作者:
llakbil (Bill)
111.81.98.20 (台灣)
2023-12-01 00:15:49 → DrTech: 你以為能進OpenAI的都是普通人喔。一堆公司搶著幫忙
付賠償金好嗎。 1F 12-01 00:37
作者:
h886927 (楓嵐)
111.251.18.126 (台灣)
2023-11-30 15:44:14 → DrTech: 不喜歡讀書學習,何必那麼累…隨便投投沒名氣的爛公
司去躺平也不錯
隨便找個工廠作業員也不錯,何必一直想著學習與唸書 31F 11-30 18:17
作者:
kids945 (一夜魚龍舞)
1.200.59.62 (台灣)
2023-11-30 12:44:58 → DrTech: 公務員有月退俸,行政法人沒有。 7F 11-30 18:12
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
101.137.28.222 (台灣)
2023-11-30 12:14:45 → DrTech: 好笑的是,人家選誰,干你什麼事,也可以討論成這樣 4F 11-30 12:23
作者:
ccf1018 (CCF)
223.137.216.111 (台灣)
2023-11-30 11:44:35 → DrTech: 那不是放給醫生看的,是放給客人看的。 2F 11-30 12:12
作者:
cjol (勤樸)
36.226.200.45 (台灣)
2023-11-30 06:32:30 噓 DrTech: 業配文,廣告文 10F 11-30 08:24
作者:
llakbil (Bill)
111.81.98.20 (台灣)
2023-11-30 05:43:17 → DrTech: 沒拿到offer,怎麼會有取消一說。
自己建立了一個虛假不存在的觀念:口頭offer。然後
討論這個虛假的東西是否被取消,真的沒必要。 13F 11-30 12:17
→ DrTech: 同樓上,肉鬆是出了名的:offer簽核流程慢。高層某C
會擋。很愛壓低別人年資與薪資的公司。 20F 11-30 12:25
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
wsad50232 (GGYY)
223.140.137.254 (台灣)
2023-11-29 08:26:04 噓 DrTech: 科技業版討論屌硬不硬,素質真低 29F 11-29 12:10
作者:
dcss410074 (dcss)
114.137.158.17 (台灣)
2023-11-28 23:30:45 → DrTech: 原本流程:醫生判斷,結束。導入AI流程:醫生操作,
AI初步判斷,醫生再次判斷,結束(法律規定)。導入AI
反而效率變低。這就是為什麼AI醫材最大的優勢就是:
醫生寫論文升等的工具。 7F 11-29 08:04
作者:
ayachyan (ayachyan)
1.200.0.156 (台灣)
2023-11-28 13:51:19 → DrTech: 蔡如果沒化妝,根本是路人吧。沒差。 73F 11-28 17:21
作者:
goodnester (古德‧捏斯特)
123.192.226.59 (台灣)
2023-11-27 23:48:00 → DrTech: 把錢拿來發給員工都比較好 17F 11-28 07:01
作者:
a9202507 (先認真的就輸了。)
111.240.201.64 (台灣)
2023-11-27 20:31:49 → DrTech: 最高20個月有很高嗎? 底薪拉高一點比較實在。 15F 11-27 23:27
作者:
april75 (april75)
101.12.22.228 (台灣)
2023-11-26 20:18:54 → DrTech: 竹北明明就一堆住了幾十年的老人…
住竹北 = 工程師? 到底是誰民智未開。看此版就知道
一般工程師有多民智未開了。 12F 11-27 07:26
作者:
icurious (衝)
123.193.91.181 (台灣)
2023-11-26 23:00:01 → DrTech: 你搞錯Q的職責了吧。Q真的能看得懂,寫出正確的8D。
那麼他就不會屈就於Q了。溝通能力加強,協調其他工
程師願意幫忙取資料,才是正常的Q!
很多issue,其實要的也不是要正確答案,而是有個交代
而已,。確答案成本高,大家有交代成本低。用成本低 16F 11-27 07:32
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
adsl15888 (去留)
114.26.187.46 (台灣)
2023-11-24 17:06:28 噓 DrTech: 有夠無聊的常識 4F 11-24 17:19
噓 DrTech: 廢人廢文被Dcard吸走,不是更好 79F 11-24 23:49
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
111.71.124.65 (台灣)
2023-11-24 18:18:52 → DrTech: 小劇場太多。簽了offer又不一定要去。 10F 11-24 23:23
作者:
LILIN13 (L)
123.193.194.131 (台灣)
2023-11-24 13:13:13 → DrTech: 我看到的情形是,除非你是用體力在工作,靠頭腦工作
的50歲以上,在台灣科技業,隨便也可找個技術經理來 79F 11-24 17:23
→ DrTech: 外商更不用說了,你有在第一線刷題,誰管你幾歲。 82F 11-24 17:26
作者:
Wchien (謙哥謙哥)
27.53.107.109 (台灣)
2023-11-23 19:32:01 推 DrTech: 真猛,面那麼廣還都有面試機會 48F 11-23 23:32
作者:
puma98874 (ppqp)
36.238.154.17 (台灣)
2023-11-22 21:48:05 → DrTech: 恭喜, ARC Lab是廣達三大雙單位之一。準時下班,年
終20個月起跳。
爽單位 6F 11-22 22:53
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
1.200.69.196 (台灣)
2023-11-22 20:21:07 → DrTech: 新人價63000x20。第一年破120 17F 11-22 22:44
→ DrTech: 別當員工是白癡,有這樣亂搞彈性下班的主管,難怪一
群人8點以前到公司。然後慢慢在7-11排隊混時間,反
正不能早走。搞到公司直接規定上班時間餐廳座位都不
能坐。於是又延伸了一堆人在訪客去吃早餐混時間。最 31F 11-23 07:11
… 共有 7 則推文,點此顯示