作者:
KyrieIrving1 (King of Dallas)
123.194.23.238 (台灣)
2024-01-22 00:00:12 噓 DrTech: 兩個都很爛，結果一堆更爛的人，只會認為一方的對錯。 237F 42.73.181.39 01-22 06:55
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.162.223 (台灣)
2024-01-19 22:42:53 推 DrTech: 林百里談AI，正常人都在打瞌睡 18F 01-20 12:04
作者:
boombastick (快樂很容易~)
111.71.118.9 (台灣)
2024-01-19 18:31:16 推 DrTech: 沒有連續兩年熊市，但一年跌50%，第二年還在低點，第三年回升(非回本)有發生過吧。 10F 01-20 12:01
作者:
TsanDouSu (蠶豆酥)
39.14.48.5 (台灣)
2024-01-19 20:30:04 → DrTech: 目標那麼低，幹嘛去唸博士。四年少賺至少500萬。 3F 01-19 20:48
作者:
Trello (Trello)
185.213.82.241 (台灣)
2024-01-19 16:17:36 推 DrTech: 說自己經歷過2020，2022年兩次大修正？經歷過多空考驗？ 跟2008年比，2020，2022根本是小感冒，回檔。你的風險管理太樂觀了。
大盤股市是有機會長時間回檔50%以上，無法彈回的，例如2008，2009，彷彿世界末日。當年正常存大盤的人 234F 01-20 11:05
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
menesn (迷思)
36.227.29.249 (台灣)
2024-01-19 02:27:38 → DrTech: 真實。以電子製造業，或工廠文化，台積電絕對是好公
司。台積電的工作文化爛？但其他工廠的文化也這樣啊
，而且薪水更低。只能去工廠的人，當然台積電是優選 6F 01-19 08:00
→ DrTech: 但專業能力不只是工廠的人，可以思考一下市場的上限 10F 01-19 08:00
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
oopFoo (3d)
111.248.95.209 (台灣)
2024-01-18 10:11:42 推 DrTech: 人家還沒學會走，你就請他們用飛的。太認真了。 1F 01-18 12:09
作者:
edmundshih (ginobili)
49.216.24.72 (台灣)
2024-01-17 21:57:51 → DrTech: 多想一下，你的目標是外商，為什麼要繞路到更不喜歡
的環境。薪資福利：你沒待夠到第三年這幾家薪資應該
都很普通。公司文化：有夠爛。未來發展：一樣爛(抄
規格書，能成長到什麼)。如果目標是三年內到外商，
換工作未必是最佳方法。 8F 01-18 07:09
作者:
pichu7676 (pichu)
1.169.66.186 (台灣)
2024-01-17 22:57:23 推 DrTech: 有可能吧，這些政黨本來就只有在特定區域家族朋友的選票。 723F 114.137.231.127 (台灣) 01-18 00:49
作者:
antitreasure (流浪去)
42.72.201.63 (台灣)
2024-01-17 16:27:01 噓 DrTech: 搞不好是可你媽媽幫你報名的 26F 01-17 19:13
作者:
justice2008 ( )
114.32.14.43 (台灣)
2024-01-17 05:25:28 推 DrTech: 店家有問題吧。要換零件，不管是新的還是 285F 42.72.37.210 01-17 07:52
→ DrTech: 舊的，一定要跟客戶確認與報價。 287F 42.72.37.210 01-17 07:52
→ DrTech: 即使用舊的，記憶體16換4不用跟客戶確認？ 293F 42.72.37.210 01-17 07:53
推 DrTech: 店家的名稱在哪？我要去Google評論罵 321F 42.72.37.210 01-17 07:58
推 DrTech: 紹恩科技 楊梅店，維修電腦有夠黑的。 333F 42.72.37.210 01-17 08:01
作者:
alvistan (Avalon)
36.226.31.2 (台灣)
2024-01-16 22:35:07 噓 DrTech: 你大概連個IC設計的朋友都沒有… 純幻想 19F 01-16 23:35
作者:
phuangjack (phuangjack)
49.216.220.183 (台灣)
2024-01-16 21:36:29 噓 DrTech: 你是在搞笑嗎，所有教科書，論文，都已經寫了：專家
系統因為需要複雜的人工知識整理，所以沒落了。另外
知識衝突時，轉嫁系統沒有辦法解決。
另外提取知識前十年早就在用NLP，搜尋引擎做，近兩
年用LLM做。你的資訊都有夠過時淘汰的。 6F 01-16 23:37
… 共有 16 則推文，點此顯示
作者:
NCTULaoda (交大Kobe™)
114.136.109.124 (台灣)
2024-01-16 19:03:35 推 DrTech: 考績越不透明，對優秀的人是懲罰。怎麼被黑了都無法
發現。
發哥這樣透明是鼓勵良性競爭吧。惡性競爭的公司才喜
歡靠資訊不對等到處黑人。留下來都爛咖。 28F 01-16 21:24
作者:
untitled (Causality)
111.240.185.97 (台灣)
2024-01-16 20:09:31 推 DrTech: 在台灣，難得看到有人說的出 recall 與 ranking 兩階段。先求找得到，在求排得準。
原PO說得都是基本功啦。實務上現在recall ，ranking很多時候會用ML/AI來做。大系統越來越少用規則在算分了，不然Bug解不完。 4F 01-16 23:44
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
kewang (652公車)
49.158.164.63 (台灣)
2024-01-16 11:16:11 推 DrTech: good ，難得正常的技術討論文章 1F 01-16 12:37
作者:
yuhton123 (阿俠)
101.10.0.10 (台灣)
2024-01-16 08:35:02 → DrTech: 以你的條件，信貸什麼時候辦差不了多少吧。
你條件本身就不夠好，即使錯開半年辦信貸，給出的利率也不會好到哪裡 9F 01-16 12:23
作者:
wefew (給酷~~~)
1.172.86.11 (台灣)
2024-01-16 11:23:16 推 DrTech: 非常有系統與全面的描述，厲害。
非常欣賞你的面試準備內容。真的是很有經驗或洞察力
的人才能寫出來的建議。 3F 01-16 12:05
→ DrTech: 例如自我介紹：很多人就只是自我介紹，你還會想到怎
麼推銷自己，怎麼幫未來公司，每一個點，都可欣賞到 7F 01-16 12:08
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
sxy67230 (charlesgg)
101.10.93.229 (台灣)
2024-01-15 20:32:55 推 DrTech: 你們的主管都不在意了，程式碼或docker可以隨便砍。問題根本不在你或他啊。
有沒有用git根本不是重點，你們主管看起來根本不在意啊。你真的那麼在意，應該是從主管下手，推動標準流程。而不是私下去搞這些沒強制性的事情。人家絕對不會配合。 30F 01-16 08:22
作者:
shiujryu (大將)
123.51.147.120 (台灣)
2024-01-15 17:29:22 推 DrTech: Infra是什麼？每家公司不同，但工廠+Infra 聽起來就
是要常on call。 5F 01-15 18:18