作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.233.146 (台灣)
2023-08-26 01:20:38 推 TAKADO: 年輕的時候找工作靠的是會什麼技術跟工具，越來越資深以後，公司在意的變成是你能不能幫公司的商業模式加分，聽起來很像幹話，但對公司來說我要找第一線寫程式的，當然找剛入行幾年的新鮮的肝，又便宜又好用，會的東西還是最新最潮的 34F 08-26 22:48
作者:
KanzakiHAria (神崎・H・アリア)
118.160.14.183 (台灣)
2023-07-23 14:55:55 → TAKADO: CICD也未必救得了這個案例，除非每個客戶的環境跟資料都跟公司內部環境完全一致。 18F 07-24 13:23
作者:
LeoPan (晴天)
27.242.70.169 (台灣)
2023-06-11 09:52:03 推 TAKADO: 需求加了時程就延啊，幹嘛吵架，反正我PG一樣每天寫code，時間到了不能上線怪我囉？大概是這樣 61F 06-11 12:11
作者:
mohai (墨海)
49.216.25.123 (台灣)
2023-06-03 07:40:32 推 TAKADO: 幫忙大型開源專案，其實有點投稿學術期刊的感覺了，大師幫你review甚至建議怎麼修作品，而你的作品則貢獻了整個社群 6F 06-03 09:43
作者:
xrururururu (胖達)
118.165.121.131 (台灣)
2023-06-01 04:39:46 推 TAKADO: 非本科本來就要花時間補那四年的空白，不然讀相關科系要幹嘛？轉職仔要認份，好好蹲個幾年補課，以後用實力說話，不會有人計較你非本科了。 71F 06-01 12:21
作者:
givemoney (香榴槤)
223.137.57.223 (台灣)
2023-05-15 00:47:24 推 TAKADO: 一般OA轉椅的話，買個支撐好的透氣網腰靠跟加螢幕架輔助坐姿跟支撐脊椎，再加上滑鼠鍵盤墊，其實效果就很不錯了。 35F 05-15 10:37
作者:
pha123661 ()()()()()()
111.241.125.54 (台灣)
2023-05-12 01:41:36 推 TAKADO: 除非有高機率轉正，不然很多主管是不喜歡帶實習生的，自然不會主動去跟公司要實習的headcount。 56F 05-12 11:35
作者:
gasbomb (虛空雷神獸)
111.249.135.58 (台灣)
2023-05-11 09:39:12 推 TAKADO: 以手遊的例子，就是以前隨便畫幾個漂亮角色就可以賣抽卡遊戲了，現在沒有會動的live2D，精緻的3D模組，澀澀的擦邊角色設計，跟小作文一樣的技能組設計，還有名編劇的史詩級劇情，出名作曲家跨刀寫配樂，否則根本就沒人要玩。但是就算做到這樣，營收跟生命週期還是大不如前。 31F 05-11 12:00
作者:
secretfly (乂o賈霸死鬼o乂(Jquery))
36.236.219.25 (台灣)
2023-05-09 21:12:27 推 TAKADO: 前端要刷100題lc 才有面試，精通三大框架缺一不可，或是明明是前端職缺卻要能談需求、有美工技能那才叫捲。 69F 05-10 12:05
作者:
eliang 118.160.20.244 (台灣)
2023-05-09 12:31:27 推 TAKADO: 數據機也有做成ISA或是PCI介面卡的類型 63F 05-09 21:22
作者:
cateran (雲川閒步)
96.230.198.240 (美國)
2023-05-07 12:16:57 推 TAKADO: 正常午休要在座位上追劇甚至打電動應該都不會怎樣，但是原原po的狀況就是，公司線上產品已經在燒了，原因還在排查中。很容易變成就外人看來，A君直接把話說死這不關我的事，然後在一邊看戲。 10F 05-07 12:55
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.100.5 (台灣)
2023-05-07 12:14:21 推 TAKADO: 本來‘做完’自己的份內職責，繼續追劇吃飯是完全沒有錯的。然而人是社會的動物，人與人之間往往需要多一點同理心跟關心。不光是工作，家庭、親子、朋友相處很多都可以套用D大的邏輯，這些其實都是發自內心的一個小動作或是幾句話而 3F 05-07 12:47
作者:
PRCXi (中華人民共和國主席)
220.137.32.210 (台灣)
2023-05-06 19:38:17 推 TAKADO: 線上產品爆炸，全team都去買便當，自己的主管一個人焦頭爛額，還有心情吃便當追劇，這畫面真的太美。
被維運雷，還搞到被大主管關切，怎麼整個故事聽起來最慘的是那個主管，結果買便當的原po關心的是A君。 78F 05-07 08:09
推 TAKADO: 這個故事告訴我們找工作時，要找有獨立休息跟用餐環境的公 160F 05-07 17:40
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
dream1124 (全新開始)
36.227.224.234 (台灣)
2023-05-06 02:55:56 推 TAKADO: 沒先想辦法得到行政部門的支持等於先失敗一半，下午茶多訂幾次吧。 4F 05-06 19:04
作者:
