作者:
shaiger (帥哥)
27.242.104.50 (台灣)
2016-11-28 21:38:14 → DrTech: 170萬年薪，差不多吧。聽到的也都是差不多 150~190
這幾年都破150萬很平常阿。
這不用看薪資單很多人都知道的事情。 85F 11-28 22:54
作者:
alfadick (悟道修行者)
36.227.244.16 (台灣)
2016-11-28 22:21:03 → DrTech: c# 除了寫 GUI 贏過 python 其他都被狂電吧 11F 11-28 22:25
→ DrTech: c# 比較差本來就是事實。 14F 11-28 22:26
→ DrTech: Big Data 一堆使用 python 當上層介面，某樓才搞笑吧 22F 11-28 22:31
→ DrTech: 現在 spark , ML 哪個人不是用 python 24F 11-28 22:32
作者:
giorno78 (天晴)
61.230.195.128 (台灣)
2016-11-24 23:53:12 推 DrTech: 差不多吧，進貨價格賣兩倍的價錢阿，就是五六百億 10F 11-24 23:57
作者:
loseptt (loseptt)
180.217.170.112 (台灣)
2016-11-24 12:41:17 → DrTech: 老話一句，廢的人到中國只會更慘而已。 64F 11-24 13:45
作者:
doraemon294 (doraemon294)
123.194.167.174 (台灣)
2016-11-21 23:54:46 → DrTech: 很低就不要去阿。日本本來就是這種死薪水。 14F 11-22 09:35
作者:
chuck032733 (多賢最可愛)
49.214.224.74 (台灣)
2016-11-19 09:07:08 → DrTech: 那些原料很便宜的，成本不到2元。一天賣300個。2400
2400 x 22。大概淨收入 五萬多吧。
賣到開M3也太強了。 14F 11-19 09:14
→ DrTech: 問題在於你不懂他用哪種添加物阿。 34F 11-19 09:56
→ DrTech: 工業用添加物與食品級差很多。但是都吃不出來。 36F 11-19 09:57
作者:
MonkeyCL (可愛的小猴子)
223.137.225.106 (台灣)
2016-11-19 00:19:53 → DrTech: 這造型 到底要怎麼打人，沒手沒腳的 61F 11-19 00:51
作者:
KUASkako (kako)
59.115.105.64 (台灣)
2016-11-18 19:15:16 → DrTech: 浪費那麼多時間幹嘛，遇到這種公司，又不願意提供資料，直接換下一家。不要浪費時間在這種公司。
你又沒拿到offer,自己又願意提供。何必這樣搞自己。 111F 11-18 23:41
作者:
weirland (秘密)
1.169.203.36 (台灣)
2016-11-17 23:24:40 推 DrTech: 當時跟習大大握手怎麼不敢這樣講 158F 11-18 00:05
作者:
amix (惠子)
36.228.8.38 (台灣)
2016-11-17 23:36:25 推 DrTech: 台灣以前的多合一卡也是這樣搞盜版阿 31F 11-17 23:57
作者:
Nomadismo (仕)
113.161.144.173 (越南)
2016-11-17 03:46:54 → DrTech: 同意根本是繞路 21F 11-17 09:08
→ DrTech: 另外把代工廠與品牌公司的心態描述得很棒。 23F 11-17 09:11
推 DrTech: 更扯就是，一堆人老是說學投資財富自由....... 56F 11-17 12:06
→ DrTech: PTT 高手輩出阿。 58F 11-17 12:07
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
119.145.137.34 (中國)
2016-11-14 09:31:46 → DrTech: 問題不在於科技業能賺多久，能換到更好的工作嗎
如果已經規劃完，當然可以換。沒規劃就換，通常都一樣慘就像大家都說公務員國營下班時間多，如果不去經營下班時間的生活，那換了也對生活提升沒什麼幫助。 35F 11-14 12:08
作者:
zzzz8931 (宅男)
1.163.40.213 (台灣)
2016-11-13 02:54:45 → DrTech: 護膝一套一千元，算便宜吧
就是因為太便宜，才沒辦法用什麼高深技術阿。 25F 11-13 10:01
作者:
wsb9268 (wsb)
36.226.108.156 (台灣)
2016-11-10 20:25:52 噓 DrTech: 月經文又來啦
奴性真重，公司找不到人因此造成損失，不是公司的責任嗎。真的不信推文，自己去Google或打電話問勞工局或律師。
為什麼要相信無良主管的爛招 81F 11-10 22:49
作者:
kite876521 (kite)
1.168.67.172 (台灣)
2016-11-09 22:28:46 → DrTech: 要求那麼低，我只能提醒，學生總覺得40K超爽超好用
出社會你才會體會到40K很少。而且爛工作 + 40K 很平常。 124F 11-09 23:55
→ DrTech: 當你要求那麼低，你會用更低的標準來準備，最後找到更差 127F 11-09 23:56
→ DrTech: 的工作。 129F 11-09 23:56
→ DrTech: 建議目標就是前面的研究所，前面幾家的公司，然後開始執行 131F 11-09 23:57
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
fatchairman (肥董)
223.136.207.126 (台灣)
2016-11-09 11:44:11 → DrTech: 能決定獎金分配吧。打你績效的人都能決定獎金分配阿 28F 11-09 13:48
作者:
emcbest (一日陸戰隊，終生掉眼淚)
182.235.181.207 (台灣)
2016-11-08 22:20:05 推 DrTech: 不爽不要請阿 36F 11-08 23:19
推 DrTech: 要請就不要擔心阿。就那麼簡單。
不過也太奴了，合法請假怎麼變成躲躲藏藏的 38F 11-08 23:21
作者:
YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
39.12.230.42 (台灣)
2016-11-07 14:54:01 → DrTech: 中位數還亂虛，大家至少工作個30年，整體沒到40k才是造假 29F 11-07 20:21
→ DrTech: 中位數40k還超低的。也就是很多人工作到老，薪水也沒升高多少。
中位數那麼低，還有人嫌太高造假的感覺，這才是恐怖的地 31F 11-07 20:23
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作者:
peter308 (pete)
1.162.141.40 (台灣)
2016-11-05 10:55:33 推 DrTech: 學生文吧，少見多怪。另外各國家人力結構與資源不同，適合發展的產業不同。不是看其他國家發展得起來，然後跟著跑就能賺錢的。 3F 11-05 11:11
推 DrTech: 最後研發成本與薪資不是掛勾的。生物物科技，汽車製造研發，薪水在國外也不是第一階層。 7F 11-05 11:13
… 共有 12 則推文，點此顯示
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Ho1liday (江湖唯有英雄志)
36.234.13.88 (台灣)
2016-11-04 09:33:12 → DrTech: 吵贏了又能怎樣? 不爽不要看就好。浪費時間吵架? 99F 11-05 01:13