作者: IanLi (IanLi) 在 PTT 的推文記錄

• +202 [討論] 台達聲明稿 - Tech_Job 板

  作者: q124578001 (洞) 42.79.42.226 (台灣) 2024-12-21 16:53:10
  推 IanLi: 正事不做，不同事扯一起，要不要專案勞檢一下 242F 12-21 17:43
• +136 [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 清大副校長不捨 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 101.10.58.122 (台灣) 2024-12-21 08:15:29
  推 IanLi: 掉下來昏倒啦，連這也要凹，沒有下限 109F 12-21 10:18

  → IanLi: 通知親友都敢帶風向 111F 12-21 10:19
• +99 Re: [討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異 - Tech_Job 板

  作者: hortl233 (hinet.net) 114.39.133.26 (台灣) 2024-12-21 01:44:18
  推 IanLi: 去看簡副校長介紹就知，曾任顧問最好是公司沒人知
  道，這樣還要搞人家學生上絕路，這可怕喔 212F 12-21 09:56
• +48 [新聞] 不幹最大！科技業新人拒on call 他揭年輕人放飛自我3原因 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 49.216.232.6 (台灣) 2024-07-16 00:04:13
  推 IanLi: 給那啥薪水想買on call省省吧 143F 07-16 19:36
• +66 [新聞] 國巨員工不滿賺逾百億年終僅1個月 公司：依發放政策及績效計算 - Tech_Job 板

  作者: turndown4wat (wat) 223.137.246.67 (台灣) 2024-02-07 17:45:19
  推 IanLi: 盈餘員工一起分2%，董事一起分3%，這設計就不用想
  員工能分多少了
  2022年薪資中位數才64.2萬，怎會期望發多高 133F 02-08 09:47
• +71 Re: [請益] 化工 + N1 請問 日商求職方面 - Tech_Job 板

  作者: hotinmuei (divertimento) 157.107.95.39 (日本) 2023-10-24 01:02:29
  推 IanLi: 能從無到有，能有動手與實踐規劃的強者 129F 10-25 12:49
• +25 [請益] 即將外派但部門主管遲遲不願告知薪資 - Tech_Job 板

  作者: akwwuyui (我還不夠強) 106.64.161.189 (台灣) 2023-10-22 19:44:22
  推 IanLi: 不先問清楚，等過去就非常被動了 43F 10-22 22:25
• +35 [新聞] 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒檢舉 結局爽翻 - Tech_Job 板

  作者: GuanLaoBan 169.150.196.121 (荷蘭) 2023-10-21 16:34:19
  推 IanLi: 臺灣就是一堆領勞工薪水擔老闆的心，被砍頭了連檢
  舉都不敢 60F 10-22 08:09
• +21 Re: [新聞] 越南懷抱晶片大國夢 總理赴美親邀黃仁勳 - Tech_Job 板

  作者: b122771 (伊普西隆級鄉民) 180.217.33.27 (台灣) 2023-10-01 01:02:17
  推 IanLi: 這才是正常工作型態啊，又不是有人命威脅，要人家
  去拚命？ 60F 10-01 21:36
• +51 [討論] 晶片過熱是誰的問題? 豬屎屋 or fab? - Tech_Job 板

  作者: dxdy (=ρdρdφ) 220.135.231.126 (台灣) 2023-09-30 14:57:10
  推 IanLi: 要講過熱先看熱功耗與熱阻，要看Fab也先拿出設計與
  實際分佈的差異。 121F 10-01 10:23
• +135 Re: [請益] 是我的問題嗎? - Tech_Job 板

  作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 42.72.103.168 (台灣) 2023-09-19 01:38:43
  推 IanLi: 原原PO還認真修文頂回去板友推文，這真的很有事
  就課級小頭，問法還以為副總來了 144F 09-19 19:20
• +39 [請益] 是我的問題嗎? - Tech_Job 板

