作者:
turndown4wat (wat)
223.140.169.185 (台灣)
2023-09-28 19:56:37 → DrTech: A19根本沒醫療園區。
只有交大的校區 79F 09-29 02:17
作者:
c0961128831g (不准三杯)
101.12.136.224 (台灣)
2023-09-28 01:00:37 → DrTech: 真的那麼好,別人會賣給你? 406F 09-29 02:10
作者:
zhizhuchou (zhizhu)
42.78.104.162 (台灣)
2023-09-28 16:29:04 → DrTech: 這跟南科無關吧。從來沒聽過工廠管理素質高的。 24F 09-28 17:55
作者:
bil193 (建雄)
36.239.96.154 (台灣)
2023-09-28 12:33:05 噓 DrTech: 沒比較好。問題不是在"內部溝通不足"。
是"外部溝通不足",從頭到尾沒跟面試者說是約聘,然後直接發給人約聘offer。 13F 09-28 16:23
作者:
c510514 (米)
42.72.132.84 (台灣)
2023-09-27 19:19:27 → DrTech: 蠻像ChatGPT生成的文章
大家不爽的是:面試的不尊重,違法法律的無加班費。公司發文:溝通訊息傳遞不即時。危機處理真的很有問題,公司一定沒人才了,發文重點都搞錯。
人家不爽A,結果你道歉B,真是敷衍耶。 50F 09-27 23:16
作者:
away1225 (空飛牙)
118.231.136.194 (台灣)
2023-09-27 19:06:44 → DrTech: 在台灣喔,資安產業 = 金融機構,政府標案頭各種合
法合規稽核。
大公司都直接買國外solution,小公司不管資安。剩下
的餅就是政府與金融機構,金融機構也是類政府。這也
是為什麼都是顧問業,資訊服務業公司在搞資安而已。 44F 09-27 22:02
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
GuanLaoBan 169.150.196.121 (荷蘭)
2023-09-27 00:54:05 推 DrTech: 發展腳步領先10年?…難怪大家睡著。一直說夢話多好 6F 09-27 07:46
作者:
stpiknow (H)
203.145.192.245 (台灣)
2023-09-26 17:27:15 → DrTech: 看新聞真的都會笑死,根本不是中芯國際做的,別猜了 7F 09-26 18:12
作者:
a5292710 (ㄎㄎ)
42.73.187.189 (台灣)
2023-09-26 17:58:00 → DrTech: 青埔缺什麼,就會有人跳出來說,青埔不需要什麼。青埔本來就不需要就業機會啊。大家坐高鐵去工作多方便,青埔不需要就業機會。 3F 09-26 18:09
作者:
dezuphia (泣離)
125.229.67.71 (台灣)
2023-09-26 15:35:38 推 DrTech: 恭喜青埔在國泰蓋好時,十年後有麥當勞喔。 17F 09-26 17:26
→ DrTech: 青埔花了十幾年,房價從30到5x不就說明一切了。上限超級低 19F 09-26 17:29
→ DrTech: 雞排漲價都比青埔房漲幅還多。 21F 09-26 17:30
作者:
king79325 (Andy)
223.136.38.129 (台灣)
2023-09-26 11:53:33 → DrTech: 所得窮人太多了。所得稅超過20%的人,根本不想配股配息。 120F 09-26 12:31
作者:
menesn (迷思)
36.227.29.32 (台灣)
2023-09-25 15:43:33 噓 DrTech: 華為文化,任老闆都說了:以用戶為中心,以奮鬥者為
本,堅持艱苦奮鬥,堅持自我批判。這員工敢反抗或解
釋老闆的文化? 26F 09-25 17:22
噓 DrTech: 進去華為的新人訓練還要唱軍歌:中國男兒,這種工程
師文化,怎麼所有台灣人都不敢講。 31F 09-25 17:26
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
zxc0312 (11)
210.170.181.38 (日本)
2023-09-24 21:15:47 噓 DrTech: 在科技業幾十年會這樣二分法?公司只有產險與RD二分 44F 09-24 23:51
→ DrTech: 喔,忘了看id了。浪費我花時間看。
這id就是專發廢文的寂寞日本哥 46F 09-24 23:52
作者:
x246libra (咖波)
219.91.58.119 (台灣)
2023-09-24 11:05:56 噓 DrTech: 感謝。就是要有這種發文,台灣的公司才會進步
抱歉按錯了,我是要推文的 63F 09-24 20:05
作者:
padapadameow (稀哩呼嚕)
39.9.226.255 (台灣)
2023-09-24 15:00:47 噓 DrTech: 可以經過腦袋想一下,公司發了薪水給你,能強制收回 11F 09-24 15:56
→ DrTech: 比奴隸更奴的想法。 13F 09-24 15:57
作者:
deacon (deacon)
218.164.136.235 (台灣)
2023-09-24 06:50:48 噓 DrTech: 哪來那麼多老闆。老闆就總經理或董事長而已。
真的跟上層那麼鐵,那麼優秀:找人就要找你這種的,
還會把你丟給別人帶?職場高層很愛只說好話。但看別
人說什麼沒用,看別人做什麼才是真的。
不要把人家說你好話當成關係很好,尤其是越高層的話 12F 09-24 09:26
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
et054987 (14242)
220.135.130.135 (台灣)
2023-09-23 00:41:10 → DrTech: 兒子都不在意了,家長在意那麼久? 16F 09-23 07:05
作者:
yutaka28 101.10.63.70 (台灣)
2023-09-22 18:27:19 噓 DrTech: 不要亂用魯蛇好嗎。都財富自由了還在魯蛇。 1F 09-22 18:28
作者:
watashino (我同學數學很爛)
114.45.133.71 (台灣)
2023-09-22 11:58:23 → DrTech: 大概一堆人連什麼是推薦系統都不懂就直接給你建議了 113F 09-22 15:34
推 DrTech: 考慮一下用戶量吧。用戶量破億可以去。用戶量少,建
議多面試。
新加坡big tech又做推薦,就兩家而已。都不錯啦。 115F 09-22 15:37
作者:
Nippey (射手座)
1.161.123.181 (台灣)
2023-09-22 02:34:16 推 DrTech: 那麼累幹嘛,除非你黑到不行,直接給前主管絕對省時 42F 09-22 15:39