作者:
sdfg014025xx (ggwp)
101.12.129.137 (台灣)
2025-09-13 01:42:56 → DrTech: 口頭offer = 沒有offer。討論到爛了。面試你的人就沒權啊，硬要裝老大，說別人已上 106F 42.73.65.10 09-13 14:20
作者:
nuhciewc (nuhciewc)
104.135.204.82 (美國)
2025-09-12 23:17:26 噓 DrTech:
23F 42.73.65.10 09-13 14:36
→ DrTech: 27F 42.73.65.10 09-13 14:37
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作者:
t820318 (shabit)
101.12.145.233 (台灣)
2025-09-12 20:54:04 → DrTech: 你卡到什麼位置才重要吧。如果只是普通工程師，沒什麼權力，多一百萬台幣，真心建議不用去。卡到好的位置，支配權力多，在該位置或未來跳其他中國公司，薪資上升無上限就很值得去了。 10F 42.73.65.10 09-12 21:32
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作者:
dragonhk (老爺)
223.137.122.122 (台灣)
2025-09-12 15:00:05 → DrTech: 噱頭居多，還是LED背光啊。調低亮度而已。
自己調亮度5
000元。機器自動調亮度，20000元。 43F 09-12 20:14
作者:
Goo4u (Goo4u)
212.192.13.246 (捷克)
2025-09-12 07:11:55 → DrTech: 平均每月繳1000元，每個人都奢望政府補助你每月一萬元？ 221F 42.73.12.21 09-12 08:26
→ DrTech: 健保很大一部分用來養整個健保體系下的行政人員。從繳費的期望值來看，根本是負的。一輩子繳的錢，別想賺回來。 235F 42.73.12.21 09-12 08:29
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作者:
s95168 (學店跨考仔)
1.160.133.168 (台灣)
2025-09-11 21:02:13 → DrTech: 如果真的照內文所說。手機直接拿起來打1999，檢舉非法資遣。並且直接公布這間爛公司名稱。 114F 42.73.12.21 09-12 08:33
→ DrTech: 很多人提到簡報能力，很重要沒錯。但原PO被砍，真的是簡報能力問題嗎？一剛畢業的 119F 42.73.12.21 09-12 08:36
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作者:
water7278 (water)
1.163.190.52 (台灣)
2025-09-10 20:30:06 → DrTech: 重點根本不是跳槽好嗎，是選對產業。難道銀行IT一直跳，薪水就會變400萬？ 11F 42.73.12.21 09-11 09:43
作者:
hidog (.....)
111.241.184.112 (台灣)
2025-09-10 14:21:14 → DrTech: 很好阿，我也想看看嘴砲王B0988698088 要怎麼管理版。不要只躲在背後天天嗆人啦，B0988698088這id每天被人笑死。 68F 42.73.12.21 09-10 16:10
→ DrTech: 不爽現有風格與版規，可以去當版主改善。只會出一張嘴反別人只會被人笑。 270F 42.73.12.21 09-11 08:36
作者:
peterasd (天殺)
42.78.206.226 (台灣)
2025-09-10 20:10:42 → DrTech: 阿里巴巴哪個園區辦公大樓底下是宿舍？ 根本不符合中國法規。
台灣工廠用地本來就可部分做宿舍，通常是省成本不蓋宿舍區而已。 20F 42.73.12.21 09-11 08:28
作者:
IanHuang1015 (閃電呱呱)
36.230.143.213 (台灣)
2025-09-11 00:42:57 → DrTech: 三個差很多吧。喜歡產線文化去1。喜歡copy paste文化去2。喜歡寫報告文化去3。 8F 42.73.12.21 09-11 08:25
作者:
crystal0100 (小拍拍)
49.216.20.160 (台灣)
2025-09-10 11:42:12 → DrTech: 其實一堆這種怪老頭，隨時調戲女生。然後出事了就出絕招：我只是幽默的開玩笑啊，是女生自己太敏感，下次改進。 56F 42.73.12.21 09-10 19:03
作者:
hidog (.....)
111.241.184.112 (台灣)
2025-09-09 10:35:36 推 DrTech: 板主做得好。跟這些人講道理真的浪費時間，別把自己生命浪費在這種地方
這個版早該廢了，沒有科技業情報，沒有交流分享，只剩吹噓與引戰。
想制止吹噓引戰根本浪費自己生命。 277F 42.73.12.21 09-09 23:35
作者:
evilevo (微風步)
2025-09-07 20:50:34 → DrTech: 廟會本來就是給人看的… 難道是給神看的嗎 71F 42.73.86.63 09-08 09:00
作者:
omanorboyo (omanorboyo)
111.251.140.168 (台灣)
2025-09-06 02:11:39 噓 DrTech: 果然後台很硬，還有網軍s13140709在護航。 469F 42.73.145.203 09-06 07:09
作者:
Cartier (卡帝亞)
118.232.111.241 (台灣)
2025-09-05 23:20:47 → DrTech: 好假。今年簽合約開始研發，明年就量產了。
一看就知道假新聞阿。 37F 09-05 23:56
作者:
cheryl89531 (0.0)
60.250.142.217 (台灣)
2025-09-05 13:11:35 → DrTech: 沒錯。而且薪水跟就不該估月薪，彈性給就好。
全靠主管彈性給就好，對吧。
大家壓工時安排工時，是為了幫公司賺錢，你才有薪水好嗎。工時隨便大家隨意做做，你會有薪水嗎 46F 09-05 22:50
作者:
kysyfw (好傑寶)
111.249.18.141 (台灣)
2025-09-05 21:39:58 → DrTech: 這薪水不準吧，你在BU9拿18到20個月，那是考績最後15%的C耶。
要拿到那麼低的年薪很難啦。 6F 42.73.145.203 09-05 23:01
→ DrTech: 廣達今年底進去，明年一整年就不只18到20個月了啦。雖然號稱每年10月底是發去年的 13F 42.73.145.203 09-05 23:44
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作者:
adamk2 (艾因)
27.51.3.221 (台灣)
2025-09-01 15:01:59 → DrTech: 之前一堆蜈蚣叫，怎麼這幾個月都不叫了？ 205F 09-01 19:42
作者:
CrazyKill (ck)
49.218.37.15 (台灣)
2025-08-31 19:29:05 → DrTech: 腦補居多。一般公司就是：不爽不要 認股。認股有綁約的退回補助而已。
重懲大概是原PO腦補的。
你拿了補助，退回去叫做重懲的意思嗎？ 84F 42.73.145.203 09-01 12:29
作者:
motan (警察先生就是這個人)
116.241.142.240 (台灣)
2025-08-28 18:35:33 → DrTech: 靠縮放因子，就是精度有損啊。新聞也太吹牛了啦。
而且訓練結果跟FP8差不多。結論：大廠沒人要用，一般消費者用不到。 39F 42.73.99.17 08-29 08:26