作者:
stpiknow (H)
203.145.192.245 (台灣)
2023-08-08 10:24:42 噓 DrTech: 明明就是爛文。一堆外行還不懂。光是GPT3.5，GPT 4.
0是用transformer模型，就是完全錯誤的。其他每段都
有一堆錯誤資訊。
正常有在學相關領域的人，沒有人會說GPT或GPT3.5是t
ransformer模型好嗎。 完全不是。 9F 08-09 07:05
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作者:
cjol (勤樸)
101.10.57.156 (台灣)
2023-08-08 06:35:15 → DrTech: 大概有人分不出產險與非產線工作得差異吧。HR還在討
論整個以機台為伍
人家是HR，你還在討論機台與工時。 6F 08-08 06:52
作者:
ryanwu23810 (moondoge)
223.139.24.202 (台灣)
2023-08-07 18:24:28 → DrTech: 都很爛乾脆選地點。湖口以後跳高薪公司比較方便。
你遲早要到新竹的，為什麼不一開始就去 43F 08-07 22:30
作者:
juangpeiyi (給還沒有遇見的你)
124.218.163.89 (台灣)
2023-08-06 22:16:16 → DrTech: 全台灣都想複製竹科與竹北。結果都在炒房而已。
炒沙崙不如炒善化/永康。至少套了就業與生活好。
而且想想，沙崙真的炒得起來，到時永康會標到哪？
正常人都選永康。
房價要有支撐，首先要有大量高薪工作喔。不然再怎麼 27F 08-07 07:56
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作者:
AccurateBell (神準貝爾)
114.24.69.56 (台灣)
2023-08-06 08:22:13 → DrTech: 穩賺吧，中華電，全部掛115買。120以上分批賣。最差也是穩賺報酬4%。與信貸有價差。雖然賺不多，不過套利超穩定。 533F 08-06 13:39
作者:
popbow (關關難過)
94.3.22.88 (英國)
2023-08-04 15:47:14 → DrTech: A的流程有問題，不算鬼故事。B的EQ太差是鬼故事。大家標準不同，何必說服陌生人呢。 5F 08-04 17:42
作者:
a2b183good (緋)
223.138.143.118 (台灣)
2023-08-04 14:22:14 → DrTech: 其實最慘的是股東吧。面板廠再爛，去工作還不會虧搶
，穩穩拿14個月，加上員工信託的5折股票。員工至少
還有基本保障。股東散戶根本傻了才買面板股。 93F 08-04 17:32
作者:
b0204888100 (b0204888100)
1.200.160.204 (台灣)
2023-08-04 16:24:55 噓 DrTech: 其實明年可以做新的研究，少子化的原因是 437F 42.72.251.218 08-04 17:18
→ DrTech: ：未懷孕。 440F 42.72.251.218 08-04 17:18
→ DrTech: 研究指出：少子化的原因：未懷孕。 445F 42.72.251.218 08-04 17:19
作者:
sonyz3 (z3)
111.83.64.56 (台灣)
2023-08-04 10:56:57 → DrTech: 可怕的是，很多人自以為不是用支那
語吧。
支付這兩字就是支那語啊，大家都用
到沒感覺了。
數據(早期台灣只有用資料)也是支那 369F 42.72.251.218 08-04 17:24
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作者:
xephon (Usagi)
124.6.9.30 (台灣)
2023-08-04 00:47:00 噓 DrTech: 你們公司一定沒正常PM，資源變化延後一天，是PM要擔心的事 13F 08-04 06:53
→ DrTech: 除非你是做接案公司，政府標案。其他產品喔，少一天需求變化與開會，不是很好。 16F 08-04 06:56
作者:
chenjoe (MAKOTO)
116.241.211.52 (台灣)
2023-08-03 18:29:06 → DrTech: 大碩智能科技股份有限公司，那麼黑喔。感謝提供訊息。(故意打公司名，讓Google更容易搜到這篇。
南桃園真是軟體地獄，軟體工作機會幾乎是0。 49F 08-03 23:24
→ DrTech: 連離職原因都不清楚？ 這雙方溝通能力也太差了。 54F 08-03 23:41
作者:
LaLaplace (拉不拉屎)
223.137.118.77 (台灣)
2023-08-03 21:46:58 → DrTech: 刷hackerrank才對吧，怎麼會去刷leetcode 13F 08-03 23:19
作者:
cjol (勤樸)
27.53.97.67 (台灣)
2023-08-03 17:21:19 → DrTech: 工程師老了領不到六位數？ 沒聽過。再爛的人隨便加
薪老了也破10萬 31F 08-03 20:48
作者:
KanzakiHAria (神崎・H・アリア)
118.160.11.98 (台灣)
2023-08-03 11:39:32 噓 DrTech: 你英文一定很差。你給的連結都說了。流量下降是因為網站改版，google 的bot爬不到正確數值。
貼了一個網站，內文都打自己臉，不覺得好笑嗎。 18F 08-03 13:37
作者:
KanzakiHAria (神崎・H・アリア)
118.160.11.98 (台灣)
2023-08-03 08:17:12 噓 DrTech: 別神話中國，中國明明就只有前面幾家公司卷而已。你去看那些入駐大廠接案外包公司員工有多爛。 31F 08-03 13:20
→ DrTech: 那前面幾家公司等級，說全中國都這樣，騙誰阿。
我自己還在中國大廠當主管面試人，明明就要對簡歷爛得要死，然後簡歷吹牛現場一問就掛。 34F 08-03 13:21
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作者:
shotholisi (行動ATM)
101.10.110.25 (台灣)
2023-08-02 22:01:00 → DrTech: 隔壁版說，趨勢科技也強迫員工颱風天WFH 14F 08-02 23:02
作者:
AltinaOrion (艾爾緹娜·奧萊恩)
101.12.16.217 (台灣)
2023-08-02 21:39:06 → DrTech: 原來趨勢那摸爛喔。我在桃園，政府沒宣布桃園要放，都放假 19F 08-02 22:47
作者:
iankingh (tw.chief)
1.200.79.46 (台灣)
2023-08-02 21:15:10 → DrTech: 沒意義，看跟誰比。台灣四大畢業的碩士，隨便都屌打對岸二本以下的大學生與能力。中國985，隨便就屌打台灣四大以外的能力。
另外，BAT，頭條，華為…。我也待過兩間，也不是所有業務都高併發。明明一堆工作就CRUD。 27F 08-02 22:50
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作者:
shotholisi (行動ATM)
101.10.110.25 (台灣)
2023-08-02 01:30:20 → DrTech: 補貼與良率無關吧。台積電還不是有拿台灣，美國，中
國的補貼。難道你會說台積電爛？ 16F 08-02 12:13
作者:
unhumanWu (阿文)
36.224.3.129 (台灣)
2023-08-01 20:27:19 → DrTech: 你這內容描述，不太像一般的Data engineer
而是博弈薪水那麼低，你幹嘛去。 9F 08-02 08:01