作者:
parttime (隱r)
150.117.249.81 (台灣)
2025-10-24 12:07:14 推 DrTech: ERP系統，賺錢的點不在於程式，而是流程。購物網站賺錢的點，不在於程式怎麼寫。交友平台，賺錢的點也不在寫程式。 自認為寫程式就能賺這些錢，也太搞笑 24F 10-24 13:26
作者:
oopFoo (3d)
58.114.66.74 (台灣)
2025-10-17 08:01:49 → DrTech: 專業。swe-bench就是人先做過的issue。swe-bench verified就是人再過濾一次，認為適合公平測試AI能力的工作。 1F 10-17 08:34
推 DrTech: yamakazi說的對。問題在於swe-bench verified沒看過單一測試者人類的解題成績。不過好笑的又來了，swe-bench verified 沒看過任何一個人類的成績。yamakazi怎麼會在前幾天認 10F 10-17 08:49
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作者:
SkankHunt42 (凱子爸)
84.17.34.45 (日本)
2025-10-15 11:19:56 → DrTech: 你是在反串搞笑嗎，這篇論文又不是 swe-bench verified
大廠用swe-bench verified是因為，這些題目才是真實工作時會遇到的情況。拿一篇品質更爛的論文，難以說明什麼新發現 8F 10-15 16:05
噓 DrTech: 論文就是拿一個沒有參考價值不知名的題目，測一個大四學生 16F 10-16 08:36
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作者:
LeonH (Leon)
49.214.0.71 (台灣)
2025-10-03 20:59:28 → DrTech: 這是挖洞給自己跳吧。到時候有安全問題變成修改的哪個人。未來有任何CVE變成你要修。 6F 10-03 22:13
作者:
cia1099 (回收業者)
150.116.206.116 (台灣)
2025-10-03 16:45:37 → DrTech: 你搞錯了吧，中國只有前面幾家大公司在卷，其他根本沒在卷。建議你查一下稅與房租，再來考慮把。
四年開發經驗23K人民幣， 每月。在深圳算超普通薪水。
考慮一下加班程度，有些公司還有星期六上班。我是覺得低薪 13F 10-03 18:04
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作者:
LakersDlo (我湖萬歲)
36.233.198.187 (台灣)
2025-10-02 16:21:39 推 DrTech: IC後端驗證，去這些公司都不是好選擇，再找找吧。別浪費生 29F 10-03 08:40
→ DrTech: IC後端，累積 domain knowledge才是高薪的關鍵。少做這些沒辦法持續提升薪資的工作。
現在人人都會fine-tine LLM的時代，測試工具也就哪些，外 31F 10-03 08:43
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作者:
NerVGear (Phantom)
114.34.7.111 (台灣)
2025-10-01 20:27:36 → DrTech: 要詳細AI 才能寫對，那麼這場景幹嘛用AI。看論文，寫得出來論文完整詳細推導公式的時間與精力，AI才能寫程式，那麼要AI幹甚麼，自己都寫完了。？承認AI不是適用任何時機很難一樣。硬要說寫詳細AI就能做對，阿不是廢話。
一堆人硬要扯AI什麼都會，錯的時候都是人不會用，那麼AI就 5F 10-02 08:26
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作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
49.214.9.69 (台灣)
2025-10-01 13:23:07 噓 DrTech: 99%沒問題？ 隨便出一題簡單題啦。你去叫AI寫一個圖片生成演算法，輸入任意文字，輸出該以文字的LOGO圖片。那麼簡單的需求AI 也生不出來。
再出一題簡單題：輸入兩個台股ETF，輸出成分股交集。這哪個AI現在寫得出來？只會亂給你API網址啦。 20F 10-01 19:06
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作者:
