作者:
afflic (afflic)
27.52.193.131 (台灣)
2025-11-03 02:10:24 → DrTech: 差太多了吧，當年google search做的是 full text全文檢索。微軟，yahoo 只做到部分網頁的關鍵詞檢索。這就是為什麼當時google一搜，出現幾億個結果。同期yahoo只出現幾百個結果。google search產品定位，完全與同期的微軟， Yahoo不同等級。 16F 11-03 11:23
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作者:
prag222 (prag)
114.44.12.166 (台灣)
2025-11-02 22:16:53 → DrTech: yamakazi 氣到現在還在氣喔。笑死。
沒人理你了，還在生氣。
10/1日發文被戰，氣到現在12月，辛苦您了。
10/1日發文被戰，氣到現在11月，辛苦您了。
真的別為了陌生人，放在心上，氣一整個月，太累了吧。 2F 11-03 01:05
作者:
a5292710 (ㄎㄎ)
42.73.63.4 (台灣)
2025-10-31 18:55:54 推 DrTech: 酸：連開星巴克都會倒的鬼地方。(置地廣場的星巴克,生意太差倒了)
青埔開一堆店，倒一堆店，本來就是事實啊。 26F 11-01 01:52
作者:
kiwi3741722 (超級奇異果)
140.113.122.10 (台灣)
2025-10-31 17:00:59 推 DrTech: 產線打雜系。結案。
熱愛產線文化，可以去工工。 6F 42.72.166.191 10-31 18:26
作者:
bmw606042001 (多空雙buff)
218.187.98.204 (台灣)
2025-10-29 19:44:52 推 DrTech: 拿掉，啦啦隊，名人，等加成。不能
算普，算醜。 159F 42.73.197.21 10-30 18:48
作者:
s9503669 (稀飯)
101.12.129.39 (台灣)
2025-10-29 17:01:41 → DrTech: 景氣紅藍燈，蜈蚣教應該全持有00713，笑死 162F 10-29 19:48
作者:
pttdouble (多多綠)
101.12.233.84 (台灣)
2025-10-29 05:49:38 → DrTech: 你缺少了資料庫的觀念。你的需求，至少要1. 架設 資料庫，存原本的blog文章，還要2. 編輯維護網頁資訊，文章的後台。這些AI來生成都很簡單，做得到，但你不一定有能力做到執行與架設整個系統到能用。有管道，找個大學生約2萬一定可以做到好。 17F 10-29 08:38
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作者:
eqqs (eqqs)
118.169.226.45 (台灣)
2025-10-29 00:11:15 → DrTech: 外勞大本營：電子廠，一個月約5萬-6萬。工地6萬起跳。
滿不公平的？你怎麼不去工地工作，或電子廠做2修2輪班。台灣一堆穩穩6萬以上的工作，都沒人想做。公車司機，排版班小黃，水電，各傳產開車送貨的… 63F 10-29 01:13
作者:
Wendy0Ting (:))
27.51.2.132 (台灣)
2025-10-27 15:37:16 → DrTech: 貴是其次，這三家最大問題是價格不透明，三家都在亂開價，業務獎金範圍很大，折扣彈性很大一定要殺價。
價格極度不透明，七折有人接有人不接。即使打了七折也在其他地方，例如裝潢統包給你賺回來。
用公式算出來的原價也很迷，有時該小改一點尺寸，價格可以 126F 10-28 19:45
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作者:
waitrop (嘴砲無雙)
76.103.225.6 (美國)
2025-10-27 04:32:58 → DrTech: 這洞如果那麼明顯，怎麼會抓2027年，大家提前反應，提前崩。正常人不會估2027年。
推理邏輯沒問題，但時間點不合理。 78F 10-27 08:36
→ DrTech: 假設提前崩，理由：金融市場有效率提前反應。假設2030都沒崩：理由：泡沫還沒破。時間不用準，怎麼說都 88F 10-27 08:46
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作者:
s95168 (學店跨考仔)
1.160.177.62 (台灣)
2025-10-25 12:33:33 → DrTech: 別搞錯了，做什麼工作，BMC，還是機構，熱流，EE，散熱…都不是重點。重點是你待什麼公司與部門。不然你做BMC多年，還是低薪 32F 42.72.175.145 10-26 13:45
作者:
bmwg8 (G8)
118.169.231.249 (台灣)
2025-10-25 10:56:08 → DrTech: 看排名？ 怎麼不看所得差距。
在桃園，家庭年所得破100萬，就能排進前10富的里。有高薪 56F 10-25 20:58
作者:
b122771 (伊普西隆級鄉民)
101.12.130.33 (台灣)
2025-10-24 14:47:50 推 DrTech: 直接說哪家公司，行政支援單位分紅是0。沒聽過這種公司。
法務，財務，會計，採購都不需要專業？ 笑你層級太低沒接觸過這些人啦。 7F 42.72.239.130 10-24 18:36
作者:
s7503228 (情報屋)
220.133.103.219 (台灣)
2025-10-24 14:38:02 → DrTech: 問題在脖子以上，不信你把頭換成金城武看看 451F 10-24 15:48
作者:
parttime (隱r)
150.117.249.81 (台灣)
2025-10-24 12:07:14 推 DrTech: ERP系統，賺錢的點不在於程式，而是流程。購物網站賺錢的點，不在於程式怎麼寫。交友平台，賺錢的點也不在寫程式。 自認為寫程式就能賺這些錢，也太搞笑 24F 10-24 13:26
作者:
LDPC (Channel Coding)
76.21.72.78 (美國)
2025-10-24 11:29:58 → DrTech: FAIR做CV是時代的眼淚？近期 SAM或 Dino 的影響力直接忽略。原PO不是做LLM或CV別亂誤導人啦。 37F 10-24 13:20
→ DrTech: 派系問題硬扯技術。 40F 10-24 13:22
作者:
cjol (勤樸)
114.136.79.248 (台灣)
2025-10-22 20:23:18 推 DrTech: 只能證明 比薪水 這平台有多爛而已。 13F 42.72.120.188 10-22 21:59
作者:
good123456 (網軍吃屎)
36.230.25.120 (台灣)
2025-10-22 19:41:33 推 DrTech: 韓國扣掉三星，還有家電LG ,汽車 Kia，現代。電影，歌手，可以輸出到全世界。確實比台灣多元阿。 445F 10-22 21:46
作者:
zacks 118.163.183.149 (台灣)
2025-10-22 11:50:53 → DrTech: 待過幾家系統廠，HR，助理，行政就按職敘薪，月薪根本沒差。分紅就公司平均偏低。行政部門考績好的年薪 贏過，考績差的工程師。不過行政部門缺超少進去門檻很高。
某些大公司分紅機制超固定，直接看職級， 22F 42.73.43.227 10-22 17:01
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