作者:
eqqs (eqqs)
118.169.226.45 (台灣)
2025-10-29 00:11:15 → DrTech: 外勞大本營：電子廠，一個月約5萬-6萬。工地6萬起跳。
滿不公平的？你怎麼不去工地工作，或電子廠做2修2輪班。台灣一堆穩穩6萬以上的工作，都沒人想做。公車司機，排版班小黃，水電，各傳產開車送貨的… 63F 10-29 01:13
作者:
Wendy0Ting (:))
27.51.2.132 (台灣)
2025-10-27 15:37:16 → DrTech: 貴是其次，這三家最大問題是價格不透明，三家都在亂開價，業務獎金範圍很大，折扣彈性很大一定要殺價。
價格極度不透明，七折有人接有人不接。即使打了七折也在其他地方，例如裝潢統包給你賺回來。
用公式算出來的原價也很迷，有時該小改一點尺寸，價格可以 126F 10-28 19:45
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作者:
waitrop (嘴砲無雙)
76.103.225.6 (美國)
2025-10-27 04:32:58 → DrTech: 這洞如果那麼明顯，怎麼會抓2027年，大家提前反應，提前崩。正常人不會估2027年。
推理邏輯沒問題，但時間點不合理。 78F 10-27 08:36
→ DrTech: 假設提前崩，理由：金融市場有效率提前反應。假設2030都沒崩：理由：泡沫還沒破。時間不用準，怎麼說都 88F 10-27 08:46
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作者:
s95168 (學店跨考仔)
1.160.177.62 (台灣)
2025-10-25 12:33:33 → DrTech: 別搞錯了，做什麼工作，BMC，還是機構，熱流，EE，散熱…都不是重點。重點是你待什麼公司與部門。不然你做BMC多年，還是低薪 32F 42.72.175.145 10-26 13:45
作者:
bmwg8 (G8)
118.169.231.249 (台灣)
2025-10-25 10:56:08 → DrTech: 看排名？ 怎麼不看所得差距。
在桃園，家庭年所得破100萬，就能排進前10富的里。有高薪 56F 10-25 20:58
作者:
b122771 (伊普西隆級鄉民)
101.12.130.33 (台灣)
2025-10-24 14:47:50 推 DrTech: 直接說哪家公司，行政支援單位分紅是0。沒聽過這種公司。
法務，財務，會計，採購都不需要專業？ 笑你層級太低沒接觸過這些人啦。 7F 42.72.239.130 10-24 18:36
作者:
s7503228 (情報屋)
220.133.103.219 (台灣)
2025-10-24 14:38:02 → DrTech: 問題在脖子以上，不信你把頭換成金城武看看 451F 10-24 15:48
作者:
parttime (隱r)
150.117.249.81 (台灣)
2025-10-24 12:07:14 推 DrTech: ERP系統，賺錢的點不在於程式，而是流程。購物網站賺錢的點，不在於程式怎麼寫。交友平台，賺錢的點也不在寫程式。 自認為寫程式就能賺這些錢，也太搞笑 24F 10-24 13:26
作者:
LDPC (Channel Coding)
76.21.72.78 (美國)
2025-10-24 11:29:58 → DrTech: FAIR做CV是時代的眼淚？近期 SAM或 Dino 的影響力直接忽略。原PO不是做LLM或CV別亂誤導人啦。 37F 10-24 13:20
→ DrTech: 派系問題硬扯技術。 40F 10-24 13:22
作者:
cjol (勤樸)
114.136.79.248 (台灣)
2025-10-22 20:23:18 推 DrTech: 只能證明 比薪水 這平台有多爛而已。 13F 42.72.120.188 10-22 21:59
作者:
good123456 (網軍吃屎)
36.230.25.120 (台灣)
2025-10-22 19:41:33 推 DrTech: 韓國扣掉三星，還有家電LG ,汽車 Kia，現代。電影，歌手，可以輸出到全世界。確實比台灣多元阿。 445F 10-22 21:46
作者:
zacks 118.163.183.149 (台灣)
2025-10-22 11:50:53 → DrTech: 待過幾家系統廠，HR，助理，行政就按職敘薪，月薪根本沒差。分紅就公司平均偏低。行政部門考績好的年薪 贏過，考績差的工程師。不過行政部門缺超少進去門檻很高。
某些大公司分紅機制超固定，直接看職級， 22F 42.73.43.227 10-22 17:01
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作者:
linlinme5208 (我是幸福的天使)
39.15.56.248 (台灣)
2025-10-21 18:58:59 → DrTech: 「高架跨座式單軌系統」，這算捷運？ 閹割版捷運吧 78F 10-21 22:11
作者:
choose01130 (老靈魂青年)
110.28.24.65 (台灣)
2025-10-20 13:32:53 → DrTech: ServiceNow 和 CrowdStrike營收成長率就是高於Tesla，有什麼好酸的 40F 10-20 22:27
作者:
monat1208 (古代牧羊犬)
101.12.154.23 (台灣)
2025-10-20 13:10:46 → DrTech: 酸的人，要不要先去查一下新聞阿，明明高雄沼氣發電那麼多新聞，還早於桃園發展。政治魔人沒常識被人看笑話。 28F 42.72.237.118 10-20 18:27
作者:
b122771 (伊普西隆級鄉民)
49.214.10.143 (台灣)
2025-10-19 11:38:40 噓 DrTech: 連長照中心有入住資格都不知道喔。整篇老人幹話，還沒常識
35歲能去長照中心？沒常識到這種程度。 5F 42.73.61.162 10-19 12:23
作者:
addy7533967 (火爆刺香腸)
111.248.138.240 (台灣)
2025-10-17 18:39:40 → DrTech: 保證公司一定有人用用Asus@0000000001，Asus@0000000002… 這些密碼。 32F 10-17 20:17
作者:
xs56 (tz)
111.71.212.180 (台灣)
2025-10-17 10:48:05 → DrTech: 我待過中國兩家手機廠，做AI語音助手。其實很簡單，
就是中國人只會中文，外語很破，遇到問題沒能力維護
外國語言的AI。就那麼單純而已，別想太多。
小米，華為，裡面一堆人北大清華連寫英文都有困難，
怎麼做外國語AI。 169F 10-17 20:00
作者:
scitamehtam (新竹恐牙狼)
27.52.193.91 (台灣)
2025-10-17 08:56:59 → DrTech: 如果我不需要買房，我也不會跳，躺平就好 14F 42.73.201.238 10-17 10:18
作者:
oopFoo (3d)
58.114.66.74 (台灣)
2025-10-17 08:01:49 → DrTech: 專業。swe-bench就是人先做過的issue。swe-bench verified就是人再過濾一次，認為適合公平測試AI能力的工作。 1F 10-17 08:34
推 DrTech: yamakazi說的對。問題在於swe-bench verified沒看過單一測試者人類的解題成績。不過好笑的又來了，swe-bench verified 沒看過任何一個人類的成績。yamakazi怎麼會在前幾天認 10F 10-17 08:49
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