作者:
liminXD (利米)
122.116.54.78 (台灣)
2025-05-18 22:28:22 → DrTech: 面試邏輯反了吧。正常面試是,已經好預設要找什麼樣技能與特質候選人。而不是反過來,先看到履歷內容才預測自己要找什麼人才。
誰會先看候選人履歷內容,才決定要找什麼樣的人阿。
上傳履歷然後問一下,你們職缺是要找什麼樣的人,就跳針成 3F 05-19 00:25
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
davidmin (坑爹阿)
27.53.26.145 (台灣)
2025-05-18 10:52:46 → DrTech: 說真的,真正爛的公司沒人在意與討
論。只有爛人,等級會面這種公司的
人才會在意。 10F 42.73.94.186 05-18 12:43
作者:
sxy67230 (charlesgg)
101.10.109.14 (台灣)
2025-05-17 19:21:57 → DrTech: 難得認真文。普通人誰管你reasoning
,直接給我出個有趣的圖比較有用
inference scaling law 研究性質遠
超過實用性質 5F 42.73.94.186 05-17 22:10
作者:
AOrigin (AOrigin)
2.58.241.71 (台灣)
2025-05-16 20:11:33 → DrTech: 看不到全貌,通常挑地點才會薪資低選擇少。自己太挑 50F 05-17 12:56
作者:
akk77999 (潛水)
49.216.163.95 (台灣)
2025-05-17 10:44:26 → DrTech: 薪水差異不大,多找找吧
33歲,機械,慎選公司與部門,應該
很容易找到更爽,薪水略高這兩家的
公司。關鍵方向:大公司+遠離產線 9F 42.73.94.186 05-17 12:48
作者:
nissan168 (pingGO)
118.167.198.220 (台灣)
2025-05-16 21:39:11 → DrTech: GPGPU其他家搞過聯盟, 想取代cuda阿,查一下OpenCL就知道了。 71F 05-17 00:44
作者:
china2025 (焯水 蔥薑料酒)
111.250.120.234 (台灣)
2025-05-16 13:25:05 → DrTech: 其實就是老人,恐龍法規,新聞習慣,懶得改而已。台灣早就沒規定面額一定要10元,配股一定是根據面額價 48F 05-16 18:12
作者:
kito999 (活力黑猴)
219.85.11.79 (台灣)
2025-05-15 21:33:06 → DrTech: 領了I-,想賺內推獎金吧。 25F 42.72.239.124 05-16 08:25
→ DrTech: 不然正常做法都是留HR信箱就好,留
自己信箱幹嘛。 27F 42.72.239.124 05-16 08:28
→ DrTech: 聯發科IT本來就能力相對弱,之前還
靠一堆外包在撐。這大家都知道。 63F 42.72.239.124 05-16 12:39
… 共有 26 則推文,點此顯示
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
103.4.29.105 (台灣)
2025-05-12 07:26:08 → DrTech: 出一張嘴就能考上醫學院,好強喔
能出一張嘴,兒女就能考上醫學系,
台灣還有窮人嗎。本版一堆老人只剩
一張嘴。 28F 42.73.205.175 05-12 10:22
作者:
boards (GOLD)
101.8.249.36 (台灣)
2025-05-11 09:30:28 噓 DrTech: 不是買不起。是買不起在地平民人住的房。 74F 05-11 10:50
作者:
iLeyaSin365 (365)
223.138.162.107 (台灣)
2025-05-10 19:09:56 噓 DrTech: 1樓是智商有問題。 217F 42.73.205.175 05-11 09:27
作者:
bxc (機率遊戲)
114.25.204.77 (台灣)
2025-05-10 23:14:02 噓 DrTech: 為什麼一定要打招呼,笑死人。 1F 42.73.205.175 05-10 23:44
作者:
yokann (我怕練太壯)
220.129.153.75 (台灣)
2025-05-10 17:45:01 噓 DrTech: 連結構調薪是什麼都不知道喔 7F 42.73.205.175 05-10 19:34
作者:
teamax (大肥精英)
42.79.43.144 (台灣)
2025-05-10 11:31:15 → DrTech: 薪水給得少就會被稱為傳產。不然台
積電產線三寶有科技? 21F 42.73.205.175 05-10 12:57
作者:
distance1241 (混吃等死)
101.9.99.80 (台灣)
2025-05-10 10:53:31 → DrTech: 沒待過工廠,又是商學院,乖乖去MA
吧。工廠文化不是你能想像的爛。 10F 42.73.205.175 05-10 11:10
→ DrTech: 台積電帶線跳外商PM更是笑話,帶著
這心態去一個月就陣亡了。 16F 42.73.205.175 05-10 11:12
作者:
damm (Seth)
111.82.239.1 (台灣)
2025-05-10 10:51:22 推 DrTech: 同意,跟年齡無關。固執硬扯。 1F 42.73.205.175 05-10 10:55
作者:
Rimowa (德國品質)
220.129.153.75 (台灣)
2025-05-10 08:01:37 → DrTech: 你待的公司是有多爛,這樣才能升喔
。自己公司爛成這樣,別拿出來講丟
人了。 19F 42.73.205.175 05-10 10:52
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.78.103.56 (台灣)
2025-05-10 06:55:18 → DrTech: 這家公司管理一定很爛,爛只剩一個
人在做研發,那個人還沾沾自喜。 29F 42.73.205.175 05-10 10:51
作者:
nuhciewc (nuhciewc)
118.168.245.172 (台灣)
2025-05-10 05:20:59 噓 DrTech: AI寫得出來能用的verilog嗎? 天天
說AI棒。 8F 42.73.205.175 05-10 10:49
作者:
ppp123 (3p哥)
42.72.113.97 (台灣)
2025-05-10 07:22:26 噓 DrTech: 老人口吻:這社會一定是怎樣怎樣。(
觀念固執),皮條跟年齡有什麼關系,
一堆老人觀念估值的笑死人。跟每個
人的個性比較有關係啦。
40歲"一定要"當主管更是笑死人,什 40F 42.73.205.175 05-10 10:42
… 共有 15 則推文,點此顯示