作者:
levirrrrr (兵長)
114.137.5.142 (台灣)
2021-12-31 03:47:53 → OBTea: 外商不一定會跟 compete offer
3年E8，6年E9，我換過一級單位都看過至少兩位，不會
很特例，新人進來能適應文化加上能力強的基本上都是
E到底，但是這種人目前都離開公司了
要走SOC系統設計，N/R 外商也應該都會承認 73F 12-31 18:06
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
andonie (前進國營 實現人生)
60.248.63.67 (台灣)
2021-12-28 11:12:39 推 OBTea: 中華電信平均年齡50，IC或半導體廠多在40以下 18F 12-28 12:04
推 OBTea: 再對照平均薪資沒有特別誘人 21F 12-28 12:09
作者:
qazxc1156892 (QQ)
111.184.14.88 (台灣)
2021-12-26 11:04:33 → OBTea: 真的要沒有人了 7F 12-26 11:24
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
180.217.1.161 (台灣)
2021-12-25 10:51:27 → OBTea: 業界請博士有時候就是願意燒錢
要說沒單就不請是台灣公司大部分都很窮酸 53F 12-25 11:40
作者:
Qoo2 (科技業魯蛇王)
104.133.15.84 (台灣)
2021-12-24 16:56:39 → OBTea: G 比 M 穩是無庸置疑的 10F 12-24 17:25
→ OBTea: 我覺得你說得很好啊 25F 12-24 18:30
作者:
miketeaa (mike)
1.34.28.28 (台灣)
2021-12-19 21:57:05 → OBTea: SoC 整合技術頂端不在 N，而且 SoC 整合很賽 19F 12-19 22:36
→ OBTea: N 和 R 中位數差距不小吧 23F 12-19 22:44
→ OBTea: N 的總年薪沒有什麼好質疑的吧… 31F 12-19 22:54
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.136.6 (台灣)
2021-12-19 15:59:06 → OBTea: 今明年各家營收獲利都會更多，有沒有挪分紅也不可考 55F 12-19 18:58
→ OBTea: Nova 應該不是因為人走才調整的 62F 12-19 19:11
→ OBTea: 調薪讓員工不用過度倚賴分紅，這也有人不領情… 86F 12-19 20:44
→ OBTea: N 的年薪不是比 M 高一些一陣子了？ 102F 12-19 22:45
作者:
Manjaro (Arch Linux)
111.184.248.137 (台灣)
2021-12-19 13:10:16 → OBTea: 當外送員收入跟離職前差不多，我還比較想要當工程師 4F 12-19 13:19
作者:
a12345x (到不了終點)
1.171.62.253 (台灣)
2021-12-16 21:34:31 → OBTea: 錢沒有變多那就更慘了 37F 12-17 08:04
作者:
blue0508 (blue0508)
140.113.13.220 (台灣)
2021-12-16 12:57:57 推 OBTea: 出路感覺2比較好，收入就不知道了 32F 12-16 14:38
推 OBTea: M 分紅沒到最好，也沒有很慘 54F 12-16 15:17
推 OBTea: R有差別性起薪 58F 12-16 15:24
作者:
Esh 202.83.99.211 (新加坡)
2021-12-11 20:39:54 → OBTea: 雙北的薪資沒有特別高都能活下去，新加坡就不用擔心
新加坡只是奢侈服務業比台北發達許多 34F 12-11 23:15
→ OBTea: 換當地工作方便 87F 12-12 09:33
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
111.240.103.194 (台灣)
2021-12-05 12:47:39 → OBTea: @@ M 的無線 BU 這一兩年應該情勢大好吧？ 25F 12-05 13:20
→ OBTea: 旗艦應該還是輸很大 27F 12-05 13:33
→ OBTea: 10nm那時候很早就決定不用驗完整，這次應該是走到量
產了，10nm 那次台積也應該要負一些責任 38F 12-05 14:22
→ OBTea: N今年結構調薪就是高底薪+高年薪了… 62F 12-05 18:51
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超)
103.6.151.251 (新加坡)
2021-12-04 11:05:53 → OBTea: 現在叫我當場寫 fifo 格雷碼我也真的寫不出來
剛畢業的學生很多的確搞不懂 wire reg 131F 12-04 13:27
→ OBTea: M 收這樣的很正常吧，Google 和 Q 都收類似的內推 139F 12-04 13:32
→ OBTea: 寫 moduel 有 PPA 優化過的 gray code fifo IP，也 144F 12-04 13:38
→ OBTea: 不用隨時隨地刻，我自己會刻公版 IP 備用 147F 12-04 13:38
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
deepdish (Keep The Faith)
220.134.89.190 (台灣)
2021-11-28 16:20:55 → OBTea: 地政士的確靠人脈，網路上其實也查不太到地政士風評 146F 11-28 19:02
→ OBTea: 基本上有考上地政士要接家業都不難，能力也未必要好 149F 11-28 19:12
→ OBTea: 還好啦，熟的話時間點都很固定 159F 11-28 19:17
→ OBTea: 稅務，法律也是可以躺著幹，人脈廣就是可以麻煩的案
子不接 161F 11-28 19:18
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
zaku (....)
1.160.80.66 (台灣)
2021-11-27 11:00:18 → OBTea: 十幾年經驗就算考績只有50%也超過中位數一段距離了
然後一線廠十幾年經歷保底可能就 200+ 甚至 250 40F 11-27 12:52
作者:
ctfjuw (CX777350)
124.6.25.119 (台灣)
2021-11-27 09:09:03 → OBTea: 發熱的問題電路影響也很大，不過M確定要嘴別人？ 28F 11-27 10:10
→ OBTea: 過熱不是單方面 Fab 問題 51F 11-27 11:02
→ OBTea: 跟同級比，有些對標的實際功耗的確好一些 88F 11-27 12:49
作者:
a810086 (眼睛業障重)
220.135.225.99 (台灣)
2021-11-25 15:44:53 推 OBTea: 台灣現在有發股票啦...
M,GG,R,我記得都有發員工新股
只是要認列費用 86F 11-25 18:53
作者:
Sursun (色桑)
2021-11-21 20:45:40 → OBTea: GG值得好好待3-5年 12F 11-21 21:21
→ OBTea: GG是往更好公司的跳板 27F 11-21 21:31
→ OBTea: 想要在事業上拼一波的話，台積電的資歷比台灣材料外 49F 11-21 22:35
→ OBTea: 什麼公司都會內鬥，這要習慣就是 54F 11-21 22:41
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
sheepmanager (AI專家)
114.137.59.129 (台灣)
2021-11-21 10:36:32 → OBTea: 去年風潮又恢復了
水土不服就是找不到錢不夠多的工作 16F 11-21 11:19
→ OBTea: 推樓上 QQ 26F 11-21 12:22
作者:
hsnuyi (羊咩咩~)
1.169.22.69 (台灣)
2021-11-21 01:29:32 → OBTea: 領比較多的應該都不懂 36F 11-21 11:18
→ OBTea: 金管會給每家公司的算法都是一樣的，M的員工平均年
紀和R差不多，所以對標挺準的
M不是大鍋飯，所以感受不同很正常 46F 11-21 12:17
作者:
mandysuks (Mandy)
49.216.80.124 (台灣)
2021-11-14 09:56:56 → OBTea: 底薪算高了 41F 11-14 10:58