secretfly (乂o賈霸死鬼o乂(Jquery))
36.233.113.225 (台灣)
2025-09-30 11:30:27 → DrTech: 保哥是軟體工程師，AI外行。
他是在教軟體開發，不是在教AI。
用了AI工具就叫做AI專家？ 那麼用ChatGPT，全世界人人都是AI專家了。 8F 09-30 19:40
作者:
tangtang1b1b (py派對)
211.23.202.171 (台灣)
2025-09-18 15:06:37 → DrTech: 你薪資算法滿特別的，一般人都會扣掉各種成本來看。你卻只看月薪。
扣一扣，薪資跟本沒成長，每天還要多浪費兩個小時通勤 19F 09-18 21:55
作者:
Amed21 (迪)
36.225.93.228 (台灣)
2025-09-15 18:36:28 → DrTech: 你怎麼不去投台積電，聯發科
不是比較像樣的公司一堆是博弈，而是你都投博弈公司。
光是台積電聯發科，軟體，一年新人就幾百幾千人了，哪家博弈有這種人數規模。不要自己爛，說整個台灣爛耶。
我怎麼看到的都是相反，博弈都是低薪，給一般工程師，給不 8F 09-15 20:01
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作者:
dragonhk (老爺)
223.137.122.122 (台灣)
2025-09-12 15:00:05 → DrTech: 噱頭居多，還是LED背光啊。調低亮度而已。
自己調亮度5
000元。機器自動調亮度，20000元。 43F 09-12 20:14
作者:
cheryl89531 (0.0)
60.250.142.217 (台灣)
2025-09-05 13:11:35 → DrTech: 沒錯。而且薪水跟就不該估月薪，彈性給就好。
全靠主管彈性給就好，對吧。
大家壓工時安排工時，是為了幫公司賺錢，你才有薪水好嗎。工時隨便大家隨意做做，你會有薪水嗎 46F 09-05 22:50
作者:
a129924 (EnKimi)
111.71.75.75 (台灣)
2025-08-22 16:49:32 → DrTech: 中大型公司，看到學歷，經歷，可能就直接刷掉履歷了。你的狀況幾乎是全碰運氣。沒好看的學經歷，運氣成分太高。建議就是隨時投履歷，看到不錯的就投，不用等補齊什麼技術。不得離職的合約違法啦。常見就是有簽賠錢的，遇到更好的賠錢也走，哪有純不得離職的違法合約。 7F 08-22 19:17
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作者:
o302639 (希望的種子)
223.137.10.23 (台灣)
2025-08-19 14:36:23 → DrTech: PM可能有幾百種定義。但沒看到內文討論到任何價值面。PM重點絕對不是傳話，紀錄，盯進度的人。重點是 1.對外溝通出有價值的客戶需求 2.對內幫助工程師只做重要有價值的工作 18F 08-19 22:12
→ DrTech: 內文的1.2.3都別浪費時間了。想想自己在每個專案，怎麼溝 22F 08-19 22:13
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作者:
tfhs (單細胞生物)
164.70.147.214 (日本)
2025-07-28 20:39:09 → DrTech: 門造車。 2F 07-28 21:41
→ DrTech: 偷換概念吧，沒用AI代表閉門造車。不代表考試沒用AI等於閉 1F 07-28 21:41
→ DrTech: 考試不給用AI是閉門造車，太牽強了啦。 6F 07-28 21:46
→ DrTech: 用AI絕對沒問題。但考試時用AI說自己在查資料，說別人公司 5F 07-28 21:46
→ DrTech: 重點是在考試，而不是閉門造車還是企業資料隱私。 3F 07-28 21:43
作者:
dream1124 (全新開始)
36.227.247.23 (台灣)
2025-06-29 10:59:03 推 DrTech: 這系列唯一推薦這篇。邏輯清除，觀念正確。
跟一堆邏輯錯亂的人辯論沒意義啦。庸人自擾。 34F 06-29 23:04
作者:
kliop1 (oott)
182.233.139.39 (台灣)
2025-06-26 10:48:02 噓 DrTech: NDark 好敏感喔，真是戰神，那麼明顯的職場轉變，還要拿出 49F 06-26 17:11
→ DrTech: NDart別好敏感喔，每篇文章都要敏感的討戰啦，破壞版上發文風氣。 51F 06-26 17:13
