作者:
Qoo2 (科技業魯蛇王)
104.133.15.84 (台灣)
2021-12-24 16:56:39 推 iamala: 這樣聽起來只適合有能力的人啊XD 2F 12-24 17:19
推 iamala: 曾經GE, Nokia IBM, Intel, 也都很穩，科技業沒什
麼穩不穩的啦，金融業相較穩多了。但來科技業就不
要怕不穩，很多待fang的前輩也是因此才離開，因為
有更適合的地方。所以我覺得有機會進fang絕對是好 4F 12-24 17:22
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作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
104.132.150.106 (台灣)
2021-12-23 17:27:33 推 iamala: l5高的有到650，近幾年。 29F 12-23 20:04
推 iamala: 股票當然可以算啊..也是錢也要報稅。我是覺得不要
太低估這種看似不穩定的收入，時間拉長這個才是突
破的來源。 44F 12-23 20:48
作者:
patterson (踩地雷啦)
149.117.216.29 (台灣)
2021-12-23 14:39:31 → iamala: 幫推，反正覺得薪水低就去面，真的低就不要去就好
。有機會都是好事。
除非像g之類花太多時間那要自己評估一下值不值。 26F 12-23 16:56
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2021-12-23 09:02:02 推 iamala: 會怕就好。比起喊話，先加薪吧...
至少對齊谷歌，笑你不敢XD 3F 12-23 09:16
推 iamala: 其實文中雖然沒有提到M
，但記者理解為叫陣也不是不行。不要太理組腦，這
樣升官升不高。 58F 12-23 17:00
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作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
100.8.92.201 (美國)
2021-12-21 03:54:20 推 iamala: 搭車的意思是不管你是誰，只要上車就一起爽。所以
才會有末班車之說。有實力自己開車沒問題，餅是最
大的。 23F 12-21 09:46
作者:
stute (烏克蘭王)
95.58.100.248 (哈薩克)
2021-12-19 06:08:32 推 iamala: 簡單講，多數薪水低於市場給出的一線，跳槽比較快
。少數薪水高於一線很多的，社內談比較快。
人才外商談薪容易，但談高困難。本土則是容易又高
，但前提是老闆需要你。 6F 12-19 08:34
作者:
ctfjuw (CX777350)
27.242.232.149 (台灣)
2021-12-18 13:36:12 推 iamala: 處長的話，海邊有認識一個>500。發哥有破千。但實
質收入其實取決於賣股的時機。運氣不好會輸給有買
房的下屬XD 23F 12-18 15:01
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
180.217.145.36 (台灣)
2021-12-18 11:35:19 推 iamala: 看公司大小啦，我們中型公司主管直接帶著和總經理
談。ceo像老爸，vp跟大哥一樣XD 不用寫報告，直接
和秘書約時間就好。市場的價格通常通常對齊一線，
不會差太多。要比市場高很多還是要說服老闆你的稀
缺性與對公司的價值。 9F 12-18 12:21
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作者:
soga0806 (巴歐薩給路嘎)
114.136.136.91 (台灣)
2021-12-17 15:14:51 推 iamala: 就看政府公佈的中位數啊...
觀察每年變化比什麼都準吧。 7F 12-17 15:25
推 iamala: 外國人一直都是這樣講話啊，台灣大老闆與政治人物
不也是。 17F 12-14 10:54
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2021-12-14 08:48:29 推 iamala: 這種真的有增加工作機會的作秀越多越好。 13F 12-14 10:01
作者:
chengcti (版主請投我一票!)
89.187.161.18 (日本)
2021-12-13 09:06:23 推 iamala: 車用很久了，但鴻海式的車用才剛開始。有效率且安
全可控的量產是超級藍海，歐洲過太爽會是苦主。 21F 12-13 11:32
作者:
Esh 202.83.99.211 (新加坡)
2021-12-11 20:39:54 推 iamala: 會吸引不想待台灣的人啊。幾年前有討論台灣薪水是
美國幾趴願意回來，記得討論到後來，有人就算台灣
薪水比美國高也不願意回來XD 所以這案子，當然還是
有人願意去囉。 78F 12-12 09:27
推 iamala: 以前我對老人也很多OOXX，所以我現在台商，完全無
愧年輕時的自己（驕傲）尊重人，賺錢有分，有能力
的人就會跟，那麼簡單，真的很多人不懂XD 27F 12-11 15:43
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2021-12-10 15:14:01 推 iamala: 我挺你，以後有機會合作。 186F 12-10 16:47
作者:
ororzzz (柯粉)
42.73.22.11 (台灣)
2021-12-10 10:36:51 → iamala: 這反應是真的鳥，但這個危機處理的確得犧牲一些東
西，卵蛋被刀割掉的應該沒種啦XD 57F 12-10 12:09
作者:
Savart (Savart)
223.141.17.28 (台灣)
2021-12-09 15:00:50 推 iamala: 可以開有興趣條件的請人頭滿足再找你。例如十年經
驗，不管理，五百以上。或是八年經驗，是管理職，
四百以上。或是三年經驗，兩百以上，能正常上下班
等。總之向人頭許願，把優先順序列一下，且能妥協
的點也提供，例如能當主管願意薪水少一點之類的， 17F 12-09 15:54
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作者:
es91102 (Nipples)
99.52.205.206 (美國)
2021-12-09 12:46:31 推 iamala: 感謝分享XD 26F 12-09 13:26
推 iamala: 如果在台灣賺不到這數字真的美國環境和機會好很多 150F 12-09 22:22
作者:
CodingDuck (框框)
111.65.60.100 (新加坡)
2021-12-09 11:11:24 推 iamala: 看薪水和物價外，還要看奇摩子啊，尤其自詡為頂尖
更是。能選的話，願意去星的是少數吧... 53F 12-09 12:11
作者:
goldenfire (耶穌流刑獄情指黑中心)
140.112.175.74 (台灣)
2021-12-08 11:26:24 推 iamala: 真的鳥爆...請他不要活在過去了。 13F 12-08 11:35