作者:
wt (Time to Change!)
118.169.208.146 (台灣)
2021-10-28 05:12:05 → DrTech: 如果不打軟廣告 Talent booster 人才加速器是滿推薦 29F 10-28 10:47
→ DrTech: 明顯就是要炒作自己開的公司
分享者本來就是 CEO吧。不是賣豆漿的。
我看講者的經歷真的很威啊,很強,不是推文所說的那 31F 10-28 10:49
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
125.227.169.174 (台灣)
2021-10-26 12:04:36 → DrTech: 只是求五子登科又不難:買郊區老公寓+印尼外籍新娘+
不要戴套+10萬元中古老車。結束。
喔少了金子股票?買台積電零股一股,結束。不難啦。 9F 10-26 12:16
作者:
weaveadream ( )
1.174.98.71 (台灣)
2021-10-25 06:44:56 → DrTech: 比較好奇的是,南部買透天那麼容易? 10F 10-25 09:43
作者:
zzzz8931 (宅男)
111.241.218.113 (台灣)
2021-10-24 21:42:15 噓 DrTech: 聯合新聞網,已經爛到,貼這種爛新聞,還不用署名記
者是誰。真是佩服聯合新聞網的下限。 10F 10-24 21:59
作者:
a60606joe (Joe勳)
220.138.216.101 (台灣)
2021-10-23 13:45:53 → DrTech: 如果只是要藍芽音箱,預算1000元以內。選擇超多的吧。 10F 180.217.147.223 (台灣) 10-23 15:17
作者:
police520 (police520)
111.82.26.88 (台灣)
2021-10-23 13:45:52 → DrTech: 其實一直做設備,很好阿。想轉行先看看其他工作 "痛
苦點"自己可否接受吧。
沒什麼物慾經濟需求幹嘛跑去其他工作痛苦 12F 10-23 14:05
→ DrTech: 人生是比誰比較爽,不是比忙啦。不缺錢,你幹嘛那麼
折騰。 16F 10-23 14:08
作者:
k020164043 (Recalls.Angel)
39.13.135.59 (台灣)
2021-10-22 17:38:23 噓 DrTech: 恭喜原文啦。不過法律走,會被人說成奴隸。真是大開
眼界。
你可以爭取,公司也可以不給。 42F 10-22 19:44
作者:
ceballos (醜哥)
42.77.134.193 (台灣)
2021-10-21 23:27:54 → DrTech: 想要錢,又想要爽。先談談自己能力吧。不然你憑什麼 31F 10-22 01:48
作者:
iversonman (我還有點餓)
101.12.20.160 (台灣)
2021-10-21 11:22:31 噓 DrTech: 建議大家先去看看 FAAMG 在台灣開了什麼職缺吧。有
些還沒開。 30F 10-21 12:56
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.71.99 (台灣)
2021-10-21 08:57:47 → DrTech: 推文都蠻中肯,看標題我也想到高軟… 199F 10-21 12:54
作者:
a3300552 (EYE)
118.167.85.75 (台灣)
2021-10-20 15:08:54 → DrTech: 談薪資高低前,先討論有沒有能力找高薪工作吧。有高
薪工作,又不代表你能高薪。談整個產業有什麼用。重
點是你如何發展高薪技能樹吧。問對問題,才能有高薪
的路。
原文就是標準的走一條低薪路。然後問人為什麼我找不 81F 10-20 18:06
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
superRKO (挖洗RKO)
220.135.222.131 (台灣)
2021-10-18 21:49:30 → DrTech: 認真說,不開玩笑。如果是有制度的大公司,上分工作
的公司與薪資,就決定你下一份工作能談多少了。 9F 10-18 22:22
作者:
keel90135 (尼可)
1.169.76.190 (台灣)
2021-10-17 16:15:46 推 DrTech: 很正面吧,走向更好的市場,正當職業,不懂噓什麼。 41F 10-17 17:36
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
223.140.100.100 (台灣)
2021-10-16 15:27:34 → DrTech: I公司:你知道我們公司只收台清交成碩博嗎嗎?結果 41F 10-16 17:13
→ DrTech: 進去後一堆私立碩士。 43F 10-16 17:13
→ DrTech: 今年面試某公司:我們工作不在意員工人數,我們只收
能顛覆產業的人。 45F 10-16 17:16
作者:
dannyliu1269 (小豪)
114.34.112.119 (台灣)
2021-10-16 12:39:23 → DrTech: Coding style有什麼好特別學的,還要人特別指導? 46F 10-16 14:38
作者:
icewood1 (judas)
114.44.238.16 (台灣)
2021-10-16 08:00:38 → DrTech: 中壢一堆吧,中央西路原本島遠百,也變城中城。對面的中國人大樓是城中城。 172F 112.78.85.100 10-16 09:44
→ DrTech: 報導中壢舊遠百,還比較有話題。 175F 112.78.85.100 10-16 09:46
作者:
magic543 (何布)
61.62.212.61 (台灣)
2021-10-15 19:48:09 → DrTech: 沒用過 OLED的人都這樣 78F 10-15 23:20
作者:
YenFuOne (焉芙丸)
211.75.180.198 (台灣)
2021-10-15 14:31:38 推 DrTech: 費用問題吧,如果有299 5G吃到飽,我馬上換5G。 45F 10-15 18:01
作者:
TBTLoL (皮皮)
219.78.11.247 (香港)
2021-10-15 08:43:36 推 DrTech: 個人覺得,面試本來就該抱著著這態度阿。本來就是面
試錄取又不一定要去。
本來就該找一些公司取試探整個市場狀態。
不過建議原文還是要慎選公司啦,感覺太爛的別浪費時
間,沒幫助。要練習也該找正常公司。 10F 10-15 08:59
作者:
googled (15357)
101.137.4.68 (台灣)
2021-10-14 11:14:43 → DrTech: 哇,原來三角形薪水還不錯,另類宣傳文 11F 10-14 12:12