作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2022年在 PTT 的推文記錄

• +31 [請益] 現職 vs Garmin - Tech_Job 板

  作者: xeee (Selene) 114.25.224.117 (台灣) 2022-07-12 20:20:08
  → DrTech: 你自己都說心儀了，還要人選喔 30F 07-13 01:06
• +27 [請益] 學士三年年資與碩畢的競爭力 - Tech_Job 板

  作者: max853211 (MnNPSR) 61.228.114.182 (台灣) 2022-07-12 05:12:05
  → DrTech: 先想想，別人為什麼要收你這種什麼都不會的人吧。
  問題根本不在學士碩士，而是文中看不出你有在努力。
  真的努的人力，會考不上，然後什麼學校或工作都願意 28F 07-12 08:34

  → DrTech: 新創公司，有產品嗎？有切入大廠供應鏈嗎？多得是湊 34F 07-12 08:46

  … 共有 6 則推文，點此顯示
• +35 Re: [心得] 幾間公司面試心得 - Tech_Job 板

  作者: as123as41 (as123as41) 42.72.61.49 (台灣) 2022-07-11 17:44:13
  → DrTech: 以後要把這種公司，另外發一篇放在標題啦，讓人一搜
  就搜到。 36F 07-11 23:21
• +47 Re: [討論] 公司信箱有駭客在搞 - Tech_Job 板

  作者: arsehole (又騎又磨姿勢且佳) 125.230.222.17 (台灣) 2022-07-11 12:09:05
  → DrTech: 好認真，大家亂扯聊天你還回 153F 07-11 20:29
• +34 [請益] Offer請益 - Tech_Job 板

  作者: fukku100 (小雞) 118.169.40.146 (台灣) 2022-07-11 00:43:41
  → DrTech: 你找的工作，你又不滿意，你幹嘛換呢。
  一開始你就直接談破220年薪，不就沒這些問題了
  不是你要的生活，也不是你要的薪資，何必浪費時間。 1F 07-11 00:46
• +37 [討論] 公司信箱有駭客在搞 - Tech_Job 板

  作者: kll95 (Halflife) 113.196.146.102 (台灣) 2022-07-10 19:23:15
  → DrTech: 好笑的是，都用拙劣的手法，阿我是科技公司，你賣咖
  啡給我幹嘛。 24F 07-10 20:21

  → DrTech: 認真點，發跟工作相關的Mail好嗎 27F 07-10 20:22
• +57 [討論] 有人會換薪水較低但未來性好的工作嗎 - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-07-10 13:46:47
  → DrTech: 如果你是年薪百萬，降到90萬，我覺得沒差。 12F 07-10 13:56

  → DrTech: 另外，未來性與薪水又無關。一堆元宇宙，AI，年薪不
  到百萬。還不如沒未來的產線工程師做一輩子。 16F 07-10 13:59

  → DrTech: GG設備，降薪轉有未來的AI，結果10年後，年薪終於趕
  上當年的年薪了，哈哈。想到就好笑。 19F 07-10 14:00
• +31 Re: [討論] 科技業其實也不需要寫過碩論的人才 - Tech_Job 板

  作者: wer50888 (逢甲陳柏霖) 49.216.49.143 (台灣) 2022-07-09 09:41:50
  → DrTech: 完全正確的概念，給推。 21F 07-09 11:25
• +33 [討論] 科技業其實也不需要寫過碩論的人才 - Tech_Job 板

  作者: forthcoming5 (XDDD) 180.217.17.135 (台灣) 2022-07-08 01:33:49
  噓 DrTech: 邏輯錯誤。不需要寫論文，不代表不需要有寫論文能力
  的人。 65F 07-08 08:32

  → DrTech: 自己找不需要研發的工作，就說科技業其實不用研發，
  真的是蠻怪的。顯示自己邏輯太差。 68F 07-08 08:33

  噓 DrTech: 更何況國內外很多工作的確需要有寫論文能力的工作。 72F 07-08 08:37

  … 共有 7 則推文，點此顯示
• +22 [討論] 師範體系畢業的在科技業是否很難發展? - Tech_Job 板

  作者: ck6fuz516 (不是一就是二) 114.45.80.62 (台灣) 2022-07-07 23:22:02
  噓 DrTech: 現實世界，一堆私立大學都活得好好的。 7F 07-07 23:53
• +26 [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？ - Tech_Job 板

