作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 在 PTT 的推文記錄

• +46 [新聞] 明起，重要調整！滬深交易所發佈！ - Stock 板

  作者: madeinheaven 118.166.202.200 (台灣) 2024-08-19 01:37:42
  → DrTech: 原本表現的比台灣好：即時披露外資成交量。沒人反應。現在改成跟台灣一樣，盤後公布，結果被罵蓋牌。台灣都蓋牌幾十年了。 62F 08-19 08:10
• +13 [討論] 工作上被同事罵髒話 - Soft_Job 板

  作者: puppygo (奔跑的肉) 114.44.210.109 (台灣) 2024-08-17 21:26:48
  → DrTech: 看不懂。即使人家真的寫fk，為什麼fk就是指fuck或髒話？我真的看不懂。 72F 08-17 23:37
• +48 [新聞] 台灣大硬起來 提四回饋方案要NCC選一個 - Stock 板

  作者: Player01 (Player2(請投入硬幣)) 180.177.8.229 (台灣) 2024-08-17 01:11:57
  → DrTech: 權利沒很大？所有通訊設備在台灣上市，都要經過NCC通過認證合格。影響數百億利益的團體。台灣大不是不怕，而是在拖延時間而已，拖延時間又不違法。 146F 08-17 11:45
• +66 [標的] 台灣50 台積電 請益 - Stock 板

  作者: natyshow (紅藕香殘) 1.175.1.40 (台灣) 2024-08-16 22:41:44
  → DrTech: 買0050不用怕台積電跌落神壇的，會自然淘汰？ 台積電從top1跌落top50過程，0050淨值與股價也會跌慘啊 139F 08-17 11:50

  → DrTech: 是否要買台灣50的關鍵思考是：其他49家，是否有某家獲利成長可超越台積電。 142F 08-17 11:53

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• +7 [請益] OFFER選擇 - Tech_Job 板

  作者: chermany (你感覺心裡溫暖舒服愉快) 60.249.6.195 (台灣) 2024-08-15 10:26:58
  → DrTech: 想太多，1500人，算是很小的公司。IT規模也不大。
  會不會內鬥也跟公司大小，人數無關。 7F 08-15 12:11
• +46 [閒聊] 高鐵左營的優勢到底是什麼？？ - home-sale 板

  作者: manman0324 (聖誕快樂 ) 51.159.102.146 (法國) 2024-08-14 23:00:11
  → DrTech: 美式生活 162F 08-15 00:40
• +36 [討論] 奇特面試官之奇文共享 - Soft_Job 板

  作者: eric1129 (小艾o) 101.10.59.42 (台灣) 2024-08-13 23:11:37
  → DrTech: 很認真的公司啊。但薪水決定一切。 22F 08-14 07:03
• Re: [新聞] 台積電傳200億買群創南科四廠 擴充先進封裝、製程 - Tech_Job 板

  作者: xa66 (nothing) 223.139.119.89 (台灣) 2024-08-13 13:26:46
  → DrTech: 沒辦法，台積電優秀啊，優秀到有人人眼紅打壓。不淘
  汰沒用的廠房，反而質疑表現好的公司，邏輯很特別。 37F 08-13 16:27
• +8 [討論] 可以接受面試等待多久 - Soft_Job 板

  作者: crazwade (crazwade) 42.77.196.238 (台灣) 2024-08-13 15:46:28
  → DrTech: 時間長短不是重點，態度與誠意才是重點。
  你若是早就不想去該公司，其實也不要去練功。下一場排三小時後間隔那麼趕，蠻費自己的精力。 5F 08-13 16:53

  → DrTech: 另外，直接在約面試約時間時，就說自己只有三小時，如果對方覺得太急迫，建議另約時間，不是讓雙方更舒服嗎。 9F 08-13 17:00

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• +20 [請益] 醫工系能找什麼職缺 - Tech_Job 板

  作者: jerome2010 (636237) 118.170.167.64 (台灣) 2024-08-09 19:03:16
  → DrTech: 一堆人連醫工都不知道就亂答吧 15F 08-09 20:39
• +15 [心得] 2024證券IT工程師年中獎金分享 - Soft_Job 板