作者:
alihue (wanda wanda)
60.158.170.139 (日本)
2025-06-17 12:14:40 → DrTech: 要不要去了解一下訓練一個200B模型的成本啊。先不說幾十億的硬體成本。假設未來硬體降到0成本好了。光是整理能訓練到可用，不會overfitting資料的成本，數百GB級token就好，台灣就沒幾間公司能負擔了。給你硬體零成本啦，整理資料0成本啦，一般公司還請不到能訓練的人。 60F 06-17 18:04
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作者:
ripple0129 (perry)
175.140.122.125 (馬來西亞)
2025-06-15 21:17:46 噓 DrTech: AI終將取代"所有"的軟體工程師，那麼誰做AI？ OpenAI的工程師失業了嗎？ 邏輯爛到笑死。 31F 06-16 00:39
作者:
Hunnish (野人匈奴一名)
81.204.85.157 (荷蘭)
2025-06-15 05:52:38 → DrTech: 方向正確，學習效率低到可怕。 43F 06-15 11:07
作者:
Romulus (砂井裏鍵)
114.45.197.154 (台灣)
2025-06-13 12:42:42 → DrTech: 天天在哪呼叫API，十年API呼叫經驗，當然容易失業。 17F 06-13 13:19
→ DrTech: 不要把自己經營得，還要跟剛轉職的年輕人，搶一樣的工作吧 20F 06-13 13:20
→ DrTech: 資策會那麼多年，沒學到選擇產業的重要性嗎。還在那天天搞業務流程API。 25F 06-13 13:22
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作者:
yuanta (BIGGAN)
220.138.126.166 (台灣)
2025-06-12 19:18:15 推 DrTech: 其實不爽待遇就不要應徵就好，一直嗆原PO做什麼。人家也是混口飯吃。 55F 06-13 10:23
作者:
SkankHunt42 (凱子爸)
154.47.23.53 (日本)
2025-06-11 12:22:27 → DrTech: "不用什麼事都以功利角度對待" ，但但還是刷了leetcode 2000分。不是為了功利，誰會去刷無聊的leetcode阿。
嘴巴上所有的選擇都是賭博，實際上所有的選擇都是聰明刻意功利規劃過的。
不過一般人比較喜歡聽：小人物靠運氣逆襲成為大公司員工而 43F 06-12 08:32
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作者:
lecrepuscule (CDBP)
180.177.149.66 (台灣)
2025-06-10 01:18:24 推 DrTech: 是你的 前輩 有夠廢。廢到笑
你該學習的不是前輩，而是世界上各種你羨慕的技術大神。以及他們過得職場，生活方式。把眼界與評價感受只放在一個無名小卒身上。不是世界的全貌。空閒時間學東西的目的是開闊自己的想法與視野，讓自己更快樂，加油。 15F 06-10 08:27
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作者:
m1049a8b7c (爪哇)
1.163.245.65 (台灣)
2025-06-08 21:18:54 → DrTech: 別害人了，你進得去聯發科，台積電寫軟體，一樣年薪200萬起跳阿。至於進高薪公司，問題根本不在自動化，還是MFC，MFC不過就是寫控制介面邏輯而已。而是你控制，視覺，自動化效率，精度做得多深呢。
做視覺，opencv預設的演算法，跟爛掉老爺車一樣爛，你過做 5F 06-08 23:47
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作者:
wu880308 (littlebuizel)
111.125.132.199 (台灣)
2025-06-07 16:59:09 → DrTech: 我都用 java 8，給你參考。 18F 06-07 19:45
作者:
neo5277 (I am an agent of)
1.162.182.168 (台灣)
2025-06-05 00:17:45 → DrTech: 認真就輸了，一堆外行，還不是以為Facebook網站，都是資料存取而已有什麼難的，學個全端只靠CRUD也能做。 2F 06-05 00:48