作者:
createlight (創輝)
218.173.136.233 (台灣)
2023-10-04 20:37:54 → DrTech: 奇怪,幾乎全中國在做手機的,業內消息都知道了,就
美國不知道。華為晶片不是掛華為或中興公司做出來的
。是新成立的第三方公司,繞過制裁。但設備與建廠確
實是一堆台灣人搞的。
設備也是輾轉透過第三國,第三方方公司採購的。這些 19F 10-05 08:25
… 共有 14 則推文,點此顯示
作者:
eveya (Ei)
42.73.118.204 (台灣)
2023-10-04 12:11:20 → DrTech: 不建議去製造業IT,因為製造業IT通常都是能動就好的系統。流程與品質都不在意。 19F 10-04 15:16
作者:
lee16818 (afkk)
59.115.213.89 (台灣)
2023-10-04 13:30:57 噓 DrTech: 拿了offer又不一定要去。傻。
即使去了該公司,也能隨時找工作,隨時離職。 8F 10-04 15:04
作者:
littleNine (小韭菜)
114.25.9.101 (台灣)
2023-10-03 21:21:32 → DrTech: 終極目標是什麼意思,錢越多越好嗎? 那麼怎麼混技術,或是不是去google一點關係都沒有吧。
如何混新創圈成為網紅,靠名聲撈錢叫人做事,比較快。 18F 10-03 23:40
作者:
mefifthfloor (高雄阿甘)
101.9.190.168 (台灣)
2023-10-03 07:05:31 → DrTech: 這種長相就沒有人會去查博士論文怎麼寫了 114F 42.73.235.96 10-03 12:27
作者:
laptic (靜夜聖林彼岸花)
118.101.168.39 (馬來西亞)
2023-10-02 20:24:03 → DrTech: 投報率算一下,收購這家公司,大概50年就能賺回來。友達把全部的錢去無腦買中華電股票,都比較好。 247F 10-03 07:15
作者:
ICRO (聖文大色胚)
42.77.232.199 (台灣)
2023-10-02 20:05:12 → DrTech: 很好阿,面板慘時賣一片賠一片。乾脆賣別的,真的比
較好。 21F 10-03 00:52
作者:
Busufu (不太舒服)
223.137.14.183 (台灣)
2023-10-02 16:47:43 噓 DrTech: 唬爛吧,還沒到手的利潤怎麼可能提前慶祝 15F 10-02 17:18
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.189.69 (台灣)
2023-10-01 18:04:35 → DrTech: 服從文化跟台積電無關吧,任何一間工廠都是服從文化
好嗎。SOP 才能品質最佳,精益到一個指令一個動作,
才能品質效率最佳。 79F 10-02 08:14
作者:
erspicu (.)
27.242.132.170 (台灣)
2023-10-01 00:16:46 → DrTech: 適合最重要。一堆工廠的UI越簡單越好。最好只有固定的按鈕,根本不用炫與新。
最近在Python流行的gradio,UI/UX也是醜個半死,設計固定很難調。結果還不是大紅,因為適合什麼都不懂的AI 工程師可快速demo。即使醜,也紅到爆。 9F 10-01 23:46
作者:
PrettyOdd 111.251.0.45 (台灣)
2023-10-01 11:56:14 噓 DrTech: 好可憐,連幹個炮都要花錢。
結婚了,可以幹免錢的炮。要吃其他
的可到外面吃,才是事實吧。丟臉耶
,30多歲了只能幹付錢的炮。 211F 42.72.76.22 10-01 19:54
作者:
bbsosadd (梨花帶雨)
1.164.131.198 (台灣)
2023-10-01 13:51:08 噓 DrTech: 連統計數據都看錯 22F 10-01 14:52
作者:
manikin (KH)
223.138.96.90 (台灣)
2023-10-01 01:22:07 → DrTech: 家庭因素,不考慮高雄以外的職缺。為何要選接案公司練功,練完公,你還不是去這種公司或工廠。
一堆人去接案公司練完功,都找你這種職缺好嗎。 30F 10-01 11:24
→ DrTech: 至於很多人在意程式語言框架的新久,程式語言新語法,那根本不是提升薪資的重點。 35F 10-01 11:30
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
zxc0312 (11)
126.254.191.6 (日本)
2023-09-30 13:39:57 噓 DrTech: 怎麼會有年薪500萬,就有決策權的概念。年薪才500到
1000萬,頂多處長,碰不到任何公司決策啦。 12F 09-30 14:37
作者:
h22349 (什麼都似真)
59.124.207.79 (台灣)
2023-09-29 14:28:22 噓 DrTech: 你搞錯重點。請約聘絕對沒問題,大家也認同。但不要跟人談正職職缺,然後最後發offer突然給約聘。 37F 09-29 18:00
作者:
saltlake (SaltLake)
114.24.84.236 (台灣)
2023-09-29 13:25:45 → DrTech: "理論"與"實際"可以分開來看。
實際上跟本不管那麼多,即使"所有研究"是第三方做的,也有醫生會直接拿成果來發paper,甚至是叫第三方畫圖做實驗。稍微抓個大原則,不要被人抓把柄影響升等就好。其他真的別太在意理論上的各種學術倫理。 7F 09-29 17:52
作者:
joywilliamjo (joywilliamjoy)
180.217.21.119 (台灣)
2023-09-29 15:03:26 推 DrTech: 這就是沒經過歷練的人。你可以換個方式包裝啊。研發RPA (Robotic Process Automation)流程機器人,幫助線上操作流程自動化,用於購物,節省90%的時間。任何一間事情都有正反兩面用途,你幹嘛不用正面的包裝。
別人當場直接質疑搶票違法,你可以回:目前沒有用在搶票用 20F 09-29 18:06
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
to1416 (to1416)
118.150.60.3 (台灣)
2023-09-28 22:43:11 推 DrTech: 徵婚貼個照片啊? 13F 09-29 10:25
作者:
Aiycute (愛琳)
111.82.249.97 (台灣)
2023-09-28 23:34:21 推 DrTech: MS Office的docx, pptx,xlsx全部都是開源格式啊,LibreOffice產生的文件都能與付費版本的MS Office互通。 39F 42.73.203.172 09-29 09:16
作者:
ppoor2005 (伊語)
219.70.31.89 (台灣)
2023-09-28 23:30:05 推 DrTech: 不用改。有異樣眼光的人,歧視心態
的人才要改。 99F 42.73.203.172 09-29 09:04