  作者: kshuangt (北極熊) 106.105.29.209 (台灣) 2024-08-08 23:26:12
  → DrTech: 碩士畢業10年年資，53K。即使拿高標30個月。… 我還是繼續躲在科技業養老部門每天五點準時下班好了。 1F 08-08 23:49

  → DrTech: 非酸原PO。只酸這種爛公司制度與薪資結構。 19F 08-09 06:55
• +7 [新聞] 慶祝父親節 台積電員工家屬參觀晶圓生產 - Tech_Job 板

  作者: hvariables (Speculative Male) 61.230.152.197 (台灣) 2024-08-08 21:38:43
  → DrTech: 最後一張照片…滿詭異的，讓人聯想到別的場合 9F 08-08 22:38
• +5 Re: [新聞] 鴻海「回歸」河南建總部 港媒：越、印失寵 - Tech_Job 板

  作者: sky2030 (無業遊民) 42.74.62.9 (台灣) 2024-08-08 09:57:39
  → DrTech: 中國人都希望自己家裡被拆，拆遷是有補助的。靠拆遷
  分房成為包租公，財富自由。
  拆遷沒人權？強制致富不好嗎。
  真的沒人權，哪來那麼多釘子戶新聞。 31F 08-08 18:15
• +15 [請益] Offer選擇 - Tech_Job 板

  作者: ck30929 (西ㄎㄟ参洞玖廿玖) 123.51.153.152 (台灣) 2024-08-08 12:53:42
  → DrTech: 沒吧，肉鬆的技術副理，技術經理… 跟上面是否有空
  缺又無關，純粹是看你月薪高低訂而已。 12F 08-08 13:25

  → DrTech: 部門沒理級人數上限，本來就是事實，一堆老人的部門
  都是副理起跳也見過。
  很爛，但年資夠老，薪水一直照大鍋飯調薪，調到副理 25F 08-08 17:38

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• +25 [請益] Offer 請益 - Tech_Job 板

  作者: kororoDX (軍曹) 101.10.110.167 (台灣) 2024-08-07 17:35:04
  → DrTech: 中華資安又不是中華電信。 有人會說世界先進是台積
  電嗎… 47F 08-08 08:04
• +17 [請益] 不愛處理人的問題的工程師職涯 - Soft_Job 板

  作者: c800910 (c800910) 114.136.206.72 (台灣) 2024-08-07 19:41:18
  → DrTech: 重點是：你寫什麼code吧。如果是寫一些新人就能做的code，那麼正常團隊幹嘛要找一個資深，老，不愛溝通的人。
  溝通協調能力，當然是條職業路線。但純技術職，要穩穩待到老，你要走的路不會輕鬆耶。
  建議是，不要設限自己是什麼個性，不要設限自己的發展，不 24F 08-08 08:18

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• +94 [請益] 鴻海為什麼積弱不振的這麼誇張？ - Stock 板

  作者: kawhiHarden (可愛登) 101.9.100.152 (台灣) 2024-08-07 16:42:04
  噓 DrTech: 不到半年，100漲到170，被你說成：可悲走勢？ 137F 08-07 17:15
• +59 [請益] 長輩的紀念品概念股 - Stock 板

  作者: tharaohfu (我的最愛全不見了....) 220.141.130.58 (台灣) 2024-08-07 00:31:02
  → DrTech: 葡萄王吧，零股送幾百元的吃的保養品。
  老人應該超愛 66F 08-07 07:07
• +77 [請益] 趁台股還在低點該趕緊入手嗎 - Stock 板

  作者: cksp7200 (ckps4000) 27.53.144.158 (台灣) 2024-08-06 19:32:07
  噓 DrTech: 成熟製程是什麼你都搞不懂吧… 57F 08-06 19:45
• +9 [請益] offer 選擇 - Tech_Job 板

  作者: forfan (我要出去玩阿~) 111.251.234.160 (台灣) 2024-08-06 01:40:41
  → DrTech: 都工作那麼久了，不知道人資回覆可以拖延，答應人資
  要去，隨時可改？ 當然是先答應別人要去再慢慢考慮
  一個月啊。
  陸企搞不好聽到你要走了，突然加薪，你又不走了。真
  的別把話說死，兩邊都留路最賺。 11F 08-06 07:08