作者:
zhan860127 (噹噹小皮子)
39.9.101.224 (台灣)
2024-01-10 16:29:45 → DrTech: 其實有些公司部門，看到女的，長得不差就收了。
絕對可行。尤其是大公司。 34F 01-10 23:36
→ DrTech: 別說intern，正職的例子我也看過。有些主管覺得人格特質比較重要，人格對，長相討喜就上了。而且現在這時代，賺錢方式很多，程式寫得混得過去，製造話題，靠當網紅賺錢還比較 54F 01-11 07:33
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作者:
andonie (前進國營 實現人生)
1.174.35.171 (台灣)
2024-01-07 20:29:53 推 DrTech: 因為會勸退99%的人。
而且只會梅樹派，arduino 可能找不到工作。
8051就更扯了，組合語言再勸退一堆人。
巨匠資策會又不失傻子，不會開這種勸退班。 13F 01-07 21:32
作者:
arthur3323 (laoluming)
114.137.74.206 (台灣)
2023-12-28 14:47:17 → DrTech: .NET天花板可以去MS啊，年薪300都沒到頂 17F 12-28 22:29
→ DrTech: 桃園缺不好？ 原PO這種薪資等級只是桃園或新竹科技業正常價吧。我現在的公司，寫.NET，給學士畢業"新鮮人"，月薪5萬。5x16-18。
桃園缺，確實較少，但原PO這樣年資與薪水，只能算正常偏低 32F 12-29 18:34
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作者:
musashi023 (太陽魚)
61.230.51.57 (台灣)
2023-12-23 22:12:45 → DrTech: 反串不夠到位啦。你要說程序設計，不是程式設計 4F 12-23 22:46
作者:
zoro0611 (Hunter)
59.124.228.31 (台灣)
2023-12-22 11:52:10 推 DrTech: 英文能力正常，年薪遲早破200萬啦，加油。 77F 12-22 18:11
→ DrTech: 這篇就是標準的優秀的人，遇到各種困難，總是會找成功的路 79F 12-22 18:12
→ DrTech: 失敗的人只會在推文吵架，獲得優越感。 82F 12-22 18:14
作者:
leojojo (冒險獅子座)
59.124.78.22 (台灣)
2023-12-20 16:23:42 推 DrTech: 你說的情形，科技業一堆。 Domain knowhow + 簡易的程式。一堆公司的內部小IT就是這樣來的。
走軟體最沒護城河的就是只靠 CRUD寫公司辦公工作流程的人。做了十年，別人三個月取代你，競爭力靠：你不告訴別人流 5F 12-21 07:17
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作者:
isaacting (2312312)
49.215.50.5 (台灣)
2023-12-19 10:02:04 → DrTech: 工作不是只有寫code吧。
只用AI學習code，會不會連IDE怎麼用都不知道。連怎麼更新程式碼版本都不知道。 28F 12-19 12:23
作者:
newjoy (職業格鬥家)
23.118.97.114 (美國)
2023-12-13 15:44:56 噓 DrTech: 光是能在美國投履歷，就不是這篇要討論的對象了.
