作者:
howareyounow (please)
180.218.159.194 (台灣)
2022-05-21 14:54:20 推 stosto: 缺點就是面試官問了爛問題我不知道怎麼跟他說爛 162F 05-22 01:56
作者:
youngeram97 (小百合)
72.217.56.13 (美國)
2022-05-18 14:09:28 推 stosto: Vendor是台積員工嗎?不然要正視什麼…. 20F 05-18 16:05
作者:
a000000000 (比古A十郎)
98.45.1.83 (美國)
2022-05-05 12:40:43 推 stosto: 他們最高真的當到總統而已 19F 05-05 13:04
作者:
NTUBIGGG (台大G)
108.61.206.153 (美國)
2022-04-28 22:21:02 推 stosto: 第一代工,還是代工 58F 04-28 23:44
作者:
z1976 (崴崴)
27.240.177.136 (台灣)
2022-04-25 12:50:16 推 stosto: 我實在不懂背刷題要幹嘛….code寫的不夠多嗎? 136F 04-25 17:06
作者:
NCKUFatPork (成大肥宅悲歌)
98.42.143.133 (美國)
2022-04-25 15:21:16 推 stosto: 就表現平常的樣子就好了,文化個性彼此不適合其實
就不要強求了 24F 04-25 16:59
作者:
as111531 (《經濟狀況》債台高築$0)
111.243.30.61 (台灣)
2022-04-24 18:18:27 推 stosto: 不爽離職 外面一堆工作,但我猜你一樣吞下去 92F 04-24 20:37
作者:
FKTSMC (烏合G眾恬不G恥)
114.136.164.212 (台灣)
2022-04-24 01:35:05 → stosto: 老人被慘對待現在開始恐嚇新人了….說真的不爽就離
職,台積電到外面一堆人要的,不過只是帶線仔我就
不知道了 101F 04-24 09:58
作者:
NTUBIGGG (台大G)
149.28.83.131 (美國)
2022-04-23 22:46:22 推 stosto: 給你錢就吞了還組工會,為什麼電資工會一直都無法
在各公司唱秋就是人家年薪總體比較高
而且要搞走你有非常多方法,台積電留下來的大部分
都有共識…
另外分紅一定要給,財報有寫,是不是給你就難說了 39F 04-24 09:55
推 stosto: 高中畢業....800多益 是怕他在美國餓死嗎...
600分就夠了吧 22F 04-21 20:18
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2022-04-21 08:33:01 推 stosto: 台灣"工廠"要電有電沒錯 你們民生就可能沒有了
危機是缺奴而非缺電 34F 04-21 10:24
作者:
accprote (宗痛好酸靈)
172.58.30.247 (美國)
2022-04-20 05:23:22 推 stosto: 苗頭不對改變遊戲規則不就是勇於改變嗎 108F 04-20 10:41
作者:
mrsix (六本六十六)
42.73.148.153 (台灣)
2022-04-17 16:51:08 推 stosto: 高鐵旁那個橋就不夠錢蓋另一邊,道路都有規劃了 56F 04-17 21:49
作者:
IsaacNewton (IsaacNewton)
180.217.250.203 (台灣)
2022-04-16 00:02:10 推 stosto: 只有台積電不要 沒有台積電不行 50F 04-16 10:27
作者:
iceberg (冰山先生)
49.217.13.79 (台灣)
2022-04-11 12:24:38 推 stosto: 旁邊有intel 117F 04-12 01:48
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2022-04-01 08:41:04 推 stosto: 寶寶長大到24歲到台積工作再
加50萬 13F 04-01 09:37
作者:
hammer1101 (ROK)
111.184.188.25 (台灣)
2022-03-31 00:09:23 推 stosto: 答案就是lam啊…半導體製程哪有差,薪水跟自由度才
是真的
不要黃光蝕刻隨便選就是了,未來跳又不會看你在哪
區,都是看處理問題的方法與態度 45F 03-31 09:49
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.13.81 (台灣)
2022-03-30 21:49:01 推 stosto: Ceo要對董事長report, 那你要聽誰的 16F 03-30 22:37
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.5.124 (台灣)
2022-03-30 14:46:40 推 stosto: 便當漲多少調薪就多少啊 15F 03-30 15:50
推 stosto: 台積電的分紅是看盈餘百分比,固定的,賺越多分越
多,這五年都會成長
大概2025年開始可能新人都保底250了 26F 03-30 16:22
作者:
smallstitch (baw)
42.72.54.198 (台灣)
2022-03-30 13:53:36 推 stosto: 你也是紅人啊 18F 03-30 14:03
推 stosto: 另外mtk 經理級的可能今年跟你差不多而已 23F 03-30 14:08
推 stosto: 這有點常識都知道這個分紅不太可能出現在工程師
啊….真的崩潰的是聯發科工程師吧,做了十幾年
結果年薪領不贏你的分紅一半 52F 03-30 14:38