作者:
endurance (大家好)
122.100.93.156 (台灣)
2023-05-29 23:48:13 噓 DrTech: 反過來更慘吧。1.直接不問建議，壓工作。2.直接不更
新，讓大家沒進度，或做錯。3.對客戶說why，對自己
公司說是。這樣你公司早倒了。
看文字都看不出對錯啦，只看到你只會抱怨而已。
而且總經理都沒說話？，如果是這樣，代表上層認可阿 30F 05-30 07:02
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作者:
hvariables (Speculative Male)
1.169.82.170 (台灣)
2023-05-28 20:39:04 噓 DrTech: 誰會向ChatGPT問天氣。浪費時間。 8F 05-29 12:10
作者:
dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)
111.71.104.63 (台灣)
2023-05-29 08:31:16 噓 DrTech: 討戰文。
ptt最不缺的就是這種專門引戰的文章了。同時戰醫生
，科技業，順便貶低系統廠。
發這種文，自己會不會感到愧疚 委屈 悔恨啊。 51F 05-29 12:06
→ DrTech: 年收入1000萬，都贏過總統了，建議可以跟總統比較一 57F 05-29 12:17
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作者:
dcss410074 (dcss)
114.137.112.178 (台灣)
2023-05-27 19:00:02 → DrTech: 當初 Intel, AMD有推同樣的東西啊，OpenCL，更實用
內顯就能加速。沒堅持下去而已。
另外CPU不會用的越來越少。只會變多。不然誰把資料
搬到GPU? 57F 05-28 09:54
作者:
zerobx (隨意)
61.228.85.4 (台灣)
2023-05-28 00:08:13 → DrTech: 寫code要怎麼被取代？可多聊聊嗎？ 8F 05-28 10:14
→ DrTech: copilot我也用過，但感受不到任何取代機會，還要自 17F 05-28 10:22
→ DrTech: 己驗證。唯一省的，只是剩下查google的時間。
寫code或軟體產品的省人瓶頸，一直都不在自動化程度
阿。多加幾個人，或多加幾個自動寫程式的人機器，專 20F 05-28 10:22
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作者:
sent2jean (jj)
112.78.71.141 (台灣)
2023-05-27 18:00:40 → DrTech: 這種斷章取義的文，我都保持中立，誰知道雙方過程說
了什麼，做了什麼。 4F 05-27 18:12
作者:
IsaacNewton (IsaacNewton)
180.217.249.212 (台灣)
2023-05-27 09:22:23 → DrTech: ChatGPT都出來那麼久了，到底有誰被取代？連英文翻
譯都還沒被取代耶。
ChatGPT寫程式也是存在錯誤 ，到底要怎麼取代。 63F 05-27 13:43
→ DrTech: ChatGPT要怎麼取代客服：遇到問題全部答：身為一個
語言模型，我無法處理人的情緒問題嗎？還是chatGPT 94F 05-27 18:05
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作者:
marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
118.166.203.233 (台灣)
2023-05-26 20:32:14 → DrTech: 看公司吧。如果你說的系統廠是：蘋果，google，我會
說：是。如果你說的系統廠是電子五鴿，我會說：不是 32F 05-27 00:33
作者:
endurance (大家好)
122.100.93.156 (台灣)
2023-05-26 12:58:17 → DrTech: 本益比不到15，股價偏低吧。 33F 05-26 17:29
作者:
Shellywu (旋兒)
180.218.84.135 (台灣)
2023-05-26 16:17:14 → DrTech: 別酸。資策會轉職仔還不是搶著去。你不需要，不代表
別人不需要。 19F 05-26 17:25
作者:
Paul1021 (胡迪)
123.204.140.199 (台灣)
2023-05-25 22:07:58 → DrTech: 邏輯錯了吧。是去年與前年不正常的高。不是今年不正
常的低。 59F 05-26 07:21
作者:
double21 (我不是雙二一)
114.136.81.93 (台灣)
2023-05-25 18:14:01 噓 DrTech: 問題是這樣的收入與水，根本不是正常人能達到的。
這種收入"你一定也是可以的"，根本亂說一通。
前面說：夫妻都要是主管很難，是少數。最後說：你一
定也是可以的。光邏輯就前後矛盾，誒。 48F 05-26 07:15
作者:
sbkchou (SBK)
118.165.60.219 (台灣)
2023-05-24 22:24:20 噓 DrTech: 不愧是文組的。正常小學生都會思考，如果台灣科技業
薪資普遍這樣，那麼我爸爸媽媽怎麼不去做。
看主計處的薪資統計還比較能看出大致樣貌。 85F 05-25 07:02
作者:
li118 (阿青)
128.173.90.226 (美國)
2023-05-24 04:11:59 → DrTech: 你太高估後段大學了。後段大學，畢業了，還是89。 8F 05-24 07:23
作者:
RickShen (SZR)
36.224.213.73 (台灣)
2023-05-23 21:24:28 → DrTech: 都很爛。 26F 05-24 07:12
→ DrTech: 人才就跟帥哥美女一樣，是個人，就會被叫成人才了。 59F 05-24 07:11
作者:
F1239810 (阿蛇)
219.85.228.221 (台灣)
2023-05-22 22:51:07 → DrTech: 聽起來就很爛的環境阿，還不知道怎麼教。
很多人不是不爽怎麼教的問題，而是態度問題吧。
同樣是"不知道怎麼教起"，稍微正常一點的職場環境，
都會說成：以後遇到我慢慢教，這才正常吧。同樣的意
思，為什麼不好好說話呢。 14F 05-23 00:55
→ DrTech: 內文低估了發哥與大G的薪資了吧… 3F 05-23 01:01
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
42.79.176.208 (台灣)
2023-05-22 16:26:08 → DrTech: 有可能，尤其是你應徵高級職缺，搜Google只是最基本
的 reference check項目而已。
有些人履歷寫的太唬爛，我也會上網google一下，甚至
直接下載論文來看一下有沒有實力。 13F 05-22 17:34
作者:
appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)
38.75.137.6 (美國)
2023-05-22 10:51:18 → DrTech: 版上推文歧視更嚴重，之前有人貼：2個孩子無後援的
工程師的作息時間如何，結果一堆人歧視生小孩的人。
也沒看到有多少人在意 244F 05-22 17:29
→ DrTech: 那篇還有人留言，jimmy888: 你知道窮人生小孩比殺人
犯還可惡嗎？ 。 249F 05-22 17:31
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