  作者: rr9sqkqx (党說不必去查) 218.173.41.224 (台灣) 2023-09-19 00:22:45
  推 IanLi: 看對話以為是面部門主管，結果是課長；這些問題不
  是面試時問面試官，不然就是報到後和主管討論，未
  到職前也少要公司內部文件。 145F 09-19 07:23
• +52 [新聞]2nm 晶片廠動工，日本 Rapidus：千年一遇的機會 - Tech_Job 板

  作者: dcss410074 (dcss) 114.137.149.48 (台灣) 2023-09-04 12:27:52
  推 IanLi: 怎會蓋到北海道去，這也脫離原有的半導體地帶，看
  還是政策導向？ 70F 09-04 18:42
• +26 Re: [面試] 光寶科超雷面試經驗 - Tech_Job 板

  作者: pujos (lks) 1.175.49.42 (台灣) 2023-08-27 14:06:28
  推 IanLi: 推這篇，職位本來就有預算上限，若投到的職位上限
  在那，就算是大神也沒用。 71F 08-28 18:20
• +11 [新聞] 組織整併雙CEO發信穩軍心 華碩大水池計畫為何人人怕？ - Tech_Job 板

  作者: aluba2 (aluba) 101.12.88.232 (台灣) 2023-07-11 12:14:32
  推 IanLi: 能跳好幾階的在水池游泳，這是識人不清，還是逆向
  有薪進修啊 30F 07-12 19:34
• +45 [討論] 美光規定承攬商要罰寫？ - Tech_Job 板

  作者: Psytoolkid (基德) 27.52.164.23 (台灣) 2023-05-02 22:59:22
  推 IanLi: 這算好處理的，難道罰錢比較好？ 58F 05-03 08:02
• +71 [討論] 要幫長官剷除異己嗎 - Tech_Job 板

  作者: rich1119 (We) 118.167.68.154 (台灣) 2023-05-01 20:56:14
  推 IanLi: 太天真才會去當那把刀子給人利用... 44F 05-01 22:49
• +17 [請益] 福利金0.5%是否是法律規定一定要繳? - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 122.100.93.156 (台灣) 2023-04-22 10:03:48
  推 IanLi: 這麼不滿意快去選福委，與其抱怨不如找解法 67F 04-22 15:56

  → IanLi: 另外一大收入是靠公司營運提撥，不然自己看看收支
  就知道 71F 04-22 15:58
• +34 [請益] 產假完被資遣 - Tech_Job 板

  作者: sdu37 (sdu) 61.216.175.211 (台灣) 2023-01-06 14:50:05
  推 IanLi: 產放完就又不是孕期被搞，有依法給滿資遣費，還有
  可以爭取？ 88F 01-06 19:28
• +87 [新聞] 勞保撥補千億也不夠 勞保局：制度未改難逃破產命運 - Tech_Job 板

  作者: cjol (勤樸) 122.118.205.48 (台灣) 2023-01-02 21:27:04
  推 IanLi: 還不快改，不就是怠惰放任世代剝削 169F 223.137.41.20 01-01 13:50
• +27 [新聞] 因應停課...台積電提供員工防疫照顧假 不給薪不影響全勤 - Tech_Job 板

  作者: keel90135 (尼可) 125.228.110.61 (台灣) 2022-05-04 11:42:09
  推 IanLi: 無薪假也拿出來吹，真的是沒哏了 75F 05-04 22:02
• +113 Re: [情報] 淺談 神山炸鍋般調薪 - Tech_Job 板

  作者: wonbin5566 (元斌五六) 1.34.152.43 (台灣) 2022-04-26 20:07:32
  推 IanLi: 這問題很多公司都有 95F 04-26 21:34
• +25 Re: [請益] 請問品保是個怎樣的職位? - Tech_Job 板

  作者: s02180218 (不惑) 27.242.230.53 (台灣) 2021-09-05 10:25:22
  推 IanLi: 對產品與製程的認知才有辦法自己訂出分析驗證與改善
  這種不是從工程轉過來的就要自己花時間去熟悉現場 29F 09-05 12:57

  推 IanLi: 樓上這招很常見啊，推給公司文化，沒人想否定自己
  就繼續這樣錢照領也是不錯 34F 09-05 13:06