作者:
stu60001 (勞工之光)
1.200.56.58 (台灣)
2024-02-27 09:29:02 噓 DrTech: 井底社會觀察家 74F 02-27 17:30
作者:
kororoDX (軍曹)
114.37.99.22 (台灣)
2024-02-27 01:04:40 → DrTech: 你待的都是爛公司的情形,就會覺得空降失敗多。你待
的公司越優秀,空降就越容易看到成功。優秀的一群人
,吸引更優秀的人如此而已。爛到誰都可以去的空降,
公司與部門本身就超爛。 13F 02-27 07:27
→ DrTech: 當然常看到失敗, 18F 02-27 07:28
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
iamsowei (蘇偉)
114.32.12.61 (台灣)
2024-02-25 10:55:52 噓 DrTech: 先說你跟那個國家比。歐美路上也一
堆胖子流浪漢大媽。日本路上也一堆
噁心男,怪老頭。韓國更慘,路上沒
整形的年輕人就是小眼塌鼻。 122F 42.73.2.159 02-25 14:13
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.160.81 (台灣)
2024-02-24 20:12:02 → DrTech: 錢透過基金會捐錢 = 節稅啊。 5F 02-24 21:16
作者:
yun0615ch (阿毛毛)
39.12.41.219 (台灣)
2024-02-24 17:35:59 → DrTech: 都什麼年代了…台灣信用卡都能綁支付寶,微信付錢了
。沒人去是因為現在都消費不起暗黑場所了吧。 59F 02-24 20:04
作者:
Teddy0214 (泰迪)
49.217.129.110 (台灣)
2024-02-24 14:55:06 推 DrTech: 1.的工作內容很有問題吧。根本是打雜。新鮮人規劃雲
端架構?聽起來內部就在亂搞。
2也很爛。但至少有明確的資訊系統開發。 12F 02-24 17:05
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
42.70.224.37 (台灣)
2024-02-24 11:59:40 → DrTech: 差太多了吧…系統廠又沒研發,都是用公版或供應商解
決方案。當然被定型。AI應用,光是一個參數的,大家
結果就不同。
AI硬體,哪家不是用晶片廠的解決方案。大家都一樣。 5F 02-24 12:46
作者:
biggoodhead (head)
111.253.149.72 (台灣)
2024-02-24 09:24:19 推 DrTech: 不正常。正常時先付訂金,就能簽約了。
然後簽約當天,會要你填資料蓋印章,然後把你那份約先收走,蓋公司章。然後給你通知單,要你在限定期間匯款其他款項 1F 02-24 10:24
→ DrTech: 除了訂金約10萬,其他20%都匯到,履約保證帳戶才正常吧。 5F 02-24 10:26
作者:
gauss5566 (下麵給妳吃)
27.52.198.71 (台灣)
2024-02-24 08:51:28 → DrTech: 看財報展望覺得優質? 台灣所有公司法說會所有展望都寫得很優質啊,誰會寫壞的。你選股策略錯了吧。 101F 02-24 10:17
作者:
erspicu (.)
39.15.40.249 (台灣)
2024-02-24 00:53:51 → DrTech: 你看的書太少吧。從最簡單的生命遊戲,細胞自動機,都是考古的東西了。 1F 02-24 00:59
作者:
jackliao1990 (j)
123.192.157.241 (台灣)
2024-02-23 14:05:43 噓 DrTech: 推文真的是笑死人,不懂裝得很厲害喔。Sora是Diffus
ion Transformer 模型,,不是LLM。
更簡單說法:diffusion model,1不是LLM。 46F 02-23 17:30
作者:
athena7576 (Athena)
180.217.15.251 (台灣)
2024-02-23 07:45:31 → DrTech: 問題不在房間,在客廳啊。自己判斷這客廳,擺了家具後可接受嗎。 76F 02-23 12:17
作者:
ArtisanPizza (提神P傻)
111.253.68.46 (台灣)
2024-02-22 17:50:53 推 DrTech: 從來沒遇過那麼差的面試。有夠丟臉的面試官 94F 02-22 22:20
→ DrTech: 原PO沒證據,沒錄音怕被告吧。當然不敢說公司或部門 98F 02-22 22:24
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.13.24 (台灣)
2024-02-22 20:06:23 → DrTech: 愛發明沒問題。但博士唸私立爛校,很有問題。 4F 02-22 22:22
作者:
cheng1208 (月光)
42.75.8.141 (台灣)
2024-02-22 07:25:21 → DrTech: 中華電信股票。 60F 02-22 07:52
作者:
secretfly (乂o賈霸死鬼o乂(Jquery))
61.64.209.41 (台灣)
2024-02-22 06:39:08 → DrTech: 差很多。你不是做傳統的軟體或硬體工程師的話,repu
tatuon極度重要。 2F 02-22 07:45
作者:
yuyuyaya (yuyu)
1.200.12.198 (台灣)
2024-02-20 09:10:25 → DrTech: 都40歲了,都當主管那麼多年了,怎麼沒自己人生規劃
?沒想過要怎麼經營自己。根本像新鮮人純粹靠感覺在
亂選。
把帶人的觀念與員工發展規劃,拿來審視自己的發展,
你會更客觀到看事情。 197F 02-21 12:27
作者:
SumOran (SumOran)
118.160.91.211 (台灣)
2024-02-21 02:54:41 → DrTech: 你的盲點就是:目標太低。你的狀況,學士畢業,不挑公司,在台灣新加坡隨便找也有工作。
目標訂高一點:高薪工作。台灣:學歷至上,不然你連資格都沒有。新加坡:刷題至上,英文口語正常,不然你連資格都沒 8F 02-21 08:25
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作者:
charainy (軒雨)
111.255.113.245 (台灣)
2024-02-20 23:08:02 噓 DrTech: 幹嘛找一個比較爛的工作 10F 02-21 00:51
→ DrTech: 提醒一下,除非你要跳的職位是某些特殊公司,不然下
一份工作,誰會知道你的N直接拿年薪去談就好。根本
不用怕月薪N較低這件事情。至於重新適應人,你跳到
更高薪,更好的公司也要重新適應啊,別跟公司氣氛談 12F 02-21 01:03
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作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.140.177.104 (台灣)
2024-02-19 09:51:44 → DrTech: 沒錯啊,很中肯,AI for Science很熱。。但只適用美
國市場。 5F 02-19 10:02