人會理你。 38F 02-01 22:02
• +21 [討論] 是不是越優秀的公司越善待應徵者??? - Tech_Job 板

  作者: Qoo2222 (Qoo2222) 1.162.64.165 (台灣) 2022-01-28 13:05:59
  → DrTech: 很兩極吧。很爛的公司找不到 人，面試時也會特別客 16F 01-28 14:07
• +40 [心得] 資通電腦-台積電人力派遣玩到極緻的面 - Tech_Job 板

  作者: chermany (你感覺心裡溫暖舒服愉快) 116.89.131.216 (台灣) 2022-01-26 14:26:24
  → DrTech: 奇怪的是：台積電可以讓一個沒有掛任何一家公司的人
  ，去台積電內駐廠工作嗎？這太奇怪了。 18F 01-26 15:27
• +30 新創部門沒有分紅？ - Tech_Job 板

  作者: x246libra (咖波) 1.200.96.90 (台灣) 2022-01-26 09:36:17
  → DrTech: 沒績效，沒分紅很正常吧。難道沒績效還想要大分紅，
  當努力的人白癡嗎。 3F 01-26 09:40

  → DrTech: 正常薪資結構是：底薪，年終(可談保底)，績效獎金(
  根據表現獲利分紅)。績效差，沒獎金非常正常喔。如
  果連保底的年終都沒有，才不正常喔。 8F 01-26 09:44
• +29 [請益] offer請益 - Tech_Job 板

  作者: GCWShadow (GCWShadow) 106.1.232.40 (台灣) 2022-01-21 11:44:47
  → DrTech: 選產業。即使你要去台灣的外商，也先去看看外商職缺
  吧。M,N的職缺都比較好跳在台灣的外商 17F 01-21 12:02
• +30 [請益] 房市 v.s. 薪水 - Tech_Job 板

  作者: BangGod5566 (忠孝東路走九遍) 122.116.141.99 (台灣) 2022-01-20 13:22:33
  → DrTech: 看不懂，天天新北通勤新竹？ 21F 01-20 14:27
• +20 [新聞] 中國半導體公司非法來台不到1年就解散 負責人父子1請回1交保 - Tech_Job 板

  作者: joycindy (yaya) 101.10.7.3 (台灣) 2022-01-20 08:42:02
  → DrTech: 這些公司跟本沒打算好好經營。真正賺的就是開公司那
  些人頭，而不是工程師。 8F 01-20 10:58
• +27 [討論] 責任制加班的定義是什麼 - Tech_Job 板

  作者: bluefish520 (Estoy En Salaman) 101.12.54.102 (台灣) 2022-01-20 08:54:09
  → DrTech: 把公司名稱打出來吧。用輿論的力量淘汰這些爛公司。 41F 01-20 10:54