作者:
forfan (我要出去玩阿~)
111.251.234.160 (台灣)
2024-08-06 01:40:41 → DrTech: 都工作那麼久了，不知道人資回覆可以拖延，答應人資
要去，隨時可改？ 當然是先答應別人要去再慢慢考慮
一個月啊。
陸企搞不好聽到你要走了，突然加薪，你又不走了。真
的別把話說死，兩邊都留路最賺。 11F 08-06 07:08
作者:
ttucse ((((>(￣▽￣)<))))
114.136.143.45 (台灣)
2024-08-05 16:06:37 → DrTech: 這種特殊節日節目的ott服務，中國，美國大廠的做法是會提前一個月左右做演練測試。然後服務降級，平常一些耗資源的服務降級不用。最後還會根據壓力測試結果判斷是否調整租用資源。當然不可能完全預估流量，通常都會爆流量，做法就是派一堆人不下班監控，快爆流量時就開始限流，大家排隊。 33F 08-05 20:59
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作者:
his8891 (his8891)
220.136.39.58 (台灣)
2024-08-05 09:25:16 推 DrTech: scrum確實是頻繁看紀錄啊。不過正常是寫完程式碼，git push進度自動產生吧，別人的進度自動提醒你吧，根本不用花太多時間。
正常scrum確實是隨時產生進度，隨時review。很正常。但不會花你太多時間，大多工具自動產生與監控。 104F 08-05 20:45
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作者:
robertgarcia (綠頭鴨)
27.242.167.131 (台灣)
2024-08-02 12:55:16 噓 DrTech: 連寬限期都沒聽過的人才會這樣思考 128F 42.73.214.171 08-03 00:51
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.150.19 (台灣)
2024-08-01 23:36:45 → DrTech: 鴻海全年營收也超過台積電啊。看營收真的是笑死人
要看純利與人數吧。
三星集團人數是台積電的4倍，除下去就輸了。 15F 08-02 06:53
作者:
xa56 (枒)
223.139.58.13 (台灣)
2024-08-01 07:02:03 噓 DrTech: 面試本來就可以隨時暫停或取消，本來就是常識。你可
以說該公司有不妥之處，但該公司本來就有權利這樣做
。你也可以隨時在面試前一個小時取消啊，不妥，但是
你也沒錯。
至於說觀念不同就罵人牲畜，是我噓你的地方。面試本 10F 08-01 08:08
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作者:
andyend (美好事物)
42.77.138.115 (台灣)
2024-07-29 18:17:52 → DrTech: 比中華電信更強的很多吧，大盤跌，還反過來漲。崇友，中保科… 238F 07-29 20:49
作者:
parttime (隱r)
101.136.171.140 (台灣)
2024-07-28 08:18:29 → DrTech: 要NFC竟然要辦某電信的卡，方便在哪？
要NFC功能，每個月要先繳幾百元… 65F 07-28 12:24
作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
106.146.47.22 (日本)
2024-07-25 11:52:06 → DrTech: 關鍵在"人"。 人對了，不管是瀑布，看板，敏捷，Scrum,都沒問題。人不對，用什麼方法都一樣爆。
人對了，你用excel管理專案也沒問題。人錯了，你用jira也沒用。
舉例：用了jira或slack，然後，內容都是，你去收email或看 12F 07-25 13:46
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作者:
tbpfs ([url]http://port)
123.205.130.61 (台灣)
2024-07-23 14:58:09 → DrTech: 沒看過程式碼真的別太篤定對錯。 29F 07-23 19:51
作者:
yamiyugi ( )
211.21.220.205 (台灣)
2024-07-21 15:59:36 → DrTech: 還是以前好看，現在動不動就整容成韓國鼻太沒特色了。 67F 42.72.28.82 07-21 23:07
作者:
seth5421 (正版廢文王)
218.173.156.120 (台灣)
2024-07-21 09:32:56 → DrTech: 發展潛力能幹嘛？ 發錢潛力比較重要吧。
多查一些文章就有 GG文了。你低估年薪了吧。
碩士新人正常第一年接近百萬或小破百萬。第二年160-
180。第三年破200萬。 19F 07-21 12:24
作者:
hebeshaman (奈奈子)
36.225.172.154 (台灣)
2024-07-20 15:39:14 → DrTech: 真的有這種人吧，以前認識一個女的
，夏天也穿長袖，身體都是冰的。活 132F 42.72.28.82 07-21 07:56
作者:
boards (GOLD)
49.216.175.86 (台灣)
2024-07-20 07:48:16 → DrTech: 現在生重病，必要自費項目一堆,，都
是健保不涵蓋的。動不動就幾萬起跳 48F 42.72.28.82 07-20 13:45
作者:
c654321000 (leehi )
1.165.197.122 (台灣)
2024-07-20 10:01:21 → DrTech: 我常常遇到全聯這樣啊，上星期，看到咖啡包特價60元，結帳變15x。結果想說都結帳了就算了。 689F 42.72.28.82 07-20 13:42
作者:
x246libra (咖波)
219.91.58.119 (台灣)
2024-07-18 19:07:42 → DrTech: 他不交接是主管的問題。你要反應給主管，讓主管去溝通。不要領底層的錢，幫主管扛責任。
你要負責的是程式與學習，而不是別人的心情或心態。別人心情與心態，是你主管的事，是要叫你主管去溝通的。
做人要懂得聰明的推掉事情。尤其是溝通問題。 89F 07-19 07:51
作者:
g5601 (ker)
27.53.130.155 (台灣)
2024-07-19 06:38:09 噓 DrTech: AI的學習資料，AI的訓練，或你念過的任何科普書籍知
識，都是一堆博士創造的。你沒用到博士，只用AI就夠
了，是因為有一堆博士做出AI給你用。 1F 07-19 06:57
噓 DrTech: 比爾蓋茲做得出作業系統，因為他看了一堆博士研究成
果產生的教科書。因果關係都搞不懂，程度就這樣吧。 6F 07-19 07:43
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作者:
oepan (甚麼時候要下雨)
1.164.241.51 (台灣)
2024-07-16 14:23:52 → DrTech: 正常吧，台灣現在幾乎所有AI工程師，都是API工程師吧。學什麼模型架構改良研發，最佳化目標函數設計，新的加速演算法，絕對失業。學API反而好就業。 30F 07-17 14:28
作者:
x6073123 (R SONG啦)
42.70.181.223 (台灣)
2024-07-17 13:11:34 → DrTech: 扣分。。不用取暖。 9F 07-17 14:17
作者:
golover (再見我的愛)
180.217.209.179 (台灣)
2024-07-16 22:06:12 → DrTech: 很危險的案，不接就好。真的有不接，不買的案例。反
正大家都排隊等你裝。
不過系統廠是躺平，無腦聽命令，穩穩升到100萬起跳
。空調安裝不能躺平，體力活。
我是覺得要爽，還是系統廠比較容易。 12F 07-17 11:51