jeff87218 (JSMJ)
114.27.18.174 (台灣)
2023-05-03 00:45:43 推 TAKADO: 還是要回報，然後看看公司的處理方法，就可以決定是不是該逃了。 96F 05-03 11:54
推 TAKADO: 甲方自己內部的技術債才精彩，乙方驗收一堆報告要交，原碼掃描弱點掃描是基本的，現在連用的第三方套件1個月沒更新或是版本不是最新版都要寫原因。 193F 05-04 12:02
作者:
pichubaby (Pichu Chen)
150.117.165.81 (台灣)
2023-05-03 23:45:03 推 TAKADO: 現實大概就是合約保固或各種成本考量，上面擺爛一個小PG也無可奈何，不然我不相信那些一天到晚個資外洩的電商或品牌官網，他們的工程師一點感覺都沒有。身為一個有骨氣的工程師，要嘛就塊陶不然就眼睛閉起來當沒看到祈禱不會核爆就好，然後告訴自己下次一定。 50F 05-04 10:36
作者:
s860418 (水肅)
36.224.222.172 (台灣)
2023-05-02 14:22:57 推 TAKADO: 如果你是為了家人回台灣，那還是要看哪一遍可以讓你兼顧陪伴家人的時光。不然就算你回台灣，也找到2.300萬年薪，但是只能住台北然後週末通勤回家嗎？
但是以人生事業的角度來說，自己當老闆>>>>>領人家薪水，大部分的人一生都不會有你這種奢侈的煩惱。 51F 05-02 17:17
作者:
KanzakiHAria (神崎・H・アリア)
36.231.92.162 (台灣)
2023-04-30 00:13:24 推 TAKADO: 我們現在對AI的理解，都是基於我們對目前科技的認知，進而推理出對未來的想像。半個世紀前有一群人手算核彈爆炸公式跟火箭軌道，那時也沒多少人想到，幾百人的工作，現在一個小晶片就可以就完成了。 16F 04-30 12:33
作者:
LaBronJames (King LA Bron Jam)
111.71.30.207 (台灣)
2023-04-29 17:38:14 推 TAKADO: 以後三個案子有三個PM，搭配一個PG，然後PG還要幫忙接總機算出缺勤跟領包裹。 3F 04-29 22:04
作者:
cateran (雲川閒步)
96.230.198.240 (美國)
2023-04-26 09:05:09 推 TAKADO: 歐美税真的重到懷疑人生，稍微努力一點賺錢，想活個像個人，所得直接30%以上蒸發，剩下還要繳貴死人的保險跟退休金，又不像富到流油的富人可以花錢找律師理專規劃節稅，根本就懲罰認真工作的中產階級。 19F 04-26 15:35
作者:
jason2641668 (鋼球智者)
111.249.85.94 (台灣)
2023-04-26 06:43:10 推 TAKADO: AI能在風口上幾年也不好說，看看前面幾個死在沙灘上的buzzword跟能存活下來的應用。 21F 04-26 12:33
作者:
TanyZhong (民民民)
114.25.21.29 (台灣)
2023-04-24 01:46:43 推 TAKADO: 有分享真的值得給鼓勵，台灣一兩百人的公司可能年資跟薪資一寫出來HR或主管就知道是誰了。 139F 04-25 22:32
作者:
Freddy122 (Freddy)
119.14.21.14 (台灣)
2023-04-25 03:12:35 推 TAKADO: ChatGPT紅起來其實戳破不少泡泡 31F 04-25 14:40
作者:
realgirl (realgirl)
114.136.247.14 (台灣)
2023-04-22 10:11:37 推 TAKADO: 老公司新領域新團隊卻沒有資深技術主管，這聽起來有點恐怖 18F 04-22 12:46
作者:
running0126 (xCTxBrad)
36.225.188.28 (台灣)
2023-04-20 05:35:25 推 TAKADO: 架構師除了開發技術的深度跟廣度，還要有大量的實戰經驗，看過並且征服各種神奇需求跟不可能的設計，還有內外部溝通的各種soft skills，向下管理向上管理等等。這樣的話2可能會讓你離目標更遠。 29F 04-20 10:09
作者:
KanzakiHAria (神崎・H・アリア)
118.160.2.130 (台灣)
2023-04-16 22:47:15 推 TAKADO: 回到大嘴砲年代吧，Leetcode最早不就是太多嘴砲哥靠說得一嘴好code進去團隊雷，或是面試官懶得出題，才在一線公司開始流行起來的。 31F 04-17 16:32
作者:
sf880501 (有奶我就推)
42.76.18.67 (台灣)
2023-04-14 13:43:34 推 TAKADO: 如果靠小手段過了考試，進了本來進不去的公司，然後工作中被看破手腳整天PIP最後資遣，這樣有比較快樂嗎？ 1F 04-14 14:02
作者:
eliang 36.231.69.243 (台灣)
2023-04-11 10:45:11 推 TAKADO: 原來JSON的type後面有這個故事 26F 04-11 15:19
作者:
qwer911 (lalalalalala)
101.12.103.21 (台灣)
2023-04-11 03:38:38 推 TAKADO: 那位面試官說的其實沒錯，你總得找到一家公司的產品 職缺跟未來發展你有興趣再丟履歷，再不然也要你能夠學到你想學 51F 04-11 12:41