  作者: amanda815625 (櫻井麗子) 140.119.122.6 (台灣) 2022-07-06 20:46:13
  → DrTech: 不一定是年輕人愛離職，也有可能是公司越來越爛。 18F 07-06 21:02
• +28 [討論] 北部的公司今年調多少薪才及格 - Tech_Job 板

  作者: miku5566 (5566) 42.72.219.105 (台灣) 2022-07-06 15:49:04
  噓 DrTech: 調多少%，沒意義吧。月薪40000調10%，也才4000。不
  如月薪12萬的4%。 33F 07-06 18:40

  → DrTech: 要回收妹子，跟月薪年薪無關吧。跟臉或家產比較相關 36F 07-06 18:42
• +26 [面試] 「放鳥offer」印度商infosys印孚 - Tech_Job 板

  作者: leo5115201 (元元部長) 104.133.15.98 (台灣) 2022-07-06 11:22:52
  → DrTech: 正常人，都不會把Email內容當成已經拿到offer吧？還
  是原文保留了什麼資訊
  另外，報到以前，保留一家offer是很正常的，希望阿
  大家不要拿到一家offer，報到前還很長時間，就把其
  他家offer拒絕了。 12F 07-06 11:43

  … 共有 7 則推文，點此顯示
• +21 [心得] 景氣反轉 人事凍結 - Tech_Job 板

  作者: chengcti (版主請投我一票!) 37.19.205.185 (日本) 2022-07-04 23:09:56
  → DrTech: 哪年不是人事凍結，哪年不是壞消息一堆。 9F 07-04 23:28
• +25 Re: [討論] 系統廠真的這麼不堪? 人人嫌 - Tech_Job 板

  作者: calqlus (再次從0開始) 110.26.198.18 (台灣) 2022-07-04 13:07:17
  → DrTech: 系統廠外商的產品沒飛天？台灣系統廠的產品被屌打好
  嗎。Apple，HP，Dell，三星，華為，小米，夠有代表
  性吧。拿大家最熟的筆電，手機。現在台灣市占都被打
  好玩的。營收獲利節節敗退。這就是台灣系統廠養老哲
  學的下場啊。 46F 07-04 16:34

  … 共有 14 則推文，點此顯示
• +23 [討論] GG徵不到人怎麼辦？ - Tech_Job 板

  作者: a3300552 (EYE) 123.192.240.120 (台灣) 2022-07-03 20:45:09
  → DrTech: 一年離職率6.8%你覺得離職率很高嗎？ 可是你怎麼沒
  換個角度想，代表93.2%的人留了下來。 稍微思考一下
  好嗎。 44F 07-03 22:04
• +33 [請益]要做錢多的事, 還是能累積技術的事? - Tech_Job 板

  作者: poo123456 (poo) 122.254.37.14 (台灣) 2022-07-03 07:29:57
  噓 DrTech: 選錢多，自己又能接受的工作。而且很多人自已為在學
  技術，其實，都是取代性超高的記憶性問題而已。 81F 07-03 12:00

  噓 DrTech: 而且一堆人竟然認為，管理不需要技術與學習，真是弱 84F 07-03 12:05

  → DrTech: 最爛PM或管理，不是傳聲筒。而是自以為專業，把對的 90F 07-03 12:26

  … 共有 10 則推文，點此顯示
• +37 [請益] 三十歲只有大學畢業，該往哪個方向走? - Tech_Job 板

  作者: Hsieh455125 150.116.79.157 (台灣) 2022-07-01 20:52:48
  → DrTech: 不缺錢？ 爽爽過吧，人生真的是比誰比較快樂的，何
  必追求痛苦 37F 07-01 22:08
• +23 [請益] 人資問你現職薪資和期望薪資該怎回答? - Tech_Job 板

  作者: a3300552 (EYE) 123.192.240.120 (台灣) 2022-06-30 16:46:25
  噓 DrTech: 學生真多。回答一個很大的範圍，大家看有沒有交集，
  交差了事的流程。
  怎麼不往好的方向想，大家早點對清楚出得起錢嗎，節
  省大家時間。
  難道要面試個一個月，才發現，喔，原來雙方落差那麼 25F 06-30 17:55

  … 共有 8 則推文，點此顯示
• +29 [請益] 請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數 - Tech_Job 板

  作者: motan (警察先生就是這個人) 59.102.209.186 (台灣) 2022-06-29 20:34:06
  → DrTech: 三樓真是精闢，稍微有點管理能力的，根本不會升這種
  留下來的人，以免又動不動要離職。
  提離職，留你下來。唯一目的就是"拖延"戰術，而不是
  真的想留你。 13F 06-29 21:05