作者:
kshuangt (北極熊)
111.240.10.145 (台灣)
2023-04-22 15:47:02 噓 DrTech: 不就年薪800萬，與年薪300萬的差異。不用擔心年薪30
0萬的人有多慘吧. 16F 04-22 16:00
作者:
realgirl (realgirl)
114.136.247.14 (台灣)
2023-04-22 10:11:37 → DrTech: 現在做數位轉型，就是請一堆只會import xxx的人，做個玩具讓高層高興。公司本身賺不賺錢，決定了一切。本身賺錢就會因為以為是AI部門的貢獻，本身賠錢就會覺得這部門很廢。單就能力提升，我是完全不建議去這種環境，光是跟一堆外行人在瞎扯，能力沒被扣分就不說了 35F 04-22 16:08
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作者:
jganet (An)
42.77.20.3 (台灣)
2023-04-21 10:32:01 → DrTech: 可見市議員，記者，鄉民的智商比AI還爛，"可行性"研究。是什麼都不知到。就在罵。 520F 42.72.80.240 04-21 12:25
→ DrTech: 智商有限，連可行性研究都不知道。 530F 42.72.80.240 04-21 12:27
作者:
Layzeman (躺平族)
36.231.115.27 (台灣)
2023-04-21 09:42:33 → DrTech: 其實很多台北的資安顧問，都這樣玩的，先進去一個公
家單位，或次級一點的財團法人，當甲方，然後做個3-
5年直接跳乙方顧問公司當主管，或是自己開公司賺。
年薪也不低。
有意圖混顧問業專門吃國家長期奶水的的其實蠻適合的 62F 04-21 16:18
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作者:
LinuxKernel (Linus Torvalds)
138.199.43.10 (美國)
2023-04-20 21:17:25 → DrTech: 有可能吧，學習期間完全跳過資料結構，還是可以成為技術總 192F 04-21 15:52
→ DrTech: 一堆統計背景升上去當技術總監的，也從來碰不到這些。 196F 04-21 15:54
→ DrTech: 你看看政府網頁哪個有在在意Big O以及性能的，流量過高就用機器擋，規則擋，誰管你程式Big O。 259F 04-22 01:12
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作者:
zxc0312 (11)
210.170.181.38 (日本)
2023-04-20 10:47:12 噓 DrTech: 因為即使待不了幾年，也比其他公司呆一輩子強啊 26F 04-20 12:29
→ DrTech: 而且被裁員隨便找工作都比一般人強。這種人被裁員又
不怕找不到工作。
最差去你大GG IT準時下班，還是屌打GG其他部門。
上限高太多，下限又是在GG準時下班。怎麼輸。 28F 04-20 12:35
作者:
xoxxo (916068)
42.74.165.53 (台灣)
2023-04-20 11:38:32 → DrTech: 什麼時後本版變成中國風了，做愛，兩字都不敢打喔。 5F 04-20 12:31
作者:
sky2030 (無業遊民)
111.83.148.37 (台灣)
2023-04-20 08:06:07 噓 DrTech: 每天躺著，怎麼精進自己？ 精進自己不就是離開舒適
圈？ 標準的為了戰網友而戰 36F 04-20 10:11
作者:
a2643 (GodCK)
112.104.9.24 (台灣)
2023-04-19 22:12:36 → DrTech: 看薪資結構與考績怎麼算，如果是領死薪水，真的做慢點，尤其是接案公司。 52F 04-20 07:49
作者:
running0126 (xCTxBrad)
36.225.188.28 (台灣)
2023-04-20 05:35:25 → DrTech: 完全不建議你到產線IT，產線IT不追求技術，不追求架構，不追求軟體品質，不須要英文。離你的目標只是更遠。 7F 04-20 07:56
→ DrTech: 小建議，學習深度很重要。不管是英文還是學歷，還是Java，如果你只是學個入門，還真的不要學，不要什麼都會，什麼都有什麼都很弱。 11F 04-20 08:00
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作者:
tp6pt (na)
36.236.169.98 (台灣)
2023-04-19 22:25:33 → DrTech: 果然是老人，通常年輕人會生氣是因為一堆老人太弱才
是真的。
我的概念是，可以適當生氣，但生氣時不一定要靠激動
來表現。
而且通常只有固執老人會說：我還很年輕. 35F 04-20 07:27
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作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
49.216.26.87 (台灣)
2023-04-19 10:42:11 → DrTech: 真的能很單純的每次越跳越高，一年跳10次，5年後就
年薪幾千萬的總經理了。
換工作能拿到更高薪水，大部分的情況是：你根本沒拿
到市場行情。等你拿到市場行情時，跳槽加薪就看戰功
與職位了。 24F 04-19 12:21
作者:
JPTIP (你的赴日好幫手)
59.120.20.241 (台灣)
2023-04-18 15:15:35 → DrTech: 繳哪邊稅與工作地點完全無關，看你發薪水的公司在哪而已。這例子，公司掛日本，如果不是繳日本的稅才要小心，一定是非法的，或你根本不是加入該公司被賣。
這薪資根本不到台灣報海外收入門檻，不報也不會怎樣 36F 04-19 08:09
作者:
amazingreg (神奇登錄檔)
114.46.55.241 (台灣)
2023-04-18 22:35:52 → DrTech: 私立資管有正常畢業，隨便找也30K起跳 5F 04-19 07:59
作者:
turndown4wat (wat)
223.137.105.4 (台灣)
2023-04-19 00:18:42 → DrTech: 嗯，google超厲害的地方是，一堆人以為自己沒被Goog
le收錢，卻默默大賺。 7F 04-19 07:16
作者:
Lucya (Lucya)
123.194.157.105 (台灣)
2023-04-18 21:53:11 → DrTech: 你的問題是找錯工作，不是要不要進修的的問題，你不管再學什麼，考什麼，再找類似工作，還不是一樣。 6F 04-19 08:05
→ DrTech: 你的問題都很難回答，難道跟你說去做，你就會去？。1.是否留在台灣？如果沒任何，直接去美國矽谷啊，薪水最高。毫無懸念。2.軟體硬體：去美國當然是做軟體，毫無懸念。3.是否 9F 04-19 12:04
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作者:
littlebroken (小柏肯)
123.193.156.91 (台灣)
2023-04-18 14:45:31 → DrTech: 面試沒看學歷都是假的，是因為你學歷過關了才沒看。 21F 04-18 19:51
作者:
tnc7431 (@@)
101.137.239.217 (台灣)
2023-04-18 13:09:53 → DrTech: 自己弱還要怪學校，學校真倒楣 40F 04-18 19:48
作者:
ckallen (hysteria)
211.20.110.166 (台灣)
2023-04-18 09:40:59 → DrTech: 因情況而異吧，台灣慣老闆一定會說ㄤ我就是要珍珠，
現在就要。然後把A,B,C都幹翻。最後考績又是另一種
算法。 135F 04-19 07:06
→ DrTech: 原PO,是強調態度的重要性。但升官加薪態度不是最基
本的，績效才是最基本的。有績效好，態度好的人在前 140F 04-19 07:48
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作者:
Riankuo (a0000000)
101.9.100.69 (台灣)
2023-04-17 23:16:52 → DrTech: 產線是看年薪，不是看月薪。
如果是50K x 14大概沒必要換
如果是40K x 14代表你被壓榨了。 14F 04-18 08:12