作者:
qweraakk (舉世皆濁是為了看fz才看u)
39.10.10.124 (台灣)
2025-03-17 15:34:49 推 DrTech: 台廠有聽過，不承認的嗎？我是沒聽
過。而且大部分高階主管都會去洗。 80F 42.73.24.142 03-17 18:15
作者:
KanzakiHAria (神崎・H・アリア)
36.231.88.246 (台灣)
2025-03-15 18:57:53 → DrTech: 原PO哪有說到自己數學專長。而且資安，或CS畢業的一堆人數學很差。
至於要不要做AI，跟數學強弱更是無關。 2F 03-15 19:24
→ DrTech: 台灣的，資安，區塊鏈學術研究，一堆人做protocol，做特殊領域應用。根本沒用到數學才是常態。 7F 03-15 20:09
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作者:
wt (Time to Change!)
61.231.58.19 (台灣)
2025-03-14 21:17:09 → DrTech: 趨勢科技工程師出身 + 創業 CEO，這
背景最近很狂 1F 42.73.24.142 03-14 21:33
作者:
jacknavarra (阿姆羅)
60.250.144.251 (台灣)
2025-03-14 15:37:22 → DrTech: 很多人不知道H100多少錢耶… 5萬元嗎？ 226F 03-14 19:20
→ DrTech: 光是一張H100成本就超高好嗎 228F 03-14 19:21
作者:
joywilliamjo (joywilliamjoy)
101.9.37.34 (台灣)
2025-03-14 03:58:24 → DrTech: 先選對產業，技能隨便點。千萬不要邏輯反過來：先選技能，我要選資安，或某種程式語言，結果再反過來說：為什麼某些產業都不能做。
先選對產業後，先不要太挑公司。很多人邏輯很怪，選什麼程式語言，技能特別認真，堅持。結果選產業反而沒那麼認真， 19F 03-14 11:22
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作者:
rurumi855357 (嚕嚕米)
123.194.160.215 (台灣)
2025-03-12 17:55:03 → DrTech: 幹嘛堅持Android，java web，其他職缺隨便投也有。 36F 03-12 19:37
→ DrTech: 差不多吧。學士進去4萬多，15年經驗，爛一點算10年年資好了，爛一點副理下面一級好了，爛一點月薪8萬好了。考績普通18個月好了，就8x18=144萬耶。全部用最爛情況算，150萬跟本很普通。 82F 03-13 16:07
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作者:
hidog (.....)
111.241.177.240 (台灣)
2025-03-12 15:14:17 → DrTech: 幾%？ 會用這個詞代表你還在waterfall思考模式啊。 minimum "viable" product。 最簡化的"可行性"產品。 是否可行，根本不是%來訂的，沒人知道使用者的20%，100%到底是什麼。而且100%的定義隨時變動，才是Scrum與MVP開發的精髓啊。你能訂出20%, 100%是什麼，你幹嘛浪費時間用Scrum一直變需求 30F 03-12 23:54
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作者:
Suleika (Suleika)
123.194.159.117 (台灣)
2025-03-11 09:37:08 推 DrTech: 差別在於CTO會不會公開發信跟CEO，董事長對幹啊。 如果今天換成一個fellow跟CEO或董事長公開對幹，這個fellow也一樣慘。
所以問題不在CTO還是fellow角色，而是人。 18F 03-11 22:15
作者:
Qoo2222 (Qoo2222)
1.162.14.104 (台灣)
2025-03-09 13:51:50 → DrTech: 空氣是香的能幹嘛？ 笑死 11F 42.72.59.158 03-09 16:23
作者:
concerntroll (反串與性壓抑研究學者)
140.112.150.140 (台灣)
2025-03-09 03:20:18 → DrTech: 廢話真多。其實選 交大+好畢業 好混
的老師就好。
講得好像交大資工不能做純軟，不能
找台北工作一樣，笑死人。
講的好像交大資工，只能找竹科工作 29F 42.72.59.158 03-09 04:08
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作者:
enke (Dark Knight)
125.231.232.238 (台灣)
2025-03-08 20:29:56 → DrTech: 該不會是興櫃股吧？券商選擇性撮合交易
更正，6278是上市股票 62F 03-09 00:49
作者:
escortning (n/a)
1.34.235.66 (台灣)
2025-03-08 18:32:08 噓 DrTech: 亂說。小米做過監控嬰兒的攝影機？
台灣一堆新創確實爛，但為了酸而酸
沒必要。 51F 42.72.59.158 03-09 00:13
作者:
yokann (我怕練太壯)
39.9.194.51 (台灣)
2025-03-08 07:55:02 → DrTech: 國籍問題吧。如果是韓國籍，整怎樣好像都沒人噓。台灣國籍，整形就拼命噓。 92F 42.72.59.158 03-08 23:25
作者:
langrisser19 (lan)
111.216.28.179 (日本)
2025-03-08 20:18:49 推 DrTech: 不顧品質與成本當然沒問題。硬體一堆電性測試，製造成本，完全不測試，完全不考慮製造成本，當然可以。
你家的產品，都不用製造？產線製程隨時在變不用成本嗎。看了你的內文，也是軟體在迭代而已啊，也不是硬體規格與功能在Scrum啊。 6F 03-08 20:46
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作者:
qwe1290 (田)
223.137.111.152 (台灣)
2025-03-08 17:18:21 → DrTech: 接案公司也叫業界，google也叫業界，標準能一樣嗎…
建議就是先說一下自己都投什麼公司 13F 03-08 19:20
作者:
s9503669 (稀飯)
180.217.7.29 (台灣)
2025-03-08 19:08:45 → DrTech: 找對公司，不管是不是管人的，年薪都隨便超過200。找錯公司，你不管是不是主管，年薪都沒200。問題根本不在是否是一個主管。
我最近拿的offer就是，普通台灣公司，普通工程師，年薪約3 5F 03-08 19:24
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作者:
sxy67230 (charlesgg)
36.224.210.158 (台灣)
2025-03-08 17:02:03 → DrTech: 勞保沒轉出單。健保轉出單不用公司
也能自己也能去公所辦。新公司沒有
轉出單也能保健保。沒離職證明，利
用自己去公所申請的轉出單也可替代
離職紀錄。太多變通做法了。 9F 42.72.59.158 03-09 00:00
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作者:
JasperChang (PeterChou)
1.171.169.219 (台灣)
2025-03-08 16:12:42 噓 DrTech: Scrum 造不出車、造不出火箭、做不出 IC，可能甚至連台電視都做不出來。很真實啊，有什麼好戰的。難道車，火箭，IC需要短時間，一個月內出一個版本？不懂硬體真的別嘴別人。 18F 03-08 19:13
→ DrTech: 而且核心程式碼的確實務上一直打patch，品質根本有問題， 22F 03-08 19:16
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作者:
revanchist (revanchist)
36.234.133.185 (台灣)
2025-03-08 12:49:02 → DrTech: 離職低調點，別太說實話。說實話有
任何用處，早就在任內能改了，根本
不會走向離職。離職說實話就是得罪
人而已，引來殺機。 14F 42.72.59.158 03-08 14:00
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.219.249 (台灣)
2025-03-07 18:16:58 → DrTech: 一個CTO走公司會倒，怎麼可能。而且
梁子凌是後來才加入的，根本不存在
走了就會無法發表產品。 33F 42.72.37.86 03-07 19:16
→ DrTech: 可惜啊，看他的blog，去年中就想離
職了。公司文化真恐怖，都是CTO高度 61F 42.72.37.86 03-07 20:02
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