本篇真的釣到一堆純粹在酸入門仔的自傲文。 24F 12-14 00:03
噓 DrTech: 如果你發的是，教原文如何能領到20w USD的方法，我再推吧。只是秀自己的薪水，然後說，別人便也可以，真的純自傲的廢文。 31F 12-14 07:10
作者:
strlen (strlen)
118.169.20.98 (台灣)
2023-12-13 01:46:07 → DrTech: 年薪超過70萬，很直得說？…
大家都是打工仔，沒多高級。但標準那麼低，確實隨便轉就好 37F 12-13 23:59
作者:
purplvampire (阿修雷)
180.177.101.164 (台灣)
2023-12-08 12:32:44 → DrTech: 蠻多公司都有買企業版的Azure OpenAI ChatGPT吧。 15F 12-08 17:23
作者:
tangtang1b1b (py派對)
114.25.219.218 (台灣)
2023-12-07 12:00:27 → DrTech: 差不多難以抉擇的情況，我建議看人好不好相處。主管本人面試時給你的感覺怎麼樣？ 所以通常面試時，除了面試我都會試探了解團隊組成，與主管風格. 1F 12-07 12:10
作者:
gslinx (Lin)
180.217.234.236 (台灣)
2023-12-04 02:04:21 → DrTech: 少見多怪吧。前面學校的高中生，高職生，一堆人都在寫程式。大一開始就接案了。
我說的還是10年前的現象。現在應該更早熟。 31F 12-05 07:44
作者:
Burwei (系館守護神)
217.103.7.251 (荷蘭)
2023-12-05 06:21:33 推 DrTech: 這問題真的問得很好，也點出了N-tier architecture，又有點不太像
你可以去了解，阿里文化。阿里文化常見名詞。"中台"是他們提出來的，其實類似技術概念很多，但中國互聯網太競爭，每年必須要換個名詞，概念，一點點改善，就要搞的世界第一的 1F 12-05 07:14
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作者:
TIGER228 (老虎仔)
114.44.206.64 (台灣)
2023-12-03 22:34:36 → DrTech: 果然思想決定一切。隨便包裝一下，投個有做醫材的科技業系統廠，就副理年薪150萬了。何必降低自己格局去學程式。
何必拿自己不擅長的事情，跟年輕人擅長的事情比。戰場都選錯了。要拿自己擅長的事情去競爭才對。你用對方法隨便找科技業做個副理或PM，就年薪爬上去了。 60F 12-04 19:41
作者:
victorman881 (蘋果西打)
114.136.147.214 (台灣)
2023-12-01 19:20:05 噓 DrTech: 公司查不到你的勞健保紀錄。 24F 12-02 12:31
作者:
TonyQ (得理饒人)
1.163.86.46 (台灣)
2023-11-30 16:50:49 → DrTech: Tony大換工作啦 24F 11-30 23:14
作者:
shiauji (Transitory)
223.141.104.77 (台灣)
2023-11-30 12:05:34 → DrTech: google與NV從來不是同等級的吧… 產業就不同了。不會有正常人這樣比。正常人都拿 I社，A社，跟NV比。
原文的邏輯，根本是懶叫比雞腿。用途不同怎麼比。 34F 11-30 23:10
作者:
LILIN13 (L)
123.193.194.131 (台灣)
2023-11-25 16:18:28 → DrTech: 大公司隨便找也有，而且薪水，職級都很高。
做人正常，技術正常，不倚老賣老，沒有人在鬥老人走吧。被鬥掉的老人通常是自己明顯爛，不適合職場了，而不是年齡問 54F 11-26 14:29
→ DrTech: 樓上教一下，要怎麼樣正常40歲能退休啦，中樂透嗎？。 58F 11-26 14:33
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作者:
sN0w374625cS (軟爛)
223.140.161.248 (台灣)
2023-11-15 10:28:14 噓 DrTech: 純噓 NVIDIA HR 限制他人言論自由。原文又沒透漏什麼公司機密。
原來NVIDIA是個會限制面試者，不透露機密，自由發言的封閉公司。 85F 11-16 07:52
作者:
coedschool (夜夜)
49.216.90.211 (台灣)
2023-11-12 08:32:33 推 DrTech: 每天晚上工作兩小時，加薪百萬台幣。 3F 11-12 14:43
→ DrTech: 這種薪水等級，每個月匯不到一萬美，直接境外匯款美金到台灣帳戶就好吧。根本不用報稅，沒到要申報的條件。
除了所得稅，每月不到50萬台幣，銀行也不會跟央行申報。 42F 11-13 07:10
→ DrTech: 一堆人搞錯了吧。1.所得稅部分：要繳哪國的所得稅，要看你 63F 11-13 12:15
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