作者:
pipiboygay (喜歡男人的男生)
49.159.212.191 (台灣)
2023-04-04 22:00:49 → DrTech: 原po大概沒買過車，養車成本很高的… 184F 42.72.43.128 04-05 00:30
作者:
gtjs45 (光頭爵士)
42.79.164.34 (台灣)
2023-04-04 22:20:33 → DrTech: 要不要先定義什麼是非主管職？ 如果是不打任何人考
績，電子五哥至少有三家可以破250把。親身經歷
系統廠代工廠資深工程師破200很正常吧，250也是有機
會(少數)，至於為什麼一堆人還想跑。當然是因為管理
與文化風氣太鳥，人都是要有尊嚴的。 43F 04-05 00:13
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作者:
calibration (噓屁啊)
218.35.176.101 (台灣)
2023-04-04 12:51:37 推 DrTech: 呵呵，就是看準你們連公司名都不敢說啊。敢說公司名
與部門誰還敢這樣玩。看準大家都不敢說公司與部門當
然大膽玩你 4F 04-04 13:10
作者:
givemoney (香榴槤)
61.227.76.63 (台灣)
2023-04-03 12:58:36 → DrTech: 都不是很通用的特殊例子。翻譯也要人再次確認，分詞斷詞，chatgpt，gpt-3.5-turbo也常常給出不合理的長辭，還不如自己搞辭典。
除非是做玩具不賣錢，不然真的沒明顯省下多少時間
Open AI的API性能，輸出結果的速度更是難以用到真實搜尋產 7F 04-04 00:21
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作者:
cjol (勤樸)
36.237.176.9 (台灣)
2023-04-03 10:31:18 → DrTech: 應該反過來問吧，國家哪個產業沒扶值？台灣的問題就 27F 04-03 11:54
→ DrTech: 是什麼產業都扶植，才是慘的地方。什麼產業都扶植，
分散力量，就是什麼產業都贏不了其他國家。 29F 04-03 11:54
作者:
hearthstone0 (普奇神父)
42.79.173.104 (台灣)
2023-04-03 09:19:00 → DrTech: 會說這種話，代表你公司根本沒複雜到需要k8s。當公
司業務複雜到一定程度，k8s明明就是工作神器
k8s如果只是要假設管理Infra明明就比自己手工架設方
便不只10倍。原PO應該用錯場景吧。
或沒掌握到精髓。 6F 04-03 11:48
作者:
davidzxcv (GOGO)
223.139.77.74 (台灣)
2023-04-01 11:24:38 → DrTech: 為什麼覺得群創可以養老？
搞不好插不多累，薪水不到一半
150/14=10.7你要應徵副理以上職位，工程師，呵呵呵 28F 04-01 12:35
作者:
sclife2003 (江將)
123.194.119.144 (台灣)
2023-04-01 08:28:22 → DrTech: 薪水在當地產業就這樣啊，要高薪要去中國互聯網，而
不是這種硬體製造。
薪資合理，是你選錯產業了。
另外，這點薪水根本扣不到太多稅，比台灣還低。 20F 04-01 11:00
作者:
ayasedd (厲害了 我的甲)
36.230.120.226 (台灣)
2023-04-01 10:55:18 → DrTech: 台北上下班騎25km頗辛苦 1F 04-01 10:58
作者:
fly10847 (HeroicPeter)
111.83.102.100 (台灣)
2023-03-31 16:43:52 → DrTech: 恭喜你成為人資的KPI。人資專門找這種小問題，放大
處理，寫報告，然後成為自己的KPI。很多事情可大可
小，說話真的要小心。
新人座談會要寫報告，要有KPI，通常都沒素材寫。遇
到你這種，當然見獵心喜。 52F 03-31 17:28
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
123.193.250.80 (台灣)
2023-03-30 22:15:41 → DrTech: 很聰明啊，一年用18萬，就能綁死一個人 14F 03-30 23:49
作者:
ilv1181023 (yechen)
49.215.34.72 (台灣)
2023-03-30 11:50:25 → DrTech: 有錢人買Toyota。大家評論：哇這個人好會理財，懂得什麼是資產。窮人買雙B：大家評論：果然是窮人，錢都花在這破車上了。
別人評論的重點，跟買什麼車一直都無關，跟你是誰有關。 298F 42.72.48.16 03-30 23:14
作者:
icrose (人本良心)
171.14.62.150 (中國)
2023-03-30 15:58:34 → DrTech: 不就計價單位換了，大家在高潮什麼 371F 03-30 17:18
→ DrTech: 真的一堆人不懂外匯結算單位吧。 377F 03-30 17:19
作者:
sjerrysss (Jerry)
118.232.30.126 (台灣)
2023-03-30 09:39:00 噓 DrTech: 標題 "工程師" 內文，後面全是管理職
要舉管理職例子，這真的是低估太多了吧。 59F 03-30 10:48
作者:
typewindow (打痔瘡)
220.141.16.76 (台灣)
2023-03-30 05:44:15 → DrTech: 推託，搞關係，本來就是職場的一種能力，大家認為的
能力不同而已。當然技術能力也重要，但不否認台灣很
多產業，公司，部門真的不是靠技術能力賺錢的
討厭這種文化，也可以去只拼技術能力的公司與部門吧
，但一般人根本沒能力進去，導致於看到的文化，都是 11F 03-30 08:39
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
tecopon (36法郎)
42.77.252.155 (台灣)
2023-03-29 16:28:51 → DrTech: 要看你有沒有降薪工作的經驗吧。沒有降薪去工作的經
驗，真的別太相信自己的心態。絕對難熬。 12F 03-29 17:02
作者:
bmw606042001 (多空雙buff)
61.218.53.138 (台灣)
2023-03-29 15:34:29 噓 DrTech: 全世界都這樣啊
難道你希望你自己的年資不值錢… 48F 03-29 16:18
→ DrTech: 老生常談了，你以為的實力，跟中層，高層主管認為的
實力根本不一樣。有時候光是老年資，忠臣，就值得更
高薪了。 56F 03-29 16:22
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作者:
Suleika (Suleika)
123.194.158.171 (台灣)
2023-03-28 08:40:03 → DrTech: 這前提是：AI百分之百正確，公司上線有問題，完全不會有任何損失。
上線後有越大風險的軟體，越不敢這樣做。 94F 03-29 15:24
作者:
cherubx (DanzYam)
172.254.186.30 (美國)
2023-03-29 13:40:50 推 DrTech: Good，真實且有重點 11F 03-29 14:29
作者:
miler22020 (小草 代號亞斯伯格)
104.14.129.55 (美國)
2023-03-29 12:01:18 → DrTech: 這跟業務工程師這title有什麼關系，跟人有關好嗎。
看來美國工程師也不懂工程師。 9F 03-29 12:17